会计治理存在哪些问题

一、不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战 会计事业的科学发展要求会计行为规范化，按照会计法规、准则、制度的要求处理会计事项，否则会计事业就难以实现科学发展。但就当前我国会计的内外环境看，难以实现会计行为的规范化，一是内部环境存在企业治理结构不完善，缺乏有效的内部制约机制，导致“内部人”控制，个别人说了算，使企业的会计行为处于个人利益支配之下，难以做到规范化；二是外部环境，存在国家会计管理和社会审计监督乏力的问题，造成违法受益，执法吃亏现象长期得不到解决。外部约束乏力，使一些掌权者私欲膨胀，为所欲为。而会计地位的受控性又使会计成为个别人以权谋私的工具。因此会计环境对会计行为规范化的挑战成为会计难以和谐发展、科学发展的重要因素。 二、知识经济会计对传统会计的挑战 随着我国经济进一步融入一体化的世界经济体系，大大加快了我国企业知识化的进程，不少企业已成为知识型企业。这就要求企业建立和完善知识经济会计体系。一是突破传统会计将企业看成是单纯盈利组织。谋求企业利润最大化的观念，树立社会责任观念，建立和完善社会责任会计体系，对企业应尽的社会责任及应承担社会责任而支付的社会成本进行确认和计量。对企业不仅考核自身效益，而且考核社会效益；二是要突破传统会计以物力资本（即传统的资本）为中心的核算体系，将人力资源作为资本，以人力资本为中心，人力资本与物力资本共享企业剩余，建立人力资源会计核算体系，对人力资源的价值进行确认和计量，以挖掘人力潜力和人才智能，增强企业竞争能力；三是要突破传统会计以实物资产为重点的核算方法，适应知识经济企业无形资产为主体的特点，建立和完善无形资产会计核算体系，对企业的无形资产进行全方位的确认和计量，将无形资产作为核算的主要对象。 三、增强企业竞争能力对会计管理素质的挑战 财务管理在企业管理中处于中心地位，在我国财务与会计合一的现行体制下，日愈激烈的市场竞争，要求会计人员参与企业管理，为企业经营者当好参谋助手，以增强企业竞争能力。但日前我国会计人员多为核算型人员，都不适应企业竞争对会计管理的要求。 四、战略管理会计对传统会计的挑战 战略管理会计是企业经营战略管理在会计管理中的体现，其突出特点是具有长期性、全局性、指导性、竞争性。主要是为企业提供外部市场和竞争对手的会计信息，分析企业在竞争中所处的地位，帮助企业制定和实施战略计划。战略管理会计站在长远的发展高度。谋求企业竞争能力的增强，它不仅重视数量，而且更重视信息导向、发展趋势，通过一系列战略性业绩指标来帮助企业决策者了解自身在竞争中的位置及竞争对手情况，包括成本、价格、市场占有等方面的指标。

1.会计业务管理制度不够完善。现今很多企业的会计管理工作存在缺陷是因为企业制定的会计管理制度有待进一步完善，因缺乏完善、健全的内部控制机制，造成很多会计项目的审计工作难以顺利完成，如报销的标准不够明确，超出报销的范围以及所开具的会计发票和实际的往来业务不相符等，以上问题不仅会影响到会计管理体系的有效运行，还加大了企业的管理及运行成本。2.资金使用管理缺乏合理规划。在一个企业的经营过程中资金的有效管理是非常重要的。资金的管理分为融资和投资的管理，企业的融资一般来自于银行贷款，但是银行贷款是需要提供抵押和担保的。但是目前大部分的企业特别是中小企业能够提供抵押的资产还是比较有限的，这就增加了其融资的难度。此外，尽管很多企业即便有资金在手，在没有专业财务管理的资金规划情况下，不能有效的发挥资金的效益。来源网络

