安康初级会计师招聘

是招聘的话，你必须要有会计证，要具备财务会计方面的知识和能力，对一些账目的分类账目的，应该有一定的基础和能力，所以说会计你想应聘会计，必须要懂得财会必须要干这一行的，你必须要有会计师的资格证，要有会计资格证，所以只有这些你才能去应聘

1.大专以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有会计从业资格证书。2.45岁以下，初级会计职称以上。3.至少一年以上会计从业经历，掌握管理各种工作流程及统计报表优先。4.熟悉掌握财务全盘财务处理及税务处理工作。5.熟练运用金蝶，用友等财务软件，表格，文档等办公室软件使用。6.具有良好语言表达逻辑思维能力，积极钻研相关业务知识，有责任心，具有良好职业道德。

初级会计证可以说是会计行业的入门级证书了，那么初级会计证找工作好找吗？职业发展前景怎么样？以下是小编的相关回答，希望对大家有所帮助。初级会计职称

初级会计证找工作好找吗？

初级会计证是会计行业的门槛证书，也是最容易考的证书，现如今很多用人单位招聘时，要求应聘者持有初级会计证。有初级会计证书找工作就相对简单点，但是想找个好工作就没有那么容易了。

用人单位更看重工作经验和能力，一个无法直接上手工作的新人，除了实习生和愿意培养新人的公司，恐怕很难有其他公司愿意要，就算要了，进入到公司，工资待遇也不会特别高。所以只有初级会计师证书还不够，还需要经验和能力。

刚考到初级会计证但工作经验不多的，前两年要以学习为主，不断提升自己的工作经验和实力，工资可以暂时不当初重点考虑要素。可以找一些大公司或者事务所的实习岗位，找不到大公司的话，就尽量去找一些成立时间比较长的公司，不要去新成立的公司，因为成长时间太长了，同时，也可以着手备考中级会计证考试，提高自己的职称水平。

初级会计证的职业发展前景怎么样？

初级会计只是会计行业的开始，无论什么类型的企业，正常运营都离不开财务部门的工作，这也使得会计成为稳定和重要的代名词。

自从会计从业资格证书取消后，会计行业就不再设立准入类门槛，但多数敏锐的会计人还是将目光锁定在初级会计师证书上，事实上绝大多数企业在招聘时都要求应聘者具备初级会计职称，可以说为会计人员就要不断丰富会计知识。

获得初级会计职称后，学生通常从出纳、会计助理等岗位开始，然后逐步承担税务、成本、收入等职责，成为独立的会计人才。之后每个人都可以继续晋升成为会计主管、财务经理、财务总监等。不过要继续考证。

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岗位职责：1.监管应收账款、跟踪应收到期款;2.依据市场部订单进行应收账款的核算;3.协助市场部催收及债务人进行书面对账;4.发票及时入账;5.新老客户的信用额度管理;任职要求：1.工作认真，品行端正，吃苦耐劳;2.一年以上工作经验;3.熟悉ERP应收模块优先。招聘会计岗位职责要求(篇二)岗位职责：1、负责各部门费用预算组织、编制工作;2、负责各部门费用报销、统计、跟踪管理工作;3、负责公司总账工作及全套财务报表的编制;4、负责公司税务相关工作;5、负责公司统计报表的收集、整理工作。任职要求：1、持有会计证，2年以上工作经验;2、熟悉金蝶软件，对OFFICE办公软件熟练;3、家住公司附近，已婚已育优先考虑。招聘会计岗位职责要求(篇三)岗位职责1、主要负责一般纳税人报税;2、审核、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表;招聘会计岗位职责要求3、负责凭证的装订及保管，整理会计记录资料，管理会计档案;4、各项税务事项办理、熟悉国税地税各项税种申报，发票开具。岗位要求1. 财务、会计专业本科以上学历，具备1年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识。2. 熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;3. 具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;4. 工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;5. 有大中型工业企业会计工作经历或企业项目核算工作经验者优先。招聘会计岗位职责要求(篇四)岗位职责1、负责公司账务收支的会计核算;2、负责编制会计凭证;3、负责登记明细总账;4、协助总账会计进行财务管理;5、协助做好其他会计及经济事项。岗位要求1、会计或财务管理相关专业，大专及以上学历;2、1年以上相关工作经验;3、有会计初级职称及以上者优先考虑。

会计、审计、财务、金融等相关专业，本科（含本科）以上学历，年龄在35岁以下；具有注册会计师资格、三年以上事务所相关工作经历，熟悉国内外会计准则、审计准则及质量控制准则；有高度的事业心和责任感；具有较强的沟通能力和一定的文字表达水平；能熟练使用Microsoft等办公软件具有风险控制部工作经验者优先考虑。