四大注册会计师事务所薪水

具体的年薪奖金将近10万，会计师事务所的福利待遇也好的，关键你要看是什么性质机构组织机构了，一般的注册会计师的工资都和公务员一样的，根据市场需求，不一定可以具体说出大概年薪，但在3万-10万是很可能的，业绩好的更多。

注册会计师的工资有多少

大多数注会人工资在30-50万。注会的工资和工作能力和工作经验有很大的关系，而且不同的地区，不同类型的岗位薪资也都有差别，甚至可以达到年薪百万。执业注册会计师需要在会计师事务所进行专门的执业工作，因此薪资水平比较固定，在四大工作三到四年后平均年薪能有30-50万，一般做到合伙人之后，年薪能上百万;非执业注册会计师的选择比较多，所以薪资水平差异也比较大，新员工年薪在8-15万之间，做到总经理级别的话，年薪在50-80万之间，做得好的也有年薪过百万的。在一线城市，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。应届生在二、三线城市的工资是比较低的，普遍都是2000-4000元/月。但是工作了1-3年之后，在二线城市有6000-8000，而三线城市大概有3000-4000。

本科生5000,研究生5300,但是四大的加班工资和出差补贴相当高,一般在忙的时候都可以上万。

点评一下四大最新的薪酬：

老大老二普华德勤扛起大旗，在行业不景气的情况下仍走在涨薪前列。

安永S3（高审第三年）成为被抛弃的S3，3分与3.5分S3比普华德勤同级别低3000元左右，同时低于安永top S2。

毕马威全线失守，每一级比其他三家低约1000元，以往为了面子基本工资会持平，差补少一点，这次连面子都不要了。

然后说一下内资所，内资所不同所不同地区不同部门之间，薪酬与级别体系都会有较大区别，以下仅谈论答主了解到的情况，具体到每个人身上会有差异但不会太大。

首先内资所的级别，说几个有代表性的吧，其他大致差不多。

瑞华：审计员1-9，助理经理1-9，经理1-9，高级经理1-6，授薪合伙人1-3，再往上是权益合伙人，瑞华在合伙人以下达到了变态的33级，成为内资所之最。

立信：审计员1-2，高审1-3，项目经理1-2，部门经理1-2，高级经理1-2，,往上就是授薪合伙人和权益合伙人。

天健：审计员，高审1-3，项目经理1-2，高级项目经理1-2，经理1-3，高级经理1-2，授薪合伙人与权益合伙人。

立信CPA帮你解答：注册会计师被誉为财会领域“第一黄金职业”，是稀缺的高收入精英人才，之所以这么火，除了注会人才缺乏，个体创造的价值高也是其主要原因。注册会计师考试含金量高，难度也大，如果你花费大量的精力和努力通过了CPA考试并获得了注册会计师证书，究竟能有多少薪资呢？注会的待遇到底怎么样呢？一、注册会计师证书是财会金融领域的必备证书目前在中国，拥有会计入门门槛的初级职称的财务工作者不计其数，已经没有了竞争力，尤其是刚刚毕业没有工作经验的大学生，想要找到一个有发展前途的工作，注册会计师已然成为必备证书。远观财务金融领取高层管理职位中，80%的职位都有注册会计师证书，注会证书不仅在企业，会计师事务所、银行、投行、证券等也颇有优势，只要你有，工作机会远远超出你的想象。二、注册会计师整体薪资概况注册会计师的薪水不是全国统一的，这跟城市发展水平和计算方法有关，不同的城市不同水平能力的工作人员，薪水也不一样。总体来说，一线城市刚刚考过CPA考试没有工作经验的人来说，在一般性会计师事务所，月入5K到8K，如果进入四大，积累几年工作经验，经理级别的月薪会达到30万左右，如果个人社交水平和人际关系突出，为公司带来大量业务，年薪也会水涨船高。三、切忌陷入注会高薪误区虽然注册会计师证书含金量很高，考出CPA证书也会比其他人拥有更多的机会，但是想要依靠注会证书改变人一生的命运是不可能的，比起注册会计师证书，职场最需要的还是能通过自己的能力和关系给事务所招揽业务，且具有丰富社会关系的人。总的来说，注册会计师是财会、审计方面的高端人才，是一种比较稀缺的人才资源，不管是事务所还是其它企业事业单位，如果想聘用这样的人才，一般都会给比较高的薪水。只要能通过注册会计师考试，成为注册会计师，薪水一般都会比原来当普通的小会计能提高，加油吧，财会人们！