购入劳保用品会计分录

采购时：

借：库存商品—劳保用品

贷：银行存款 等

领用时：

借：制造费用 （生产工人及车间人员）

管理费用 （管理部门）

销售费用 （销售部门）

贷：库存商品—劳保用品

劳保用品通过应付职工薪酬核算。按照劳保用品的具体用途，计入管理费用，制造费用，生产成本等科目。

扩展资料：

注意事项：

会计分录中需要遵循有借必有贷，借贷必相等的原则，但在实际工作中，由于很多会计在做账时没有清晰的思路，并没有完全严格按要求这么做。做会计分录时，应将借贷方一一对应，如一借一贷，一借多贷，多借一贷，这些都是标准的分录方式。

如果是在实务工作中，当月发现立即改，跨月份才发现，不影响会计报表就可以在财务软件中反结账直接改正，如果影响就一定要调整分录，用红字做一遍原分录再做正确的分录。

参考资料来源：百度百科-会计分录

参考资料来源：百度百科-劳保用品

1、劳保用品应根据所属部门计入相应会计科目，外购劳保用品时：借：管理费用等—劳动保护费应交税费—应交增值税（进项税额）贷：银行存款2、自制或委托加工产品作为劳保用品时：借：管理费用等—劳动保护费贷：库存商品劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用，包括工作服、防护服、口罩及工作帽子等。因为劳保用品普遍价值不高且能多次使用，所以企业可以通过“周转材料——低值易耗品”科目进行核算，也可以根据所属部门计入相应会计科目，如“管理费用——劳动保护费”。

一、会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算。二、具体的会计分录是：1、购入时：借：周转材料-低值易耗品 贷：银行存款2、提供给各部门员工使用的：借：管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等 贷：应付职工薪酬-福利3、结转时:借：应付职工薪酬-福利 贷：周转材料-低值易耗品三、低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短（一般在一年以内）的物品。它跟固定资产有相似的地方，在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态，在使用时也需维修，报废时可能也有残值。由于它价值低，使用期限短，所以采用简便的方法，将其价值摊入产品成本。

采购时：

借：库存商品—劳保用品

贷：银行存款

领用时：

借：制造费用 （生产工人及车间人员）

贷：库存商品—劳保用品

劳保用品需要分为情况讨论：

1、生产工人使用的计入制造费用；

2、管理人员使用的计入管理费用；

3、销售人员使用的计入销售费用。

扩展资料

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2、如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3、对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

参考资料来源：百度百科-会计科目

购入时借:周转材料2850贷:库存现金2850车间领用时(一次摊销)借:制造费用2850贷:周转材料2850

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过"应付福利费"处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过"应付职工薪酬--应付福利费"，同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目.。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理. 。

4.如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 。

扩展资料：

会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。

会计科目的设置可以把各项会计要素的增减变化分门别类地归集起来，使之一目了然，以便为企业内部经营管理和向有关方面提供一系列具体分类核算指标，满足一制定。

参考资料：百度百科-会计科目

个人认为应该分别来核算。如果是厂部车间使用的，应该方到制造费用，但是如果是办公室人员使用的，应该放到管理费用。车间： 借：制造费用 贷：银行存款、现金等办公室人员借：管理费用 贷：银行存款、现金等