事业单位会计简历

比起你的在校履历，更加关注的是你做事的方式，最直观的体现是你的语言表达能力。面试回答问题的时候是其辞没有重点，还是条理清晰明明白白的介绍“我做了什么、结果是什么、我学到了什么”。所以说“能力”需要你下意识的去培养，才能在举手投足间体现出来。在写简历时 应注意以下几点：

1.简历模版，建议不要百度搜。可以从国外的一些网站找到专业的模版2.学校背景、成绩神马的虽说暂时无法改变，但是可以 润色的。例如：英语四六级刚好400多过，就写通过英语四六级；分数高的就往上写吧。3.经历嘛，看你应聘的岗位，要对应的写。这个说起太多了，而且自己也不是很专业就不说了。4.最后投递简历，邮件的格式也要注意。

作者：知乎用户链接：来源：知乎著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权，非商业转载请注明出处。

一份合格的简历要具备以下几个要点：

1、首先要有基本信息：姓名，性别，籍贯，毕业院校，学历，专业，联系方式（包括手机、邮箱）政治面貌等。2、求职意向：求职意向一定要放在简历基本信息下的第一条上，最好标成黑体，然后另起一行写上你要应聘公司的职位名称。3、教育背景。这个真的很重要很重要！一般情况下企业喜欢用正规、名校毕业的人。4、职业技能。填写上自己真实的职业技能，比如拿了什么国家认证的专业技能证书、曾获什么奖项等信息都可以写上。这个是加分项啊亲！但是你大学当过班干部、寝室室长什么的还是别写了吧。在这个一个班32个学生能有33个班长的年代，即使你是真的当过班干部也没几个人在乎的好么。在学校当过什么职位不是不重要，是不那么重要，因为咱不是国企、不是事业单位也不是政府机构，我们更看重的是你实际解决问题的能力。5、工作经历：这个必须要填写的，如果实在是没有社会上的工作经验，可以写在学校期间都参加了些什么课外活动，比如兼职啊什么的都行。有工作经验的，千万千万别记流水账！重点一定要说清楚你的工作成果。6、特长和爱好：最好是和所应聘的职位相关的爱好和特长。可以为你加分的哦！7、自我评价：最后的自我评价一定要给人以真实诚恳的感觉。不要泛泛而谈、也不要夸夸其谈。

事业单位个人简历范文

个人简历的重复性，这个也是一大硬伤了，可能你是有针对性的写作个人简历了，但是问题来了，你是参考了一些简历模板并抄袭了其中的一些内容放在自己的个人简历上了，这样你的简历可能就会与别人一些内容重复了，招聘者看简历多了，一见到这些内容之前已经看过了，就知道你是抄别人的，那么怎么考虑你呢?这里需要参考别人，用自己的言词表达出来，再说别人的.也不一定与你的相符，你需要结合实际来写，这样才最好。

姓名：XXX

男:23岁

学历：大专

工作年限：1年以内

期望薪资：面议

工作地点：北京-朝阳-小营

求职意向：公务员/事业单位人员

工作经验

(工作了5个月，做了1份工作)

XXX有限公司

工作时间：20XX年1月至今[5个月]

职位名称：置业顾问

教育经历

至今在校 郑州工商学院 工程测量与监理

姓名：XXX

男40岁

学历：高中

工作年限：10年以上

期望薪资：面议

工作地点：广州—天河—不限

求职意向：技术支持/维护

诚信正直责任心强有创业经历

工作经验（工作了3年7个月，做了1份工作）

睿文计算机信息有限公司

工作时间：20XX年6月至今[3年7个月]

职位名称：技术员

工作内容：技术好，10多年的IT

自我描述

老IT，能胜任电脑方面的工作

xxxx

男，46岁

学历：初中及以下

期望工资：面议

工作年限：3—5年

工作区域：河南 — 周口

工作经历：

驾龄7年

教育经历：

初中

自我介绍：

忠厚有责任心

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢！

xxx

女，30岁

学历：大专

期望工资：3001-5000元

工作年限：3-5年

工作区域：上海-松江

工作经历：

从事会计四年，两家生产企业，一家装修公司，均负责全盘账，精通金蝶财务软件

教育经历：

江西经济管理职业学院-----会计专业

自我介绍：

本人性格外向，有责任心，沉稳，能吃苦

如果你想投身于机关事业单位，那么你的简历就需要与之相关而且要能吸引人，下面是我为你整理的机关事业单位简历范文，希望对你有用!