一、公司治理中会计角色地位1.会计在治理工作的地位权利配置、制衡、激励、约束属于公司治理工作作用的体现，而治理作用这些目标的实现，会对公司控制权和拥有权展开有效调节，将公司内部的义务、利益、权利等合理的分配给董事会、股东和管理层，从而实现董事会、管理层、股东大会间权利的有效约束、制衡和激励，确保公司内部的各项治理制度都可以得到很好的执行，进而从根本上为委托人利益的实现提供有效保障。在公司治理的过程中，委托人监督公司经营者，可以让公司行使经营权的领导者可以推动经营目标的实现，这样就可以将因为所有权和经营权分离而出现的利益冲突等问题被合理调节。在公司内系统性的治理机制中，会计功能可以在监督职能与反映职能上体现出来，而公司经营和财务状况、经营业绩、委托人自身责任具体履行情况则可以借助会计工作者提供的全部会计信息进行判断。由此可以见，在公司运营工作中，从宏观到微观、从高层到基础各项治理工作的进行都需要会计参与其中；或者说，会计师公司运营体制中联系利益和权利的重要纽带。2.会计在治理工作的权利和义务对公司来讲，只有保证每个角色和部分都可以在完善公司治理机制上发挥作用，才能够保障公司治理有效性。而在公司治理中的权利方面来讲，会计权利同权限范围和职责具有直接关系，而为了能够实现为公司的有效治理，最大化的实现公司基本利益，会计人员需要践行治理责任机制。因为会计权利本身具有一定的确定性、限定性、目标性，且主要的权利内容是核算和监督。从理论上来讲，会计需要参与到公司经营管理、制定国家相关法规、经营决策、建设公司制度等方面的工作。一般情况下，会计核算工作是以货币作为主要的计量单位，借助客观、准确、完整、真实的会计信息，完成对公司经济活动的计算、记录和报告工作。与此同时，会计核算工作本身在公司管理上也具有一定的积极意义，它既包括事前核算，也包含了始终核算，所以，在工作的过程中，记需要记录、计算、报告，还应当要分析、预测、控制、考核，以此来确保会计在公司治理中的有效性。二、会计角色定位存在的主要问题1.无法确保会计工作者的独立性就公司治理来讲，会计人员提供的信息是确保公司治理工作正常运行的重要因素，它不仅是公司内高层管理者监督下层管理和工作行为的重要依据，也是公司的外部股东评价和估算受托责任具体履行效果的重要参考。因此，确保会计人员本身的独立性十分重要。但从我国大部分公司当前实际运营情况来看，会计人员基本不具备独立性，其角色一直都在局限于公司内管理机构中的组成者，同管理者之间是雇佣和被雇佣的身份关系。由于会计人员的主要职责是为公司管理者提供服务，所以，其在工作期间就不可避免的直接或者是间接的受到公司管理者的操纵与干预，这样一来，其独立性更是无从谈起。这一现象的存在，不仅会导致会计工作者独立性不能得到有效保障，还会降低会计信息的真实性和客观性，从而造成其他利益方因此被误导，做出一些错误的经营决策。2.内部人控制现象无法避免所谓的内部人控制，指的是在公司在商权分离的状态下，经理人员在实质上或者是法律上拥有控制公司的权利。如果控制者利用自己的职权便利或者是在公司信息上存在的以权谋私的优势来谋求更多的私人利益，就会导致公司外部人员切身利益受到一定的损害。特别是对于上市公司来讲，内部人控制的存在，是公司内部运行管理不足的体现。公司领导者要想减少或者是杜绝此类问题的产生，就需要借助对公司会计的控制来解决。即公司的投资者对内部经营者的经营行为展开有效的监督。但当前我国大部分公司内部人控制这一情况的出现，导致会计人员因为受雇于公司的管理者，导致本身工作行为受到了管理者的操控，本身具有的监督权利受到了极大的制约。3.