会计国庆节

理论都是7天，加班的话给你加班费或调休

三天，国庆节的法定假日是三天，放假七天是因为其他四天是属于调休节假日,通常单位都会调休工作日来连续放七天假,若是要加班,在法定节假日应当按照员工平常工资的三倍来支付,调休的四天假日按照员工平常工资的两倍来支付。

3到7天不等！也有1天和没放假的！

十一放假工资法定假期是三倍，其他加班是双倍。假期工资是指劳动者在国家法定节假日国庆长假三天，以及双休日等假期时间加班，向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同，假期工资也有差异。在法定假期内，假期工资应不低于平时工资的三倍支付，如若加班时间是法定假日连带双休日，则双休日的假期工资应不低于平时工资的两倍支付。

会计国庆节放7天假。国庆节，法定节的假日是3天，另外4天属于休息日调休。

会计国庆节法定节的假日是三天，另外4天属于休息日调休。2、法律依据：《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。二、国庆节加班工资怎么算1、根据《中华人民共和国劳动法》规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。【注】：国庆节法定休假3天，国庆黄金周前3天加班工资有3倍。