需要会计的公司

会计在每一个企业来说都是十分重要的,但不同的行业所要求的会计工作是不相同的.如:工业企业中,会计可能要分成本会计和财务会计等,而他们所做的工作又是不相同的.成本会计以产品工艺流程来区分材料在各个不同步骤中占成品的比例来计算成本;而财务会计是在事后去分类,去汇总,去统计分析,属于事后会计.在商业企业中,会计的基本工作是相同的,都是事后会计,但在大型企业中要求会计有较强的分析能力.能提出企业经营中未来资金的流转状况,以及经营中的漏洞和今后市场的大致变化和发展趋势.而中小企业的会计在这一方面就不是太重要了.每个会计期间能准确地及时地计算出盈亏就够了.致于外资和合资企业则要求会计要懂国际统用<<企业会计准则>>,能以不同的币种编制财务报表.股份制公司还要求能计算每股收益及收率等.本人建议:赶快去学习"CAT课程~

你说的是会计事务所吧 知名的就是国际四大会计事务所了 ：普华永道(PWC)、毕马威(KPMG)、德勤(DDT)和安永(EY)

1）一人有限责任公司（即自然人独资企业或私营有限责任公司）；2）外资企业3）上市股份有限公司；4）从事金融、证券、期货的公司；5）长期欠债或做亏损的企业6）从事保险、创业投资、验资、评估、担保、房地产经纪、出入境中介、外派劳务中介、企业登记代理的公司；7）注册资本实行分期付款未完全缴齐的公司；8）三年内有虚报注册资本、虚假出资、抽逃出资违法行为的公司。企业提交的审计报告可以是针对企业财务会计报告的审计报告，也可以是针对企业年度资产负债表和损益表的审计报告。

基本上所有的企业都需要

你说的是会计事务所吧知名的就是国际四大会计事务所了：普华永道(pwc)、毕马威(kpmg)、德勤(ddt)和安永(ey)

会计行业头部公司是四大会计事务所，普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。高级审计师：第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。经理、高级经理：第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。合伙人：做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。