外部治理机制不完善对公司来讲，内部治理机制是否有效，是衡量一个公司的运行是否成功的基本保障。而有效的外部治理环境与合理的外部治理制度，也会对公司运营产生较大的影响。就公司外部治理工作来看，其在工作期间会涉及到债权人、供应商、投资人、客户、经理人市场、自律组织、中介机构、政府和公司雇员等已经向因素，导致公司的资本市场、利益相关方、破产管理机制已经成为公司外部治理目标实现的主要方法。与此同时，作为可以优化和提升公司外部治理工作质量和水平的重要基础，会计信息质量的高低，不仅会影响资本市场、经理人在监督公司方面作用的发挥，还会对市场运行的正常与否产生极大的影响。此外，传播和披露会计信息作为帮助经理人市场来发挥降低代理人成本这一作用的必然条件，其透明度和真实性的高低，也会影响接管方对接管公司价值、财务基本状况、收购价值的判断。但因为我国部分公司在管理中没有对会计进行准确定位，从而导致升级外部治理机制工作受到了极大的影响。

新世界会计教育——当代会计需要面临的十大挑战一、不和谐的会计环境对会计行为规范化的挑战 会计事业的科学发展要求会计行为规范化，按照会计法规、准则、制度的要求处理会计事项，否则会计事业就难以实现科学发展。 但就当前我国会计的内外环境看，难以实现会计行为的规范化，一是内部环境存在企业治理结构不完善，缺乏有效的内部制约机制，导致“内部人”控制，个别人说了算，使企业的会计行为处于个人利益支配之下，难以做到规范化；二是外部环境，存在国家会计管理和社会审计监督乏力的问题，造成违法受益，执法吃亏现象长期得不到解决。 外部约束乏力，使一些掌权者私欲膨胀，为所欲为。而会计地位的受控性又使会计成为个别人以权谋私的工具。因此会计环境对会计行为规范化的挑战成为会计难以和谐发展、科学发展的重要因素。 二、知识经济会计对传统会计的挑战 随着我国经济进一步融入一体化的世界经济体系，大大加快了我国企业知识化的进程，不少企业已成为知识型企业。 这就要求企业建立和完善知识经济会计体系。 一是突破传统会计将企业看成是单纯盈利组织。谋求企业利润最大化的观念，树立社会责任观念，建立和完善社会责任会计体系，对企业应尽的社会责任及应承担社会责任而支付的社会成本进行确认和计量。对企业不仅考核自身效益，而且考核社会效益；二是要突破传统会计以物力资本（即传统的资本）为中心的核算体系，将人力资源作为资本，以人力资本为中心，人力资本与物力资本共享企业剩余，建立人力资源会计核算体系，对人力资源的价值进行确认和计量，以挖掘人力潜力和人才智能，增强企业竞争能力；三是要突破传统会计以实物资产为重点的核算方法，适应知识经济企业无形资产为主体的特点，建立和完善无形资产会计核算体系，对企业的无形资产进行全方位的确认和计量，将无形资产作为核算的主要对象。 三、增强企业竞争能力对会计管理素质的挑战 财务管理在企业管理中处于中心地位，在我国财务与会计合一的现行体制下，日愈激烈的市场竞争，要求会计人员参与企业管理，为企业经营者当好参谋助手，以增强企业竞争能力。 但日前我国会计人员多为核算型人员，都不适应企业竞争对会计管理的要求。 四、战略管理会计对传统会计的挑战 战略管理会计是企业经营战略管理在会计管理中的体现，其突出特点是具有长期性、全局性、指导性、竞争性。 主要是为企业提供外部市场和竞争对手的会计信息，分析企业在竞争中所处的地位，帮助企业制定和实施战略计划。战略管理会计站在长远的发展高度。 谋求企业竞争能力的增强，它不仅重视数量，而且更重视信息导向、发展趋势，通过一系列战略性业绩指标来帮助企业决策者了解自身在竞争中的位置及竞争对手情况，包括成本、价格、市场占有等方面的指标。