姓名：XXX

性 别：男

出生年月：

民族：汉族

政治面貌：中共党员

籍 贯

婚姻状况：已婚

身高体重： cm kg

工作单位：XXXXXXXX

职位职务：纪委副书记、科员

1994.09——1997.06 XX水利电力大学 管理工程系 工程概预算专业学习

2002.11——2004.04 X县(原)XX乡人民政府 文书

2004.05——2006.03X县(原)XX乡人民政府 计生办主任

其间2005.12——2006.02 参加县审计局 移民 资金自查审计

2006.04——2007.04 X县XX镇人民政府 计生办副主任

2007年5月至今 X县XX镇人民政府 纪委副书记-

工作经历

教育背景

毕业院校：XX水利电力大学

最高学历：大专

毕业日期：1997.07

所学专业：工程概预算

第二专业：行政管理

培训 经历：1994.09——1997.07 就读于XX水利电力大学管理工程系工程概预算专业。

2005.09——至今 自考行政管理专业(本科)。

2004.04——2004.05 县委党校04年2期公务员 培训

2005.05——2005.07 县委党校05年1期中青年干部 培训 班学习

获奖情况

1997年6月 荣获94—97年度系优秀学生奖励

2007年3月 XXXX镇政府96年度考核优秀等次

其他专长

一计算机操作计算机组装维护、网站建设管理、

二汽车驾驶A2照驾龄6年

自我小结

参加工作以来，我在领导和同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得很大的进步，现对照自己几年来履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩四个方面作如下小结。

一、关于“德”的方面

高 尚的道德情操是一个人立身和成就事业的重要基础。做为一名党员干部更应该加强道德修养的锻炼。我始终注重主观世界的改造，加强党性修养锻炼，牢固树立马克 思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密 地结合起来，自觉地学习和贯彻党的基本理论、基本纲领和基本路线，身体力行“三个代表”重要思想，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目 标奋进。在困境面前能够保持良好的心态，继续孜孜不倦地对信仰和理想去追求。始终做到顺境时不得意忘形，困难时不失意悲观。在工作和事业面前，我历来顾全 大局，从不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。

二、关于“能”的方面

一 个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的任务。自加入公务员这个队伍，我从不了解到了解，从不熟悉到熟 悉，进而迅速打开工作局面，很快进入角色，对乡镇的经济和社会发展有了深入的思考和总体把握。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1.坚持不懈地加强学习。一是加强理论学习，提高理论素养。自觉坚持对马克思主义、邓小平理论的学习，坚定不移地用当代中国的马克思主义理论和“三个代表”重要思想武装头脑，以此作为统揽全局，贯穿各项工作的灵魂。二是积极学习有关行政、经济、科技等新知识，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。三是努力学习业务知识，向领导、同事、群众学习和积累基层工作经验，并将之运用到为广大群众服务的工作中去。2.服从领导，搞好团结。不讲无原则的话，不办无原则的事。坚决贯彻执行党委政府做出的各项决策和工作部署，工作中注意与相关部门的配合，锻炼自己的沟通和协调能力。3、勤于思考，善于探索。在工作中遇到能够解决的困难总是自己想办法解决，不给领导添麻烦，同时提高自己解决问题、处理问题的能力。

三、关于“勤”的方面

勤勉敬业是对一名干部的起码要求。不论在哪个岗位上，我都做到勤勤恳恳，兢兢业业，时刻以一名优秀党员干部的标准来严格要求自己，脚踏实地地完成上级交办的各项任务，工作积极主动，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

四、关于“绩”的方面

在自己工作过的岗位上，我没有给党委政府拖后腿，圆满完成本职业务工作的同时，还积极配合党委政府做好中心工作，不仅如此，自己还利用专长协助其它科室完成一些重要工作，比如06年协助镇 移民 办在规定的时间内独自完成全镇五万六千 移民 的计算机信息录入工作，得到领导和同事的一致好评。成绩不是斐然，但是为党委政府 工作计划 的完成贡献了自己的力量。

自己的不足：

1、政治理论学习的深度和广度不够;

2、没有经常深入基层做调研工作，对当前“三农”问题的解决思索得不够。

今后努力的方向：

1、进一步加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。用基本原理联系具体实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。

