注册会计师设定收益计划

是把预计这五年发生的金额折现到该员工退休日的折现值，然后再把这个现值平均分摊到5年中去，就是现值除以5，就是1310啦，然后第一年确定的义务有需要折现，因为1310时退休日的现值，2014年12月的现值就该是890，期末义务就是累积的义务加利息加本年的义务，加起来正好是折的现值。比起这个合并报表才是重点，该多腾点时间花在那上面

同学你好！参考下面理解一下！资产上限存在的意义在于计算设定受益计划净资产（设定受益计划存在盈余，意味着设定收益计划资产的公允价值大于设定受益计划义务的现值部分）。如何确定设定受益计划的净资产数字呢？就是以设定受益计划盈余和资产上限两项的孰低者计量。受益计划盈余如何计算如上述，资产上限就是企业可从设定受益计划退款或减少未来对设定受益计划缴存资金而获得的经济利益的现值。即受益计划在运作过程中有营利，企业获得的退款或者少计提或缴存的资金的现值，起了个名字叫做资产上限。

我和您的看法一样，题目已经明确“设定受益计划变动”计入其他综合收益，这里是不能结转到当期损益的，应当按照被投资方处理方式，如果有疑问的话请前往中华会计网校互动论坛提出异议。如果得到结果请回复。