会计笔试题

应聘财务会计岗位，通常在笔试环节，都会考如下者三类笔试题目，大家敬请关注！ 一、财务管理部分：20分 速动比率= 已获利息倍数= 市盈率= 存货周转率= 净资产利润率= 盈余现金保障倍数= 盈亏临界点销售量= 企业全面预算包括 、和财务预算，其中 的综合性最强， 是整个预算管理体系的前提。财务预算包括 、、预计资产负债表 和 。 财务管理的方法有: 、、、和 。 债券的融资成本= B---债券筹资额 I ---- 债券票面利息 T ---企业所得税 F --- 债券筹资费率 内涵报酬率是指：。 二、会计部分：40分： 1、财务报告中的三张主表之间有哪些数据有勾稽关系?5分 2、财政部于2006年出台了新企业会计准则，要求哪些公司什么时间开始执行新会计准则?新会计准则与原会计准则在会计计量方面有什么区别?5分 3、涉及外币的企业，期末应将外币货币性项目按 折算成记账本位币，因汇率变动产生的差额计入 。以下哪些项目属于外币货币性项目 。5分 A 外币应收款 B 用外币购入的设备 C、外币借款 D 外币实收资本 4、非货币性资产交换换入的固定资产并且涉及补价的，如果交换具有商业实质，且换入与换出的资产公允价值均能可靠计量的，该换入资产的入账价值为：。5分 5、甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，主业为商品销售;商品、原材料售价中不含增值税，不考虑除增值税外的其它相关税费。假定销售商品、原材料和提供劳务均符合收入确认条件，其成本在确认收入时逐笔结转，不考虑其他因素。2008年4月，甲公司发生如下交易或事项： (1)销售商品一批，按商品标价计算的金额为200万元，由于是成批销售，甲公司给予客户10%的商业折扣并开具了增值税专用发票，款项尚未收回。该批商品实际成本为150万元。 (2)向本公司行政管理人员发放自产产品作为福利，该批产品的实际成本为8万元，市场售价为10万元。 (3)向乙公司转让一项软件的使用权，一次性收取使用费20万元并存入银行，且不再提供后续服务。 (4)销售一批原材料，增值税专用发票注明售价80万元，款项收到并存入银行。该批材料的实际成本为59万元。 (5)将以前会计期间确认的与资产相关的政府补助在本月分配计入当月收益300万元。 (6)确认本月设备安装劳务收入。该设备安装劳务合同总收入为100万元，预计合同总成本为70万元，合同价款在前期签订合同时已收取。采用完工百分比法确认劳务收入。本月累计发生劳务成本(劳务人员工资)7万元，前期已累计确认劳务收入50万元、劳务成本35万元。(公司以发生的劳务成本占合同总成本的比例作为完工百分比确认) (7)除以上各项之外，还以银行存款支付管理费用20万元，财务费用10万元，营业外支出5万元。 要求： (1)逐笔编制甲公司上述交易或事项的会计分录(“应交税费”科目要写出明细科目及专栏名称)。 (2)计算甲公司4月的营业收入、营业成本、营业利润、利润总额。 (答案中的金额单位用万元表示)(20分) 三、税法方面： 1、请列举5项不得从销项税金中抵扣的进项税额：10 2、进口货物增值税的计税依据? 3、某自营出口生产企业是增值税一般纳税人，出口货物征税率为17%、退税率为13%，3月购进原材料一批，取得的增值税发票注明的价款为200万元、进项税金34万元，货已入库。上期期末留抵税额为3万元，当期内销100万元。本月出口折合人民币200万元，请计算应退税多少? 4、在计算应纳税所得额时，下列项目的扣除标准： 1)工资、薪金： 2)利息费用： 3)研发费： 4)捐赠： 更多热门的笔试题目分享参考： 普华永道PWC笔试题目 PHP程序员笔试题含答案 北京尼尔森2015最新笔试题目 鹏华基金债券类笔试题

会计师事务所主要用的是两类卷子，一类是行测+心理测评，一类是游戏化测评。

具体包括：

一、认知能力测评（限时28min）。

1、推理测验A词语理解题8分钟20道题。

2、推理测验B数字计算题12分钟15道题。

3、推理测验C图形推理题8分钟20道题。

二、行为倾向问卷。

很简单，就是一个性格测试，不选太极端的值就可以了。

三、职业发展问卷。

就是职场性格测试，真实作答即可。而毕马威用的则是游戏化测评，都是小游戏，包括：

1、气球充值(45个)。

2、解密5位密码锁(4层，每层5个，共20个数字)。

3、识别人脸情绪(50个)。

4、判断联系电工还是工程师(150次)。

5、判断箭头方向(80个)。

6、恢复大楼供电。

7、记忆邮票顺序。

8、定价博弈。

9、发放入场券：上下、奇偶数、圆形非圆形(80个)。

10、数字推理。

那要看你去应聘的会计师事务所的主要日常业务是什么了，如果是代理记账,会考你一些日常的账务处理；如果是审计,那你就应该收集一下有关审计的程序,审计时的重点问题及具体案例如何操作的等知识了。

主要把审计准则的风险评估程序的大框架好好的看看。从哪几方面去了解企业包括内控，COSO 的5要素一定要掌握，里面的内容问你什么你就发挥这些在所谓的大所是肯定考的。而监盘  一般也会涉及到。会计、其他的就得靠你平时的基本功了，审计方面面试只能你能侃，把准则说的帅点，面试肯定通过。面试的时候不用穿西装，穿的朴素 干净 别弄的太花哨，让合伙人一看你就是个乖 听话 ，没有棱角的好孩子 基本上就过了