代理记帐公司招会计

代理记账公司常招年轻人，且无工作经验要求，主要原因是：

代理记账公司常招年轻人，且无工作经验要求，主要原因是： 1. 刚毕业的学生或新手没有经验人力成本低； 2. 没有经验没关系，他们愿意教，上手时间快； 3. 新招的没经验的人可以做很多打杂的事情。职业发展规划是企业和员工长期利益的统一，每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向，设计职业发展通道，使员工看见个人发展的希望，实现人才的长期稳定性。公司在澄清企业发展战略的基础上，明确不同序列的职位任职资格，融合企业的长期发展愿景和个人的职业目标，为员工设计清晰、明确和公平的职业发展通道，并与员工培训、绩效管理相结合，形成企业的人才梯队建设方案，提高员工的企业归属感，降低员工流失率，实现人力资源的可持续开发。建议可以结合自身的情况及职业规划选择就业单位。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-04-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~

省心省时：把财务事交给专业的代理记账公司，不用考虑招会计了。我们公司是找代账公司做的，比较方便，在支付宝跑政通找的，支付宝首页搜索跑政通，主要是因为有平台，便宜、放心 可以加速办理。

1、会计工作延续性好小规模纳税人公司人员变动大，会计人员更换频繁，稍有不慎，就会导致企业账务处理中断。而代理记账公司的出发点就是为企业解决财务、税务等方面的问题，有一个专门的团队为客户服务，因此，即便出现人员变动，也可以有效地避免因为人员流动而造成工作交接失误、账务处理混乱的情况。2、可以确保工作高效完成代理记账公司一般都使用专门的财务软件进行账务处理，并且，每一个代理记账会计都熟悉各项财务计算方式，且账务处理经验丰富，对于各项记账报税的事务都比较了解，所以，相比于企业自己组建的团队更能高效的完成各项财务相关的事务，让记账报税更加快速、高效完成。3、可以节省企业成本小规模纳税人招聘全职会计，每月支出至少需要3000元，而且还需要为员工缴纳社保、公积金等一系列费用。若组建会计团队，花费就更高了。但小规模纳税人选择代理记账公司，每月代理记账服务费通常只需要200-300元，且无需考虑会计人员的招聘、管理、工资等等，因此能够在一定程度上节省企业成本。4、服务更全面、业务性更高小规模纳税人的财务工作处理虽然简单，但涉及的领域其实很宽广，不仅是简单的记账、报税工作，还会涉及到年检、注册变更等等，而代理记账公司的经验包含各行各业的业务，能够找到完美的解决方案，并且提供全面的会计手续的委托、咨询服务等

愿意。代账公司招聘规定为有会计证，无经验者即可进行应聘，是愿意招聘的。代账公司的主要工作是协助公司办理财税工作。