做会计遇到老板借钱

那是没有办法的，因为钱在你的账上告你就你又该承担，最好是有证据，那就是你不用承担了。

公司老板借款应在其他应收款中核算。

会计分录为：

借：其他应收款——老板

贷：银行存款——取款银行/库存现金

扩展资料：

其他应收款主要包括：

1、应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；

2、应收出租包装物租金；

3、应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；

4、存出保证金，如租入包装物支付的押金；

5、其他各种应收、暂付款项。

6、备用金（向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金）

7、预付账款转入。

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记其他应收款科目，贷记有关科目；

收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记其他应收款科目。

其他应收款科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

参考资料来源：百度百科-其他应收款

员工也许要骑驴找马，边干着这份工作边找下家了，老板都借钱发工资了 说明公司运作的不好，效益不行，可能要走下坡路，这时员工要为自己考虑了，做一个下一步的长久的打算。

1、借入时：

借：银行存款

贷：其他应付款/短期借款

2、按期计提利息时

借：财务费用

贷：应付利息

3、支付利息时：

借：应付利息

贷：银行存款

应交税费——应交营业税（代扣代缴）

应交税费——应交个人所得税

4、上交税款时：

借：应交税费——应交营业税（代扣代缴）

应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

5、归还本金时

借：其他应付款/短期借款

贷：银行存款

扩展资料：

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时，借记“银行存款”、“管理费用”等账户，贷记“其他应付款”账户；支付有关款项时，借记“其他应付款”账户，贷记“银行存款”等科目。

企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用。

借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

参考资料来源：百度百科-其他应付款

我认为老板肯借钱给员工发工资，足以说明这个老板人还是不错的，要不然有的黑心老板直接给拖欠工资或者是不开工资的也有很多，作为员工也许可以体谅一下老板，只要工资能及时发下来就行。

我们去做工作就是为了挣钱，辛辛苦苦的工作了一个月，就是希望老板能够每个月按时的把工资发下来。但是有时候会遇到各种各样的情况，导致工资不能及时的发放，比如由于老板经营不善，造成了公司亏损的，那资金周转不过来，肯定工资就发放的不及时。那样要看老板平时的为人处事怎么样了？如果老板平时苛刻，那就把这个月工资结清了直接走人就好。

但是要是老板平时为人不错，讲究信誉的话，也作为员工的，也可以给老板一个机会。老板了解大家辛苦工作了一个月，都在等着发工资，肯定也会想办法及时的给大家把工资结算清楚。如果公司撑不下去了，老板还会给员工一些遣散费。但是我觉得这样的老板应该会很少的。

如果实在是遇到了那样不良的老板。因为自己的失误造成公司亏损，还不想给员工发工资的。那我们就集体去找他讨要工资，或者可以走法律途径。维护自己的合法权益。

不管老板是遇到了什么情况。是无法抗拒的自然灾害也罢，还是因为决策失误造成的巨大损失也罢，也不管老板为人是好还是不好。我们辛辛苦苦工作了一个月，工资是必须要结算的。老板可以和我们商量，得到我们的同意后延期支付我们的工资，但必须要有个期限的。

对于这样的良心老板，实际当中确实非常少了， 下面的员工一定要好好努力，做好自己本分的事情，同时要为老板分担忧愁，尽最大的力量配合老板把这个企业办好，因为这样的老板是很有前途的老板是你放心跟着他走的老板。