河北会计场地设计介绍

会计这个工作很稳定，但是工资前期不高，如果你能考到高级职称，尤其再在公司中做到财务主管职位，那就不是一个量级的了。

而室内设计行业，前期工资在5k左右，但是有提成，越努力越有钱。做出一些名气的时候，基本上也属实小资阶级了吧。

总结来说：会计上限和下限差距很大，想拿上限工资，需要机遇、需要人脉、需要扎实能力；

室内设计呢，只要你你肯扎扎实实、实实在在的做，就能拿高工资。

亲 如果不介意工作的话可以还选择老本行，因为咱这个行业的话是越老越吃香的，如果觉得工资低的话可以兼职自己微信做个小生意什么的，我之前是做会计的现在转行做了助理，一般转行的话不是自己熟悉的人，现在应届毕业生接受能力强，没有那么多想法，工资也不要求的因此一般单位选择他们的比较多，而且现在我们在进入社会站的是姐姐的哥哥的位置但是却要向比自己小的弟弟妹妹们学习及请教，这个比较尴尬了

其实很多学会计的小伙伴和你有着一样的问题，高中大家一心都扑在学习上，无暇顾及自己的兴趣和爱好，于是在报考志愿时没有深入了解，选择了不适合自己的专业。加上报考志愿时，父母那一辈大多数都会建议选择经济管理学院、师范、医学院等这些方向，所以很多小伙伴会在大学里转专业或者毕业以后换行。

端午节放假，和发小聚了聚。简单介绍一下她，她叫小凡，学的是会计，应聘的是出纳，工作一年多，为人勤奋上进，工作内容也很简单，就是有点繁琐。

朝九晚六，周末双休，五险一金，除非发工资那几天，其他时间到点就溜，堪比公务员铁饭碗了。并且办公室领导都很喜欢她，听说她单身，还给她物色男朋友，看看这福利待遇，看看这办公室氛围，多少人都羡慕不来啊。结果她端午节前夕直接提交了离职申请书。上司直接憨憨震惊.JPG，先把申请书扣了，就说先给个年假，调整调整，再斟酌一下。

端午那几天，成都非常热，但游客还很多，街头拍照比耶的也很多。我们约在咖啡厅见面 ，互相问候，有一搭没一搭地聊着，已经很久没见面了，依旧还是很亲切。她语气很平缓，慢吞吞的，可能是多了一种职业的小心、仔细与严谨。

“你也没想到我会离职吧？”

她说这话的时候语气非常平稳和笃定，说着还往杯子里丢了一块方糖。

其实并不是没想到会离职，只是觉得这种说辞就辞的性格真的好炸，非常酷。每个人做出的选择，必然有一番深思熟虑，或许是突然的失落，突然的一个想法，当这种情绪累积到一起的时候，肯定会爆发的。

小凡继续讲“我今年23岁，每天都在勤勤恳恳地工作，做着自己不喜欢又非常无聊的工作。”

插播一下，会计这个专业是小凡父母帮选的，小凡的妈妈是国企的会计，一退休，小凡立刻接替妈妈的位置不成问题。比三角形还稳定。

“想想在大学以前，九门功课考六门，只知道自己一定要考高分，但是兴趣是什么？喜欢的是什么？根本不重要。报考专业的时候，我爸妈说会计吃香呀，有关系，以后出来一定好找工作，好吧那就报吧。继续读书四年，终于熬过了毕业出来找工作，才发现：啊？工作不是一定好找吗？呵呵。我差点就失业了。这一份工作还是托了一点关系的。”

“可能是由于家庭原因吧，我本来就对会计不感兴趣的。而且我现在上班就是九点到办公室，打开电脑登入系统，对账、查账、核实，本来就是传统型的公司业务不多，任务也不重，三个小时就可以完全处理完工作上的事情，除非有其他的临时工作安排，但是下班之前还是能搞定。

就像是一个机器人，设定好程序的那种，唯一的区别是我还能发出笑声，还可以和办公室的姐姐们聊天逗趣儿。

做完了日常工作我能干嘛呢？刷微博、聊天、摸鱼而已。而且办公室我的资历最浅，几乎没有升职的可能。不知道从什么时候开始，竟然开始让我帮行政那边布置活动场地之类的，我根本不好意思拒绝，因为我手上的工作确实处理完了啊。

我看不到未来啊，这份工作让我开始怀疑这个职位，我的人生意义不该是这样的，我好像是没有未来的。老实讲，这样的工作更加适合四十五岁以后的我，养老等退休，而不是二十岁的我，你懂吗？”

