一般来讲单位的财务内部基本上是每隔两年或者三年左右需要轮岗一下的,首先既是为了进行一些内部控制和内部牵制,让每个人都熟悉各自的岗位内容,同时也是作为一个ab角的替换,包括比如说有一些重要岗位的重要人员,如果突然之间休假,使得可以使工作的内容不受影响,公司的业务能顺利进行 对事业单位的出纳和会计是可以轮岗的,而且有条件的话也应该每隔两三年固定的轮岗一次。
可以轮岗的。建议你看看单位的制度是否有规定。个人观点,仅供参考。
不可以调换的,会计主要的工作是,
1.审核原始凭证,根据审核无误的凭证做账务处理,然后月末编制资产负债表,利润表,现金流量表等。
2.盘点资产,保证账实相符。
3.填制纳税申报表,按时申报纳税。
出纳主要的工作是,
1.保管好货币资金及其他货币资金,保证账实相符。
2.编制银行余额调节表。
3.填写现金日记账和银行日记账。
二者相互依赖相互监督!
会计和出纳属于职能不相容的岗位是傻,在同一个系统或者同一条线上的会计和出纳是不能够对调龙岗的,但是如果是跨区域或者跨系统在保障职责能够分开的情况下,也是可以的。
不会。4S店的财务,主办会计一般周末不上班,而在前台收银的出纳会计需要上班,一般采取轮休的方式休息,所以不会现金出账。
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