销售类工作常年缺人，但缺的是什么人呢？是能说会道沟通能力强的人，业务不熟练没关系，熟能生巧，专业知识少没关系，可以学习。难点在哪里？在于有没有与生俱来的交际能力，的确，很多人认为这个可以练，但事实上这就是销售为什么常年缺人的原因，那些靠后天练出来的交际能力不仅别人感觉别扭，自己也会越做越感觉不喜欢这份工作，因为这不吻合自己的性格本质，不仅心累，业绩也不会太好，所以必然做不长久，离职率就高。做这行第一是自己要喜欢，其次才是提成。而且各行业销售面对客户群差别很大，比如售楼处是在等客户，而保险和信贷则在电话推销，每时每刻都要做好被骂被挂电话的可能。心理素质不好的人，干几个月就放弃了。如果是有自主产品去指定客户群上门营销，或许还好点，但这也是最考验交际能力的类型，否则同公司同产品都很可能业绩两极分化。
maggie13050