“我再给你算算我的工资，每个月4.5K（这就是成都地区出纳的大概工资水平），扣完五险一金到手4K，更别提房租、交通、吃饭的费用，算下来能剩余五百块，我累死累活一个月五百块可能就买一件衣服吧。其实说起来也挺可笑的，上班一年多，还没给家里拿一分钱，倒是我爸每个月给我转账3K，让我在成都别亏待自己，太丢人了。我父母很喜欢我的工作，可能是因为稳定吧。再加上我妈也要退休了。”

‘女孩子的工作就是要稳定啊，干嘛这么拼？家里又不缺你这点钱！'我爸给我说的原话。小凡还模仿起叔叔的口吻。

“那种说教的意味，以及对你不抱任何的期待，让我真的好难受，对啦，他们已经在给我介绍对象啦，可能两年之内，我结婚生小孩然后在家带小孩。即使我再重返职场可能还是拿四五千的工资，太恐怖了，我完了，我光是想到这些我就已经要窒息了。”

小凡讲完，长舒一口气，喝了一口咖啡。我能从她的语言中明白她的无力感，好像女生一来就是被贴了标签，不用太努力，只要结婚就好了。

我其实明白她要的是什么，她20岁以前的人生在选专业的时候向父母妥协，接受父母的安排。如果继续下去，那20岁以后的人生，她就会妥协结婚生孩子，废了肯定废了。她要的不是这么一层不变，按部就班的，她对人生还是充满期待的，她自己是有想法的。

“那你接下来干嘛呀？”我问她。

“早就有打算了，我想做互联网相关的工作，工资也高，也有挑战性！”她的眼睛又亮了起来，眼眸也变得熠熠生辉，像是发现了宝藏了，整张脸注入了新的活力，开始笑起来了。

故事就先说到这里，想知道这个女生最后选择了什么方向吗？

其实，这个女生和大多数互联网的门外汉一样，一提起互联网就想到穿着格子衬衫、挂着黑眼圈加班的程序员，但是也因为互联网行业薪资待遇高、有挑战性想要加入互联网大军。

最后由于小凡小的时候学了五年画画，而且人非常细心，很会为别人考虑，品味也好，审美极佳，选择了UI设计行业去学习。她想通过UI设计进入自己梦寐以求的互联网行业，让兴趣与梦想齐飞。

看了上面的故事，同样是会计专业，一样的想转行，是否会引起你的共鸣？

那么我们回到本个问题的核心，就来聊聊如何去选择适合自己的行业方向。在我看来，无非是以下几个大点：

第一是兴趣，因为兴趣是最好的老师。转行意味着你很多东西都要从头开始，但是只要你感兴趣，你才会投入更多的精力去学习，才能在一个行业站稳脚跟。

第二是行业前景，大家都因为会计行业工资低操心多想要转行，又何必再去选择一个前景不好的行业呢？

第三是自身条件，想要转行首先应该理性的分析一下，以自己的条件转行能否找到对应的工作，比如你的学历、年龄能否满足转行的条件。就拿公务员来说，它的报考不是也有年龄和学历的要求吗？

针对行业前景，我们来聊聊现在大热的互联网行业。很多互联网的从业人员都是各行各业转行过来的，而且互联网公司的类型不同，需要吸纳的人才也不同，所以说互联网行业是包容性很强的行业。比如阿里会招聘60岁以上的广场舞爱好者，薪资待遇还在35-40万。

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所以不要感叹互联网公司招聘人才的广度，当然这些只是一些特殊的岗位，那我们一个常规的互联网公司必不可少的岗位有哪些？

以阿里的招聘页去看，具有互联网特色的职位有产品、运营、设计、技术、游戏等。

那这些岗位是做什么的呢？

我们依据项目流程带大家简单了解一下各个岗位的工作内容。

一个项目的从无到有，前期的工作就不细述了，项目正式开始大概的流程：

通过这个流程可以简单了解岗位职责，有需要自己再深入了解自己感兴趣的岗位。在这里我选择UI设计，也就是故事中女生选择的方向给大家做个简单介绍。

UI即User Interface（用户界面）的简称,UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

现在很多人一听到IT只会想到程序员，写代码疯狂到掉头发。但是很少人知道UI设计，只会觉得那是普通的美工，可是UI设计（或称界面设计）是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

如果觉得抽象，可以随手点开一个APP或者浏览一个网页，UI设计就是设计这些界面，页面的整体配色，按钮设计，图标设计，界面的排版都是UI设计工作的范围。如果是把这些制作APP、网页比喻成修建房子的话，程序员更像是给房子夯实一个基础，这座房子的一砖一瓦都需要他们堆积，UI设计师负责设计这个房子，让房子美观，内里的结构也很满足使用者的需求。

