会计中误餐

这个误在这里应该解释为“耽误”，它是对因公事不能及时就餐人员的补助或叫补贴。耽误吃饭的费用简称误餐费

误餐补贴记账方法：在应付职工薪酬工资会计科目中核算，可以认定其具有工资性质。个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。误餐补助不征收个人所得税;误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。更多关于误餐补贴如何记账，进入：查看更多内容

误餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不再要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。

误餐费计入管理费用-福利费科目。

餐费的会计分录：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-职工福利费

同时：

借：应付职工薪酬-职工福利费

贷：银行存款

扩展知识

误餐费

个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。 误餐补助不征收个人

所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的

补助餐费就叫误餐费。

设立意义

关于误餐费是国家劳动部门为了保护劳动者合法权益而设立的，具有一定的关爱和保护意义。

误餐费和午餐费都不要交个人所得税。

但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。

正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。

误餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不再要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交个人所得税。

参考文件：百度百科 误餐费

就是你每个月在单位吃饭的钱

应放在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算，不能放在”管理费用——应付福利“中。

依据：

《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。

同时，根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企［2009］242号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。

分录：

借：管理费用－福利费 贷：应付职工薪酬－应付福利 借：应付职工薪酬－应付福利 贷：库存现金/银行存款

根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]089号）文件规定：差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。

另财政部、国家税务总局《关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字[1994〕82号）文件规定了不征税的误餐补助范围，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数；按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税。

误餐费_百度百科

国家的财务制度只是对因出差、特殊工作而影响正常吃饭时给予适当补助。作为一名正常工作，正常领取工资的人来说，既然是正常的午餐为什么还要给予补助，那岂不是乱发钱吗。你说是不是？

误餐费:个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。 误餐补助不征收个人所得税；误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费设立意义关于误餐费是国家劳动部门为了保护劳动者合法权益而设立的，具有一定的关爱和保护意义。误餐费和午餐费都不要交个人所得税。但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。误餐费应列入应付福利费（注：2007年起新的会计准则不要要求计提，可直接列入管理费用），不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。规定标准对外出的误餐费，企业和事业单位有不同的标准；事业单位出差人员的伙食补助按下述标准掌握：（一）工作人员到外省市出差伙食补助费，不分途中和住勤，每人每天补助标准为：一般地区15元，特殊地区20元。（二）到外省基层单位实习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，在基层单位工作期间的伙食补助费，每人每天补助标准为：一般地区4元；特殊地区6元。（三）为鼓励出差人员乘坐火车，不乘飞机，以节约开支，并鉴于在途期间伙食费用较高等原因；在途期间，可凭车船票加发20元伙食补助费。（四）本市工作人员跨地区至本市其他区县出差，因工作需要不能回单位或回家用饭，需要在饭馆或招待所买饭的；每天补助6元。（五）各单位派往东丽区、津南区、西青区、北辰区、塘沽区、汉沽区、大港区、及五个县基层单位实（见）习、支援工作以及各种工作队、医疗队等人员，凡吃、住和工作在当地的，每人每天发给伙食补助费4元。（六）出差人员在飞机、舰艇上工作，必须吃空勤灶，舰艇灶的，除个人负担2元外，差额部分可凭证明回所在单位报销。企业人员实际出差所发生的误餐费可以参照上述规定在费用中列支，根据《企业所得税扣除管理办法》的规定：各种津贴、补贴、误餐费等支出已计入企业的工资总额，企业属于按月在工资中发放的误餐费不得在计税工资外多列费用支出，实行效益工资办法的，在效益工资中解决。相关文件根据国家税务总局《征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发[1994]089号）文件规定：差旅费津贴、误餐补助不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不征收个人所得税。另财政部、国家税务总局《关于误餐补助范围确定问题的通知》（财税字[1994〕82号）文件规定了不征税的误餐补助范围，是指按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数；按规定的标准领取的误餐费。一些单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴，应当并入当月工资、薪金所得计征个人所得税

视同差旅费（出差补助）处理。

按字面意思理解，“误餐费”应该是员工离开单位出去办事不能在单位就餐时间返回而在外面就餐的补助，我们的处理是视同差旅费（出差补助）处理的。

当然，还有些单位为员工人人都发放所谓的“误餐费”——意思是员工中午不能回家吃饭。如果是这种性质，就是一种变相的福利或工资了。

如果是第一种情况，按正常的差旅费进行处理，所得税扣除没有特殊规定；如果是第二种情况，首先是汇总计算个人所得税，其次企业所得税必须按照“工资薪金及福利”相关规定处理才能所得税税前扣除。

扩展资料：

会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。它根据复式记帐原理的要求，对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。

在登记帐户前，通过记帐凭证编制会计分录，能够清楚地反映经济业务的归类情况，有利于保证帐户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记帐符号，有关帐户名称、摘要和金额。

会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个帐户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个帐户的借方与几个帐户的贷方，或者以一个帐户的贷方与几个帐户的借方相对应的会计分录。

为了保证帐户对应关系的正确、清晰、便于了解经济业务的内容，会计分录必须严格掌握一借多贷或一贷多借的基本原则，不允许多借多贷。

参考资料：误餐费_百度百科

误餐补助是个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐的，发放误餐补助。 误餐补助不征收个人所得税;误餐费包括了一日三餐的补助，所以叫误餐费。如医生开刀，错过中或晚餐时间，发给的补助餐费就叫误餐费。

误餐补助根据在外就餐数（如早餐、午餐、晚餐）进行补贴，因此不叫午餐补助。

拓展资料

误餐费设立意义

关于误餐费是国家劳动部门为了保护劳动者合法权益而设立的，具有一定的关爱和保护意义。

误餐费和午餐费都不要交个人所得税。

但会计帐务必须处理好，以免和税务部门发生不同观点。

正确做法是，误餐费应列入管理费用或营业费用，同时必须有相应的报销凭证，根据凭证发放领取，不要和工资一起发。

误餐费应列入应付福利费(注:2007年起新的会计准则不要要求计提，可直接列入管理费用)，不发到个人可以不交所得税。如果发到个人就应作为个人收入交所税。

国家税务总局关于印发《征收个人所得税若干问题的规定》的通知 国税发[1994]089号 规定“下列不属于工资，薪金性质的补贴，津贴或者不属于纳税人本人工资，薪金所得项目的收入，不征税

1、独生子女补贴；

2、执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴，津贴差额和家属成员的副食品补贴；

3、托儿补助费；

4、差旅费津贴，误餐补助。”

参考资料：百度百科——误餐费