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经常听专业出身的会计抱怨说：“会计真、的、很、不、好！~人人都说注册会计师多好多好~跟你讲，那就等于骗小孩子：职称难考就算了，年审可以媲美机动车年审了。会计在公司内部的地位很夹生的，红脸白脸都要唱，基层的人不要太熟，老板不要太靠近。公司一旦出了问题，除了老板你第一个被逮，老板可以用钱消灾，你呢？只能感叹，哎！但是会计真的都不好吗？事实上其实没有那么夸张，当会计还是有不少好处的。一、经验正向积累做销售的一上了年纪，就比较尴尬，业绩不如新人高，管理能力提不上去，就只能被迫改行了。会计不一样，越熟练效率越高，工资就越高，不像销售等一些岗位，吃青春饭，青春过了，热情没了，人就没价值了。而会计工作靠的是经验和信任，只要公司正常运转，没有财务大问题不会去换掉一个老会计，因为会计掌握这个公司的机密。有人还跟我讲：“智能时代，会计要被淘汰了。”瞎扯，计算器刚出现的时候，也没见大批的出纳下岗啊。所以，不要相信那些蛊惑人心的标题党，会计只要不断学习，ERP来了会做，互联网电商来了会做，人工智能大数据来了会做，谁会淘汰你？二、工作好找会计作为一个应用面很广的职业，几乎遍布每个行业，工作好找，即使去不了事务所，可以去个商业或者工业企业做，而且晋升机会比较大，职位取代性很小。公司一旦选择了培养你，它就不会轻易裁掉你，现在互联网公司创业的很多，上市的也很多，会计岗位缺口很大。三、门槛较低任何学历的人都能考会计从业资格证，现在虽然已暂停，不过放心，如果会计证取消了，门槛更低了，人人都可以做会计，不过前提是你要私下里自己学，实操EXCEL和电算化，掌握了技能找个工作不是事。另外，你被认可了之后，还可以去做会计兼职，给某个公司做个总账。高顿很多学员，初中毕业考了会计证，学了会计实操，工作三年月薪过万了，初中学历找工作能过万，而且这个工作还不需要费体力，门槛多低。四、公平竞争一些岗位看外貌，看语言表达，看外语能力。但是会计岗位很公平，不会因为你的外貌而拒绝你，账目能不能做，效率高不高决定了你能不能被用，而且会计行业证书比较多，达到什么资格和能力都能从证书上体现出来。怎么样？会计工作还是可以的，好处多多，不要被外面的传言吓坏了哦。查询各地区业务请点击：建筑资质办理，餐饮资质办理，医疗资质办理资质代办多少钱？找曼德企服放心，公司代办安全高效，税务顾问专业，曼德企服一站式服务专家。

有越来越多的人加入到会计的队伍中来，可是有多少人对这个行业是比较比较了解的呢？2017年会计行业就业前景是怎么样的？接下来就为大家解析一下当前会计行业现状。1、内资企业职业特点：需求量大，待遇、发展欠佳这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。国内很多中小企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。2、外资企业职业特点：待遇好，学得专业。大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。3、事务所职业特点：小所和外资大所的云泥之别。所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多??外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。以上就是为大家整理的当前会计行业从业现状的一个简单的分析，如何选择意向就业岗位，这也要各位根据自己的自身能力及职业发展规划来定，不过打铁需要自身硬，要想获得比别人更好的薪资待遇和发展前景，充分发挥自己的能动性，工作中多积累，空余的时间多参加与职业技能有关的学习，才是你快人一步的重要法宝。