故事中的小凡就是害怕开发太难，测试太枯燥，所以选择了UI设计，她现在正在学习中，希望她早日学完找到自己心仪的工作，成功转行。

最后送给想要转行的你一句话：只要你有方向，只要你愿意去学习，只要你敢闯，书写人生的另一种可能也不是不可能，加油。

第一章总则第一条为了加强会计工作，保障会计人员依法行使职权，根据《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）及有关法规，结合本省实际情况，制定本规定。第二条本规定适用于本省全民所有制企业、事业单位、国家机关、社会团体。第三条本规定由各级财政部门负责组织实施。各单位行政领导人领导本单位会计人员按本规定办理会计业务。第四条会计工作由各级财政部门实行分级管理：省级财政部门管理全省的会计工作；各地（市）、县（市、区）财政部门管理本辖区的会计工作；各级主管部门受同级财政部门委托，管理本系统的会计工作。第二章会计管理机构、会计机构和会计人员第五条县以上（含县）财政部门的会计管理机构负责本辖区的会计管理工作，可根据工作需要，配备专职会计管理干部。财政部门会计管理机构的主要任务是：（一）宣传、贯彻、执行《会计法》和其他会计管理规定，制定相应的会计管理办法和制度。（二）负责会计工作达标升级的指导、考核和会计专业技术资格考试，专业技术职务资格评审。（三）负责对总会计师、会计机构负责人（含会计主管人员，下同）任免、调动前的业绩考察。（四）总结、交流会计工作经验，表彰、奖励先进财会工作集体和先进会计工作者。（五）制定会计人员培训规划，组织在职会计人员培训。核发会计证。（六）按照《中华人民共和国注册会计师条例》的规定，管理注册会计师协会和同级的会计师事务所，管理会计学会、珠算协会等会计学术团体。（七）管理其他会计事务工作。第六条企业和实行企业管理的事业单位，应根据《会计法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》及其他有关规定设置必要的会计机构，建立会计岗位责任制度。会计业务较少的单位，可在有关机构中配备会计人员，并指定会计主管人员。第七条会计机构内部应按规定建立稽核制度，配备素质较高的稽核人员。出纳员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。第八条全民所有制大中型企业应按《总会计师条例》设置总会计师，并保证其依法履行职权。第九条会计机构的设置和会计人员配备的数量，由主管部门商同级财政部门根据各单位行业特点、规模大小、业务繁简状况，按照有关规定核定。第十条对会计人员实行会计证管理制度。未取得会计证的人员不得独立担任会计工作，不得聘任会计专业职务，不得参加会计专业技术资格考试。银行办理开户手续、工商行政管理部门办理注册登记和年检时，应查验会计证，无证不予办理有关手续。第十一条对总会计师和会计机构负责人的任免、调动和奖惩，按干部管理权限，由单位提出意见，经同级财政部门同意后报有关部门批准。任免和调动一般会计人员，必须事先征得本单位的总会计师或会计机构负责人的同意。第十二条会计人员因忠于职守、坚持原则而受到错误的行政处分时，财政部门会同人事、监察部门有权宣布其决定无效，并令其纠正；对丧失原则、玩忽职守不宜担任会计工作的，财政部门可建议所在单位按照规定程序予以撤换。第十三条会计人员工作调动或因故离职，应按规定认真办理交接手续，并严格执行监交制度。未办清交接手续的，不得调离。第十四条撤销、合并的单位，会计人员应会同有关人员编制财产、资金、债权债务移交清册，向有关部门或并入单位办理交接手续。第三章会计核算第十五条会计核算应按《会计法》有关规定办理。会计事项的处理必须于当期内进行，不得提前或延后。第十六条会计记录（包括会计凭证、会计帐簿、会计报表）必须以证明经济业务发生的会计凭证为依据，按照规定的核算程序和核算方法进行会计核算工作，做到内容真实、数字准确、项目完整、手续完备、资料可靠、文字清晰简明。在会计年度内，会计处理方法必须一致，不得变动。需变动时，应事先报经主管部门批准，于次年初执行。第十七条设置和使用会计科目必须执行国家统一的会计制度和财政部门的有关规定，不得随意改变会计科目名称、核算内容和对应关系。第十八条企业和实行企业管理的事业单位，除有特殊规定外，应采用权责发生制记帐。一个会计期间内的各项营业收入及其相关联的成本、费用，应当在同一个会计期间内入帐。