每个银行的部门设置不是完全一样的 但有些部门的设置是相似的。不同的部门工作内容是不一样的，自然工作量也是不一样的。1. 本行部门包括公司业务部、个人业务部、国际业务部、资本运营部、营业部、授信审批部、风险管理部、合规部、计划财务部、会计结算部、出纳保障部、科技术部、内审部、人力资源部、监察室、行政管理部、党群工作委员会、会计部、计算机部（或信息技术部） 信用审核部、风险控制部、资产保护部、法务部、人事部资源部、个人理财部、计划财务部、审计部、监管部、公司业务部、金融同业部、证券部、发展研究部、国际业务部、办公室（或行政部）、党委办公室（含团委）、营业部、电子银行部、董事会办公室、代理处等。 2. 比较好的部门有如下几个：一、项目融资与企业贷款部职责：负责开发各类外币和人民币工业企业贷款和存款。二、房地产贷款部职责：负责开发各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、企业按揭贷款、境外个人按揭贷款等。 三、国际业务部职责：负责开发和管理国际贸易结算和贸易融资业务。四、信贷部职责：负责审核贷款申请和贷款管理。五、现金及汇款部职责：负责外币及人民币公司及私人柜台业务，包括储蓄、汇款等。综合外币理财及信用卡业务。七、大堂经理/接待职责：全面负责客户业务咨询，向客户介绍和推荐本行业务产品。银行的业务风险主要有：信贷的还款风险、会计的结算风险、新业务的试水风险、财务的管理风险、业务文件的法律风险等等。所有这些风险的控制，特别是前三类业务的风险控制，都是由风险管理部牵头制订解决办法的。3. “合规风险”是指银行因不遵守法律法规、监管要求、规则、自律组织制定的相关标准和规范而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。 适用于银行自身业务活动的行为。
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