2、改进工作作风。要从日常事务中超脱出来，经常深人一线了解一线工作，切实帮助基层解决实际问题。

3、认真履行岗位职责、竭尽全力做好本职工作，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任。

4、严格自律，多做工作，多干实事，尽职尽责，忠于职守，争取对国家、对人民有更大贡献。

基本资料

姓名：

性别：男

民族：汉

出生年月：1985.2.28

政治面貌：预备党员

籍贯：山东莘县

专业：运动训练

身高：194cm

体重：88kg

特长：橄榄球、篮球、足球、排球、游泳、田径

联系地址：上海体育学院350信箱

获得过何类等级证书

篮球国家二级运动员证、普通话二级证书、党校结业证书、教师资格证书、机动车驾驶证

本人简历

2002.9-2006.7上海体育学院竞技体育系运动训练专业

1999.9-2002.7上海体育学院附属竞技体校橄榄球专业

1995.9-1999.7中原油田第四中学

社会实践经历及奖惩情况

1999年参加濮阳篮球联赛获冠军第一名

2000年代表上海体育学院参加全国橄榄球锦标赛获全国第一名

2001年代表中国参加世界青年橄榄球邀请赛

2002年代表上海体育学院参加第一届全国橄榄球冠军赛获得第四名

2002年代表中国参加亚洲青年锦标赛

2003年代表上海体育学院参加第二届全国橄榄球冠军赛获得第五名

2004年代表国家队与香港队友谊赛

2004年被上海体育学院评为上海体院优秀运动员

2004年在上海体育学院获得成绩优秀二等奖学金

2004年代表中国橄榄球国家队在亚洲橄榄球三边赛中获得第一名

2004年代表上海体育学院参加第三届全国橄榄球冠军赛获得第三名

2004年代表中国橄榄球国家队参加橄榄球世界杯亚洲预选赛中获得第二名

2004年代表中国橄榄球国家青年队参加亚洲青年锦标赛第三名

2005年代表国家队与澳新银行总裁队对抗赛获冠军

2005年代表上海体院参加上海健力士啤酒杯国际七人制橄榄球赛第三名

2005年代表中国橄榄球国家队参加世界杯橄榄球预选赛小组第一名

2005年代表上海体育学院参加第四届全国橄榄球冠军赛中获得第三名

2005年在上海体育学院获得优秀运动员

2005年在上海体育学院获得三等奖学金

2006年被上海体育学院评为上海体院优秀毕业生

择业意向

体育老师、运动队专业教练、体育经纪人、人民警察、国家公务员、企事业管理人员

导师推荐意见

张博同学在校期间，思想上积极求进，严格遵守学校的各项规章制度，积极参加学校及班级的各种集体活动，并参加社会实践活动，勤于理论联系实际，提高自身能力。在学习方面，该生按时修完学院规定课程，成绩优良。生活中，该生热爱集体，团结同学，谦虚谨慎，并积极帮助有困难的同学，能在班级生活中起到表率作用。

希望贵单位认真考虑，并对此学生提出宝贵意见!

自荐材料

尊敬的领导：

您好!衷心感谢您在百忙之中浏览我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。

本人是上海体育学院2006届毕业生，专业是运动训练，训练专项是橄榄球。自2002年至今一直是中国橄榄球国家队的主力队员，曾多次代表中国橄榄球队参加了国内外的各项赛事，并且取得了优异的成绩。作为一名体育院校的学生，我具备良好的身体素质，大二以来一直任院橄榄球队队长。本人的特点是组织能力强，速度快，黑龙江大学排名，力量大，爆发力强。在校期间，我刻苦训练，专项技术过关，与教练一起努力把球队的整体技战术水平提高了很大的一个档次。

本人还选修了足球、篮球、排球、游泳、手球、田径等项目，具有优良的综合素质，并多次获得优秀奖学金。课余时间，我主动参加各种社会实践活动，担任各种篮球比赛裁判员，各种体育赛事志愿者，参加地方的篮球比赛等。在活动中我积累了一定的工作经验，培养了吃苦耐劳的精神，锻炼了应对紧急事件的能力。此外，我还积极学习计算机科技知识和英语口语对话能力，不断充实自己。在思想上，我积极向党组织靠拢，争取早日加入中国共产党。

此致

敬礼!

姓名：

国籍：中国

目前所在地：珠海

民族：汉族

户口所在地：珠海

身材：162 cm60 kg

婚姻状况：已婚

年龄：34

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：

工作年限：职称：中级

求职类型：全职

可到职日期：一个星期

月薪要求：8000—12000

希望工作地区：广州 中山 珠海

个人工作经历：

公司名称：起止年月：2007-04 ～ 2009-12管理顾问公司

公司性质：私营企业

所属行业：机关/事业单位/社会团体

担任职务：顾问师

工作描述：

1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;

2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;

3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;

4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;

5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;

6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;

7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;

离职原因：

公司名称：起止年月：2006-03 ～ 2007-04三大爱捷

公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工

担任职务：人力资源经理兼管理者代表

工作描述：

1)完成了公司职责说明书的编写、发行;

2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;

3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;

4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;

5) 建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;

6) 完善了5s标准;

离职原因：

公司名称：起止年月：2003-11 ～ 2006-03可立克科技(深圳)有限公司

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie主管/人力资源经理

工作描述：

1) 编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;

2) 主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;

3) 建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;

4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;

5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;

6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;

离职原因：

公司名称：起止年月：1999-05 ～ 2003-10台达电子

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备

担任职务：ie工程师

工作描述：

1) 连续两年每月降低制造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;

2) 在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;

3) 是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;

4)完善了生产标准工时;

离职原因：

教育背景

毕业院校：武汉理工大学

最高学历：硕士毕业日期：2008-07-01

所学专业一：mba工商企业管理

1996-091998-07陕西财贸管理干部学院企业财务会计

2006-092008-07武汉理工大学mba工商企业管理

语言能力

外语：英语较差

国语水平：优秀

粤语水平：一般

工作能力及其他专长

曾先后在陕西飞机制造公司、台达电子(东莞)有限公司、可立克科技(深圳)有限公司、三大爱捷精密设备有限公司等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;2007年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：