注册会计师撞钟

职场发展遇到瓶颈该坚持还是跳槽

职场发展遇到瓶颈该坚持还是跳槽，职场的人际交往非常看重细节，职场人脉也是一点点积攒起来的，职场上的人也是形形色色的，学会职场发展遇到瓶颈该坚持还是跳槽，职场达人非你莫属！

每个人职业生涯的发展都不会一帆风顺，总会遇到一些挫折，当你在职场发展遇到瓶颈的时候，你是坚持还是选择跳槽呢？每个人的做法不一样，有些人坚持了，闯出一片新天地，有些人跳槽了，也有不错的发展，具体如何选择，还要具体问题具体分析。

案例：张强在一家外资公司做销售，由于欧洲市场不景气，这家外资公司整体运营情况也不佳。而张强虽然在这家外资公司做了六年，但是依然是个销售主管。外资的销售经理和总监都是从总部直接委派的，中国区域的销售经理还没一个是中国人，张强开始气馁了。工作了六年，公司再也没提拔他的意思。最近公司人事调动，中国销售区域又委派了一个销售经理过来，而张强依然是负责协助总部委派下来的经理管理中国区域的销售主管。张强最后仅存的一丝希望也没了。他开始琢磨着去留，如果选择跳槽，又有点不舍，毕竟这里的待遇福利以及企业文化都是自己认可的，如果选择继续坚持，又看不到升职的希望，张强非常纠结。

分析：张强这种情况在外资公司普遍存在，这个问题的解决还要张强遵循自己内心最真实的想法，以及分析目前的行情和公司的具体情况。以下就张强的问题看看正反方不同的观点：

正方观点：张强首先要分析市场和公司的环境，目前公司的运营不够理想，市场不够景气，也就是说大环境下不理想，这已经不利于张强在外资公司的发展。其次，外资公司的'制度不适合张强继续留任，如果张强只希望过着小康般稳定的日子，对职位没很强烈的追求，并且很热爱这家外资公司的话，那么可以不用考虑跳槽，如果对升职加薪具有强烈的愿望，那么，不妨试试跳槽，职业发展瓶颈任何时候都会遇到，关键是看如何选择，跳槽了，也可能有另外的一个开始。

反方观点：目前不仅仅是欧洲市场不景气，其实全球都不景气，大环境也受局部环境的影响，张强无论是选择跳槽还是坚持留任，都要从目前自身条件出发，首先，如果没有做好跳槽的心理准备，仅仅是因为不满意公司的制度和安排，而有情绪波动，那么，不赞成马上跳槽。建议继续留在公司。从张强纠结的问题来看，张强还是非常认可外资公司各方面的福利待遇以及企业文化，如果仅仅因为职位问题，而选择跳槽，会比较冒险。除非是早就做好跳槽的心理准备。否则都不建议跳槽，坚持下来，物色到更理想的工作后，可以考虑跳槽。

职场困惑者： 招商主管 老张 36岁

老张口述：我32岁那年从美容行业跳槽到一家百货公司做招商工作，工作上我认真负责，一呆就四年，但是一直没晋升，而去年进来的比我年轻六岁的新同事一下子跃上了招商经理的职位，我不甘心，在我眼里，这同事除了会拍上司的马屁，其他的压根不怎么样，年过35岁的我，再跳槽，面试目前的岗位，年龄偏大，没有太大的优势，继续呆在这，看不到发展的情景，只是混日子开始过养老的生活。而这一切又不是我想要的，我该何去何从？

职场人支招一： 小廖(化名) 就职500强企业

职场人口述：我和你的年龄差不多，但是我已经刚刚离职，在我决定离开这家世界500强企业之前，我周围朋友包括父母都不建议我离开。她们认为公司薪酬福利待遇还不错，自己年龄又偏大。可以跨城市申请调动，但是我还是毅然决然的离开了。我感觉自己也是遇到职业发展的瓶颈了，如果在此行业继续走下去越来越狭窄，平台和内部轮岗的机会已经有局限性了。如果继续安逸下去，自己的职业竞争力将会下降，如果现在不跳出来，以后可能就真的没有机会了。而我利用离职的这段时间，去了不同的城市旅游，重新思考自己的职业目标和规划。自我修正和反思了过去的10年一路走来点点滴滴的职业发展的记忆，沉淀了自己的心态。我认为要永远有一种把自己放在“在路上”的一种状态，否则随着越来越安逸的惰性也在蔓延滋长，要始终保持学习的心态，我重新把自己已经丢弃多年的注册会计师的考试又重新拿起，适当给自订一个学习计划，不断地学习。而我相信出路就在自己不断努力的坚持中。

职场人支招二： 小张(化名) 猎头

年轻同事的晋升，说明你需要总结一下自己的发展和工作的状态。建议尽快的考虑换个环境，通常来讲，在一个单位如果三年没有晋升的机会，基本上没有太大的上升可能。建议，反思自己，深思行业，为公司找新出路就是为自己找出路。

专家解惑：

1、反思自己在工作上是否足够努力

当工作上没有足够的成就感，或者没有得到晋升的时候，不妨反思自己是否做到最努力了。要想在职场上有所成就，必须做好本职工作的同时，要比别人更努力，努力的方向，不仅包括你个人的充电，更加包括你对工作热情甚至包括与上司和谐相处。

2、与其混日子不如将自己置之死地而后生

在职场上，混日子的人不少见，做着一份鸡肋的工作，拿着不多也不算很少的工资，每天过着和尚撞钟的日子，这些职场人，看不到自己的未来，更加没有明确的可执行的职业目标。他们有些是到了一定的年龄，为了稳定，于是宁可这样混着，有些是因为喜欢安逸，认为这样混着更安全。对于职场人来说这是非常可怕的一件事。因为这样混着往往容易把一个人的意志消沉，甚至让这个人失去了对生活以及对新事物的追求。与其这样混日子，还不如将自己置之死地而后生。给自己找个出路，哪怕失败，也去尝试。

3、找一条自己感兴趣的路子并持之以恒

兴趣是敲开成功大门的钥匙。当你认为你所从事的工作是一份鸡肋时，你是时候考虑目前的工作是否是你向应该继续坚持的，你对目前的工作没有一个明确的职业生涯规划时，当这些都没有明确的答案，那么建议这部分职场人，从新定位自己，挖掘自己的兴趣点，并给自己找一条可发展的路子，也许刚开始很难，也许面临着很多失败，但是没有尝试，永远不知道自己的潜能在哪里，还不如放手让自己搏一回。