滁州中级会计师招聘

中级的报名条件是：有从业资格证，大专以上学历，从事会计工作满五年就可以参加了，具体可以咨询您当地的人事考试部门。

拥有了中级会计职称后，就业前景真的好吗？一，从中级会计证书含金量来看：自会计从业资格考试取消后，初级会计职称考生大幅度增长，且成为会计行业的门槛。中级会计职称的含金量将有增无减。从各个地区的招聘信息来看，持有中级会计职称证书后，薪资待遇非常可观，职业待遇较好。通过中级会计职称考试，有机会在众多会计人中脱颖而出，在职位晋升方面有机会成为各单位的会计业务骨干。在新修订的《会计法》中要求“担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。”近年来，北京、上海、广东等多个城市出台相关政策，持有中级会计师证书可享有积分落户、津贴补助、房改优惠等一系优惠政策。二，职业发展方向（1）财务经理财务经理可以说是会计人梦寐以求的岗位，上可以和老板畅聊公司财务情况，下可以管理整个财务部。但是在财务管理水平日益成为企业核心竞争力的今天，企业对财务经理的要求也越来越高。财务经理对于一个会计人员的综合能力要求非常高，拿到中级会计职称后，专业理论基础得到提升，再加上学习实操技能后，就可以利用自己的专业知识提供财务分析报告、编制预算、做财务核算外，也可以对企业的全面运营管理甚至是战略决策提供强有力的支持。（2）会计主管会计主管（财务主管）是一个单位会计机构的负责人或主管单位会计工作的负责人，是各单位会计工作的具体领导者和组织者。考过中级职称的人，专业知识铁定是拿得出手的强项，只要适当巩固下实战能力，可以独立完成各项财务核算和会计业务，负责成本管理、费用支出控制，并审核公司内各项支付，清理往来账户等，做会计主管是再合适不过了。（3）财务分析师财务分析师需要履行管理会计的职能，要通过对财务数据的分析，来解析过去，控制现在，筹划未来，从而帮助企业提升经营效率和最大化股东利益。在招聘网站上查看财务分析师的任职要求相关会计专业，中级会计师优先。如果通过了中级会计职称考试，会计专业能力一定是过关的，应聘财务分析师岗位也具备了一定的竞争力。（4）预算主管根据各大招聘网站的招聘需求可以看出，现在企业不再仅仅需要一个能做账的会计了，更多的企业希望自己的会计人员能够协助公司进行年度预算编制和预算调整工作，而且岗位薪酬也较为可观，一般在 8000-10000 左右，若是持有中级会计职称证书，以北京地区为例，月薪可达10000-20000。（5）资金主管不甘于一直是小会计，从事繁琐工作，资金主管职位是会计人非常不错的选择。该岗位主要负责公司资金运作方面的管理与操作、负责对外开拓融资渠道，优化资金结构；负责撰写各种资金分析及使用报告，以及制定集团资金管理相关制度和资金管理流程的梳理等相关工作，月薪可达 10k 及以上，中级会计师优先，对于追求职业晋升的会计人，拿下中级会计职称考试迫在眉睫。所以，拥有中级会计职称，就业前景肯定是好的！

今年报名已过，补报名也刚过，只有在明年报名了。1、全省统一网上报名注册开通时间为2011年10月20日至10月31日，考生缴费截止时间为11月2日。2、全省统一网上补报名注册开通时间为2011年12月5日至12日，考生缴费截止时间为12月14日。报名条件考试报名条件按照《<会计专业技术资格考试暂行规定>及其实施办法》(财会〔2000〕11号)执行。(一)报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质;2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为;3、履行岗位职责，热爱本职工作;4、具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。(二)报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备第(一)条所列的基本条件外，还必须具备教育部门认可的高中毕业以上学历。(三)报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备第(一)条所列的基本条件外，还必须具备下列条件之一：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满二年。4、取得硕士学位，从事会计工作满一年。5、取得博士学位。(四)通过全国统一的考试，取得经济、统计、审计专业技术中、初级资格的人员，并具备第(一)条所列的基本条件，均可报名参加相应级别的会计专业技术资格考试。

