兼职会计协议

要的，叫做财务代理协议，主要说明了每月记账费多少，每月工作内容，有效期，如果退单，要多长时间提前通知对方之类的。如果对方分期或延期付费，应支付多少滞纳金等等，我就是代账的所以懂这个。

如果时间允许，价钱合适，大部分的朋友会去做一些兼职工作，那么在兼职工作中，作为一名会计，我们应该如何去做呢？这个问题有必要和大家探讨一下首先说如何规避风险： 第一、对于兼职工作，要有选择地去接手。会计的风险主要来自税收方面，而企业老板对税收方面的态度直接影响着该企业所承担的税务风险，对于那些一门心思只想偷漏税的企业，我们不要去接，接了它，就说明风险已经到来，麻烦事也将不断。对于在接手后才发现这些企业存在着种种恶劣现象，那么，我们该甩手时就果断甩手。第二、 交接单。 兼职会计和专职会计有一点区别就是兼职会计不坐班，不了解兼职企业的业务情况，如果有一天税务查账，如果兼职会计想以“我不知道实际情况”来推卸责任得话，那么这个《单据交接单》就显得非常重要了。我们每月取回兼职企业的原始单据时必须要有交接单，收到多少张原始凭证，多少张附件单据，都得交接清楚，这个交接单不仅可以防止和老板之间发生扯皮的事情，而且，面对税务查账，我们可以告诉税务人员，我们是兼职会计，老板给我们什么我们就做什么，我们做得这些不是我们会计凭空捏造的。第三、 单据必须有法人签字。 所有交接回来的支出凭证都必须要有兼职企业法人的亲笔签字。如有一天真有什么事情，也得先让法人担着，企业是他的，我们只不过是一个月拿几百块钱的打工者而已。第四、 严格要求自己。 老板不懂税法、缺少风险意识，他们有时候的一些举措也是无意识的，但我们会计自己必须要清楚，面对一些问题，我们得提醒他，什么事情该做什么事情不该做，至于老板在知道了利害关系后还执迷不悟，那么我们自己必须坚守自己得原则，除了在单据、交接单上明确责任外，我们还应该权衡利弊学会说不，我们没有必要去为了这几百块钱而把自己推到风口浪尖上去。其次是怎样做： 1、先签订兼职协议。如果是朋友介绍的也最好有一个协议，这样可以说明开始工作的日期。便于以后有任何法律问题的时候，准备有利于自己的相关证据。2、建立工作内容清单。对兼职内容进行详细的梳理，根据企业对会计工作的内容要求与对方沟通，明确责权。建立工作清单，并与企业相关人员建立书面交接登记本。在日常工作中，按照工作清单进行工作，避免出现遗漏。3、严格制订时间表。因为是兼职，所以时间有限，经常会出现企业人员没有把自己需要的原始单据进行提供，可能会出现现金红字等情况，因此一定要与企业负责人说明及时性的重要性，对各种资料提供都制订一个时间要求，便于准确、及时、全面的反映。4、积极提供管理建议。一个企业想持续发展，真实的会计核算非常重要。我们做兼职，一方面是想获取一些收入，另一方面更想在企业中通过自身的专业知识让企业有更好的发展。我们应该根据自身的税务、法律、管理知识与企业经常沟通，为企业出谋划策，从财务管理的角度提出专业意见，是否采纳是企业的事情，但如果没有提出意见则是兼职人员的责任。5、风险规避。参见上面内容。

会计兼职的一些公司账目都比较简单，因为账目比较简单，有很多兼职会计还使用手工记账的方式，这样是可以给自己节省一些费用，可大大浪费了时间，也有一些会计使用传统的财务软件，可传统的财务软件安装于电脑操作系统中，不能随时随地的记账。

一下是一些兼职会计的工作需要

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告;

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;

4、 审核和录入内部各类会计凭单，协助部门主管进行预算控制;

5、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

6、 财务核算做到正确及时，凭证要素合法、会签手续齐全。

任职要求：

1、大专以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计职称;

3. 熟练掌握财务会计知识，了解一定的财务税务法规;

2、对工业企业会计熟悉，有丰富的工业企业会计经验且有上市公司会计实务经验或会计事务所工作经验。

小规模纳税人公司兼职会计岗位职责

1、 编制和维护公司的总帐和明细帐，及时准确地记录公司业务往来;

2、 向公司管理层提交内部财务管理报告;

3、 进行帐务处理，整理错账、乱账，成本核算，固定资产管理;

4、 向政府有关管理部门提交报表，缴纳各种税费;

5、 审核和录入内部各类会计凭单，协助财务主管进行预算控制;

6、 办理报账、年检，协调处理与工商税务机关的事项;

7、 协助主管与政府、金融等部门建立工作联系;

8、 持证上岗，严格遵守会计法，按会计制度进行帐务处理;

9、 财务核算做到正确及时，凭证要素合法、会签手续齐全。

扩展资料

税务稽查客观上要求企业的会计人员具有较高的素质，企业招聘专职人员有一定的难度。由于任何企业都需要面临着国税和地税两个税务机关的稽查，而且税务稽查是具有可追溯性的，就是说稽查部门可以稽查企业以往年度的账务，并追究责任。因此企业需要聘用高素质的会计人员，既要熟悉会计准则，又要精通税法，加之会计是一个高度依赖经验的专业，其还需要一定的从业经验才能胜任。企业主观上要求节约成本，兼职会计应运而生。随着民营经济的不断发展壮大，对会计专业人才的需求量也越来越大，然而由于基层会计缺乏，满足不了市场需求，加上部分企业多从节约工资费用的角度考虑，致使一人在多个企业记账的“兼职会计”现象日益增多，有的会计兼职甚至多达五、六个企业。

参考资料兼职会计百度百科

法律分析：兼职会计是需要签合同的，签订劳动合同对双方都有利。一、虽然是兼职的，但是如果双方之间都签订了劳动合同，对双方之间都有一个保障。二、如果没有签订劳动合同，如果双方之间发生了纠纷，彼此都很麻烦，劳动合同也是保障双方合法权益的有利保障。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。