私企公司中级会计退休年龄

【法律分析】：我国的退休制度是不分国营企业和私人企业的都是一个标准执行，不管你在哪种体制内上班，男性职工年满60周岁并交满十五年的社保费就可以退休，女性职工年满50周岁，方可办理退休，特殊工种可提前5年办理退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。退休制度是指国家公务人员工作到达一定年限，按规定退出公职，享受一定待遇以终养余年的制度。包括退休原则、条件、待遇、审批手续、安置管理等规定。它是人事行政的一个重要组成部分。其目的是避免公务人员因年老力衰而致工作效率退失；解除在职公务人员后顾之忧，为公务人员的晚年生活提供保障。【法律依据】：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

男职工60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。由于企业改革，劳动合同终止后，如果不再是公务员，退休年龄为50岁。年龄。国家法定的企业职工退休年龄为男职工60岁，女干部55岁，女职工50岁。从事地下、高温等重体力劳动或其他有害健康工作的员工，男性员工退休年龄为55岁，女性员工退休年龄为45岁。他们因疾病或非工作而残疾。男性员工的退休年龄为 50 岁，女性员工的退休年龄为 45 岁。 拓展资料一、《国家公务员暂行条例》规定的退休条件是：1、男性年满60周岁，女性年满55周岁； 2、无行为能力。这些基本沿用了以往干部退休的条件，不同的是取消了工作年限的限制。国家公务员自愿退休的条件是：二、符合下列条件之一的，经本人提出并经任免机关批准，可以提前退休： 1、年满55周岁的男性50岁，女性50岁，工作20年； 2、工作满30年。这是我国首次建立自愿退休方式，也是国家公务员退休制度的一个新特点。这样，一些服务年限较长、未达到法定退休年龄的国家公务员，可以按照自己的意愿提前退休。国家公务员行政管理部门对符合退休条件的国家公务员，应当依法按照规定程序及时办理退休手续。一般在国家公务员符合退休条件并办理手续的当月通知。自愿退休的，经任免机关批准后，应当提出申请，办理退休手续。关于辞职。中华人民共和国成立后，中国一直实行干部辞职制度。随着国家公务员制度的建立和实施，国家公务员将实行养老保险制度，根据国家公务员的工作[1]年限确定不同的养老保险待遇。因此，没有必要把他们分成两个系统：退休和辞职；而且，从目前的实际情况来看，一般不存在工作几年就到退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也很少。因此，辞职作为一个单独的制度的存在已经失去了现实意义。为统一政策、规范制度，国家公务员退休制度取消了“辞职”的形式，统称为退休。

私营企业会计退休年龄是50岁。企业人员，都是工人，女干部指的是国 家公 职人员的女性来说的，企业没有干部。