公司缴纳的保险会计分录

计提工资分录为：借：管理费用-工资，贷：应付职工薪酬代扣职工保险费是，借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-职工保险费支付保险费是 借：管理费用-保险费 其他应付款-职工保险费 贷：银行账款

已执行新会计准则的缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）其他应收（付）款--社会保险（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理（销售、制造）费用、生产成本贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）未执行新会计准则的借：管理（销售、制造）费用等科目（单位部分）其他应收（付）款--社会保险（个人部分）贷：银行存款

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

支付保险费会计分录

缴纳社会保险的会计分录：借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额社保保险（企业缴纳）销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额公积金（企业缴纳）其他应收款---社会保险费（个人缴纳部份）其他应收款---公积金（个人缴纳部份）应交税费---应交个人所得税贷：银行存款三要素一，记账方向（借方或贷方）二，账户名称（会计科目）三，金额扩展资料：一，会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前，通过记账凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号，有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方，或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。二，方法初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。会计分录此外，要勤，多学、多问、多练。[2]1）首先从会计科目入手，背熟科目核算内容。2）学习记账规则和记账流程，学习会计制度，学习基础知识。3）多练，多积累实际经验。4）及时了解各种财税政策，拓宽知识面。5）注意灵活运用，逐步做到精准核算，合理避税。6）根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。[2]同时，要想快速掌握会计分录的正确应用，不能靠死记硬背，也不能以某一会计教材给出的举例分录来作为万能的金钥匙，可参照以下几个方法：1、在理解的基础上记忆。2、结合经济业务往来捋顺各科目之间的对应关系。3、把所有的经济业务归类，找出各类经济业务涉及的会计科目，搞清在哪里用那些会计科目进行账务处理。4、联系会计准则，结合会计科目弄清各科目核算的内容。5、重点的掌握资产减值、公允价