会计报账手受伤

职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的：报销时借：应付职工薪酬--职工福利费贷：库存现金/银行存款月末时借：管理费用等--职工福利费贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用等--职工福利费贷：库存现金/银行存款

车间员工受伤发生的支出,属非日常经营支出应收营业外支出借:营业外支出贷:现金

车间员工在工作岗位因工负伤的，企业如果给员工上工伤险的应报保险公司，给员工垫付医药费 先挂其他应收款，待保险公司赔付后冲销。如果企业未给员工上保险，就进营业外支出科目

不是，应该先报警，有公安处理，如果是轻伤，就要提起赔偿，不能单位负责。

工人以工资不对，对单位会计大大出手,会计负伤了，就属于工伤。

车间员工受伤后的会计分录：一、工人发生工伤所支付的医药费应该按照会计制度要求进行帐务处理。二、如果单位为职工上保险了，帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保贷：现金（或银行存款）2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）借：银行存款或现金贷：其他应收款-保险公司或社保3、如果不是全额赔付：借：银行存款管理费用或应付福利费（公司负担部分）贷：其他应收款--保险公司或社保内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目；外资企业公司负担的药费计入“管理费用-福利费”科目。三、如果单位没上保险，全额报销工人的药费时：借：管理费用（或应付福利费）贷：银行存款内资企业计入“应付福利费”科目；外资企业计入“管理费用-福利费”科目。

你好，应该是职工工伤医疗费用支出。希望对你有帮助。