会计是个统称，大的公司一般都会细分，有应收、应付、费用、税务、总账会计，一般都是按照公司的需求来设置岗位和人员需求，其实现在会计都是往“管理会计”的方向发展，基本上大的公司都会上金蝶或者用友、OA流程系统，中层至高层的财务人员更加趋向于分析和报告，为管理者提供有效及时的数据，便于管理者及时得知自己的经营情况。虽然现在国家取消了会计从业资格证，做财务也不硬性规定要从业证才能上岗了，但是对财务人员的专业要求不代表就降低了，没有扎实的专业理论知识和多年的工作经验，要晋升和提薪还是有难度的。其实我一直觉得财务是最辛苦的一个岗位，看似坐在办公室里面对着电脑不用出去跑很轻松，其实确是最消耗脑细胞的，也不似有些岗位靠嘴皮子可以混日子，既要专业的理论，又要多年的工作经验还要直接面对来自老板的压力和其他部门沟通，配合（说到底全公司的部门都跟财务有关），但是老板又觉得你是不产生效益的部门，当你是后勤部门，所以基层做账的财务工资普遍都低还累。总结财务的素质：1、专业知识是必须的，证书更是不用问的（活到老考到老）；2、加班是家常便饭的，所以为啥要求抗压能力~~；3、开会、做报告、直接面对老板、和公司几乎所有的部门沟通传递流程和需要的数据也是家常便饭，所以沟通能力和协调能力也是必须的；4、要学会自我调节心理平衡，做工资表的时候，出纳发工资的时候，发年终奖的时候，对比着自己的工资偶尔不爽，那时呵呵呵~~；5、要很认真负责，还要对公司的机密保密和对不属于自己财务不感兴趣，后面的一般人都可以做到，但是认真负责，看似简单，实则复杂，就要看你对自己的要求高不高和领导的要求高不高啦。好啦就这些。多年工作小小调侃
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