企业缺乏网络会计人才

我国会计信息化发展存在的问题（一）企业领导层对会计信息化的不够重视一些领导简单地认为会计信息化就是会计电算化，任务会计信息化是财务数据在计算机上面的简单的运用，它的目的就只是为了会计人员工作强度，因此，会计信息化只是会计工作方法的一个小工具。虽然这些在不断发展，但管理水平仍处于较低水平，和刚开始时并没有多少变化，甚至一些领导人认为，企业只要会计电算化的实现是完全足够的，他们根本没有认识到会计信息化的重要性，他们更没有认识到会计信息化是一个新的会计电算化发展阶段，会计信息化是当今信息化建设的一个重要组成部分。（二）现在企业中对于复合型会计信息化人才比较匮乏会计信息化复合型人才的缺乏是制约我国企业会计信息化发展的关键问题。最近我国人才调查报告：我国中低层财务人才过剩，但是高尖端信息技术与会计相结合的专业人才是属于比较缺乏，供不应求。在会计领域中，很多会计人才都够完成手工记账，但是那些能够把现代信息技术引入会计领域，能够满足会计信息化需要，促进会计信息化发展的人才却十分匮乏。会计信息化是现代会计和信息技术相结合的产物，对相应的财务人员的素质要求非常搞，不仅要求他们要具有较高的会计业务处理能力，并且他们还要掌握计算机相关技能以及解决实际工作中各种复杂问题的能力。

为克服网络会计的弊端，应当构筑涵盖技术、法律及人才等措施的保障体系。1.技术层面上应当制定计算机机房和设备的管理制度、岗位职责和操作规程，加强软、硬件维护，防止计算机出现故障导致信息丢失。同时应建立会计数据系统的防火墙，在企业内部财务网络和对外公开信息网络之间设立一道屏障，将病毒及非法入侵访问者抵挡在内部网络之外，从而保护内部信息。企业应重点加强对信息输入、处理、输出的控制和管理，以保证数据的合法性和正确性。数据在输入前都要经过检验，输入时应当适当分工，输入后进行必要的校验。使用无法复制的电子签章，认真做好核心数据的备份。对于信息流则普遍采用加密技术（对称加密和非对称加密），以有效地防止关联方和非关联方的道德风险。建立身份认证中心对有关的访问用户进行多层身份认证，如口令控制、指纹识别、面容识别等。采取了上述措施后，企业计算机网络系统在实现物理意义开放的同时，就可以提高安全防范能力，增加“免疫”能力，确保网络系统的可靠运行。2.法律政策层面上应尽快建立和完善电子商务法规，以规范网上交易的购销、支付及核算行为；借鉴国外有关研究成果和实践经验，制定符合我国国情的网络会计信息管理、财务报告披露的法规、准则，具体规定企业网上披露的义务与责任、网络会计信息质量标准要求、监管机构及其权责等，为网络会计信息系统提供一个良好的社会环境。3.人才层面上应提高财会人员、管理人员对电子商务活动和网络会计的风险防范意识，降低非安全事故发生的概率。国家必须重视对高素质、复合型会计人才的培养和开发。教育尤其是高等教育，应当加快调整现行的会计教育体系，重组会计人员知识结构，更新教育手段和方法。最后应加大对现有财会人员的后续教育。