1、某人被原单位派往外商投资企业工作，当月外资企业给予20000元薪酬，其原单位除负责其“五险一金”的缴纳外，给与其5000元派遣补贴，试计算该人每月应纳的个人所得税为多少？如果两家单位分别代扣代缴，应如何处理？纳税人年底自行申报时是否要补交或退还多余税款？ [4370元]20000+5000-350=21500适用税率 25%，速算扣除数1005，21500X25%-1005=4370如果两家单位分别代扣代缴，应如何处理？ 外企 20000-3500=16500 仍适用税率 25%，速算扣除数1005，16500X25%-1005=3120原单位也采用25%税率，收入总额仍为25000，减去外企已缴的3120，实际申报缴纳1250.纳税人年底自行申报时是否要补交或退还多余税款？如按以上操作，不存在差额，就不用补交和退还了。2、某人2012年12月领取工资收入8500元和当年绩效奖励48000元，假定其每月“五险一金”忽略不计，请问：当月该人应纳的个人所得税可能是多少？你认为应如何处理才是正确的？ [13145/5140元]当月工资收入个税8500-3500=5000 适用税率20%，速算扣除数555，5000X20%-555=445年度奖金个税 48000/12个月=4000 适用税率10%，速算扣除数105，由于本月已纳个税，所以无抵减部分，48000X10%-105=4695本月该人应纳个人所得税 445+4695=5140你认为应如何处理才是正确的？13145是把年度资金也视同当月收入计算，这是会计对员工的不负责任。8500+48000-3500=53000，适用税率30%，速算扣除数2755，53000X30%-2755=13145
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