财务会计着开，中级了也还是要看具体公司和职位的高低，多数在6-8K之间吧。做管理会计的一般来说都是职位到了一定层级的，你可以参照财务经理和总监级别，经理级别应该在10k-15k之间，总监的话是年薪了。国内目前有自己的管理会计师初级（MAT）证书，是今年7月1日考试的，你可以搜搜看，管理会计师初级项目办公室有介绍。

题主，假如你通过了中级会计职称考试，取得了中级证书就业前景应该是不错的。中级会计职称证书含金量很高，目前财会这个行业在中高端人才方面很稀缺，持有中级资格喂喂意味着你的专业理论水平是过关的，再加上已经有相当的工作经验，担任会计岗是没有问题的，能力强足够自信的话是可以尝试竞争财务经理岗位的。有些单位特别是一些机关单位是有职称工资的，这直接意味着你的月收入的提高。

针对岗位，企业招聘中级会计师给出的薪资范围一般是：总账会计6000-8000，会计主管8000-10000，财务经理10000-15000，当然那些没考职称，但工作很出色的人，能力超一般的人除外，另外还要看当地的经济，是否能开这么多工资，总之，职称越高，越是证明你的能力，在企业里面的待遇也就会越好。

中级会计师的薪资待遇还是可以的，当然，会计最主要的是经验，如果没经验至少要有职称，这样才能找到一份工资不错的工作。

会计员－初级会计职称－中级会计职称－注册会计师。这四个阶段，越往后面越难，越往后面工资越高。

财务部内岗位和证书并不是直接对应关系。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。一张证书并不等于能拥有更高职位或薪酬。

从招聘的角度说，一般公司会对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。

为什么提出这个要求呢，一方面这是个法律问题：根据《会计法》，担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。另一方面，我们认为：只有持有中级职称或其他更高级别证书的财务人，才有胜任这些岗位的专业能力。当然，在非管理层会计岗位的招聘要求中也会说明具有中级会计职称者优先。

公司的最终选择会从工作经验、专业证书和学历三个纬度考查求职者的专业能力，从抗压、应变、沟通、执行、宏观思维五个方面考查求职者的综合能力。接下来，我们还要看求职者的职业需求和职业规划与这一岗位是否适配。

很多人说“会计越老越吃香”，这里要解释一下，大部分求职者的工作年限与工作经验是不匹配的，经验超过年限的会计人更是少之又少。不是“老”就够了，熬经验而不是熬年限。

作为老板，更喜欢这两种人：第一种，是有目标、有理想，并且已经制定了规划，而且已根据规划迈出步伐的人。也就是职业规划清晰的人——我们希望他们来应聘这份工作，不仅是为了薪酬，也为了自我实现。第二种，是谦卑的人，这样的人有责任心、有韧性，能够较快地成长。往往他们在工作中也表现得更为努力。这些也都是财务工作者必需的品质。

扩展资料：

会计职称，【专业名称为：会计专业技术资格证书】，是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。 在国家机关、社会团体、企业、事业单位和其他组织中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。 会计专业技术资格考试合格者，颁发人保部统一印制，人保部、财政部用印的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效。用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则，从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级职称有会计员、助理会计师，中级职称有会计师，高级职称有高级会计师。

会计职称是衡量一个人会计业务水平高低的标准，会计职称越高，表明 你会计业务水平越高。我们国家现有会计职称：初级、中级和高级，初级会计职称亦称为助理会计师，中级职称又称为会计师，高级职称又称为高级会计师，其中高级会计师又分为副高级会计师和正高级会计师，副高级会计师相当于副研究员或副教授，正高级会计师相当于研究员或教授。

参考资料：会计职称-百度百科