小规模会计凭证保存

小规模纳税人的做账流程：1、根据所取得的外来原始凭证以及自制原始凭证进行审核，审核无误后编制记账凭证。2、根据所编制的记账凭证登记各种明细分类账。3、月末对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总分类账。4、完成企业的结账、对账工作，保证企业账证相符、账账相符、账实相符。5、编制相关会计财务报表，并对企业的财务状况进行分析说明。6、将相关会计凭证以及会计报表等资料装订成册并妥善保管。

会计凭证账簿并没有规定一月一本,但必须是每月单独装订.每本的厚度不应该超过4厘米,多的时候在可能是10本,但最少是1本,即使只有一份凭证.

小规模纳税人账务如何处理好?欢迎关注，点赞，下次精彩内容推荐，业务办理请私信，代理记账了解一下，根据企业规模大小不同，税务局将企业账务分为小规模纳税人和一般纳税人，其中小规模纳税人规模小，账务简单，且会计核算不健全，相比一般纳税人销售额在500万以上，且账务健全，税务相对复杂，那么小规模纳税人账务如何处理好，找代理记账还是招聘专业会计呢?接下来小编做了相关整理 记账报税是企业的义务，也是企业的一项基础性工作，也是企业日常经营管理活动中的必要事项 根据《公司法》规定企业领取营业执照后，要在30天内到税务局进行税种核定，并次月进行记账报税 一、小规模纳税人账务如何处理好? 小规模纳税人虽然账务简单，但是由于专业性比较强，需要专业会计人员完成，通常企业要招聘会计人员每月最低工资在3500-4500元每月，一年接近4-5万元，而找代理记账会计一年只要3000-4000元，且复则的内容和公司专职会计人员相同，哪个更节省费用，一目了然，这也是代理记账成为主流趋势的原因之一 二、代理记账合法吗 我国对代理记账有明确定义，其中《会计法》第36条明确规定：“不具备设置条件的应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。”这里提到的代理记账机构具有4个特征： 1. 依法设立的企业; 2. 在经过所在地区的相关的财政部门批准后，还要依法办理工商登记，领取由财政部门统一印发的代理记账许可证书; 3.专职从业人员不少于3名; 4. 主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格，或者从事会计工作不少于三年，且为专职从业人员; 5. 有健全的代理记账业务内部规范 当符合以上5点的时候，才能成立一个代理记账服务公司并开展代理记账服务，因此大家没必要对代理记账过分担心，这种服务不仅符合相关法律，而且还有一定的技术门槛，对于小规模纳税人和中小型企业来说，是完全满足其报税纳税需求的 代理记账主要内容 1、整理原始票据，编制记账凭证。根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证 根据记账凭证登记各种明细分类账 2、编制记账凭证汇总表。月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐 3、结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符 4、编制会计报表。做到数字准确、内容完整，并进行分析说明 5、将记账凭证装订成册，妥善保管 6、纳税申报工作

一、不管什么单位，会计工作流程是一样的，都是： 1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 2、根据记账凭证登记各种明细分类账。 3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。 5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。 6、将记账凭证装订成册，妥善保管。 7、纳税申报工作。小规模纳税人会计核算： 1、进货： 借：库存商品 贷：银行存款等 2、销售过程的核算 (1）销售时 借：银行存款（或应收账款等） 贷：主营业务收入 贷：应交税金--增值税 (2)结转销售成本： 借：主营业务成本 贷：库存商品 3、月末损益结转 （1）结转各项收入 借：主营业务收入、其他业务收入、营业外收入 贷：本年利润 （2）结转期间费用 借：本年利润 贷：管理费用、营业费用、财务费用 （3）结转成本支出 借：本年利润 贷：主营业务成本、其他业务支出、营业外支出 （4）结转税金 借：本年利润 贷：主营业务税金及附加、所得税 4、年终利润的结转 （1）如果盈利 借：本年利润 贷：利润分配--未分配利润 （2）如果亏损 借：利润分配--未分配利润 贷：本年利润

不是，如果你们有自己的会计，取得原始凭证，业务发生后就应该做凭证；如果你们是通过会计公司代理记账，先将原始凭证保存好，由出纳填写相应的单据，月底交给会计公司由他们统一作凭证出报表/

根据企业性质的不同，会计凭证保留的时间也不同。

1、私人企业：保留2—3年，便于追缴未结清的债权债务。

2、国企：保留10年，例如，职工退休才被告知人事档案丢失，只能依靠10年前的工资单方可延续养老年限，所以留存10年方便今后遇事查阅。

看企业性质吧，个人认为比如私企保存2-3年应该可以了，主要是债权债务未结清的话要保存以便追缴，国企就不同，我以前在国企就碰到过，职工退休才被告知人事档案丢失，只能依靠20年前的工资单（本来会计原始凭证保存15年上级已经同意销毁的）方可延续养老年限的事，员工千恩万谢的。不可以擅自销毁，可以移交代管。《会计档案管理办法》(财会字〔1998〕32号)第十三条规定，单位因撤销、解散、破产或者其他原因而终止的，在终止和办理注销登记手续之前形成的会计档案，应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。法律、行政法规另有规定的，从其规定。账簿、会计凭证、会计报表最少应保管10年。否则擅自销毁，造成不缴或少缴税款的，按照征管法规定处理。《税收征收管理法实施细则》第二十九条规定，账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年;但是，法律、行政法规另有规定的除外。《税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿、记账凭证，或者在账簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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一个月一本的。最好不要订一起，一月一本订一下不麻烦的，否则以后查帐时就麻烦了。：）：）