乡镇公务员会计出路

很有前途，如果搞和乡镇一二把手搞好关系，当乡政府的报账员，到时候领导吃什么你就吃什么，领导用什么你就用什么，领导走了还得先把你提拔上去。呵呵。。开个玩笑，实际上，乡镇党政办的公务员还是很有前途的，毕竟乡镇上接触上级领导的机会更多，只要你有能力，领导会更快地发现你的。其实部门上的一般工作人员得接触到上级领导的，乡镇上尤其是党政综合办的人员，在这点上是很占优势的。

最大的出路就是通过自己的一步一步努力，而且有岗位空缺，得到好的机会之后可能到县政府去上班，但作为普通员工来说。并没有太大的发展前途，想要晋升很困难。正常情况下，公务员的职级晋升需要一步一步努力结果。如果到乡镇政府当公务员。看起来前途确实很渺茫。但是金子到哪都发光的，这也要看个人的能力和机遇。一般的情况下，并不是一直在乡镇当公务员，也有调回城市其他机关任职的可能。我个人觉得正府当公务员之后也是有出入的，毕竟是单位，而且也有几率上升职位的，毕竟很多人愿意选择公务员，自然平均收入工资也是相当稳定，所以很多人选择这个铁饭碗，而且福利待遇相当的好。去镇政府当公务员也是有很大的出路，最起码我们当公务员从基层做起，从农村做起，然后了解风土人情了解农村的艰苦在通过自己的业绩改善改良，我们的现状，这是有提拔的机会。总之还要根据实际情况而定。做好自己应该做的事情尤为重要。不要刻意去纠结那么多。坦诚面对。时间会得到合理验证。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。

建议看看《官场笔记》

机关单位里面有编制的会计待遇挺不错的，而且没有企业会计那么累。至于有没前途，得看个人能力，但会计和其他单位打交道较少，不易升。可以考多点会计方面的证书，给自己增加升职的筹码，争取调到财政厅。

一般来说，基层公务员服务期满后出路有遴选、提拔、调动、借调四种。如何好好利用五年的服务期，从这四种出路当中突围，并不是没有机会的。分析这四种出路，无非具备以下几个条件：一是有硬背景、强资源；二是有硬政绩、强能力；三是有硬考试、强成绩。第一个方面不是谁都具备的，而且有的时候仅有这一方面也难有大的建树。那么，好好抓住基层这个重要磨砺期，至少需要从以下方面着手：一是盯住一个“实”字，深入群众、深入一线多干些实事。千万不要只是坐在办公室里接电话、整资料，而要更多的深入到村里一线，深入到群众当中，多干些实事。在基层，是难得干实事的机会，一旦进入县级以上机关，就没有这样的机会了。而通过干实事，是可以学会很多本领的，比如了解社情民意，比如群众工作方法，比如沟通协调能力，比如解决问题、化解矛盾能力。实事干得越多，不仅能够提高自己，更是能够赢得上上下下的口碑。我曾经有一位朋友，年轻时在乡镇工作，一次省里某部门领导调研该乡，他在补充汇报时讲到了一些具体的数据、实例，赢得领导赞许，说这个小伙子抓工作很务实。文章图片2二是抓住一个“优”字，任何工作都要有创新、敢争先。干工作就是争先创优，不能得过且过、混时度日。不论自己抓的什么工作，不论自己是主角还是配角，都是一丝不苟。原因很简单，只有敢于争先，才会有深入思考，才会有创新举措，才有机会被上级关注，关注多了，才有可能展示你的才能，增加更多的晋升、调动机会。三是抓住一个“写”字，就是要多写作、多宣传。当公务员，除了专业岗位的，有两个能力是需要考虑的，一个是会写，一个是会说，两者严格来说，都是要会写，因为即使不会说，只要照着写的说，也能出彩。

据了解，乡镇机关财务公务员是乡镇机关工资待遇最好的公务员职位之一，因为你是替政府管钱的，政府多少会考虑给你一些

去镇政府当公务员今后的出路有两条：一条是在镇政府的出路，可以当镇政府内部部门负责人，再努力一把可以进镇党政班子成员，直到当镇党政副职和正职，或交流到别的乡镇当镇党政副职和正职。还有一条是调入县（市，区）直部门，进班子成员，直到当副职和正职。