银行里面的会计岗位

中国人民银行中心支行的会计专业，一般有两个部门，一是会计财务科，是会计财务管理的，主要岗位有财务会计和出纳，结算管理，账户管理，票据交换管理，基建管理，固定资产管理，集中采购管理等等，一是具体要求的会计核算部门，主要是营业室，岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科，和营业室的岗位差不多，但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。

中国人民银行中心支行的会计专业，一般有两个部门，一是会计财务科，是会计财务管理的，主要岗位有财务会计和出纳，结算管理，账户管理，票据交换管理，基建管理，固定资产管理，集中采购管理等等，一是具体要求的会计核算部门，主要是营业室，岗位主要有接柜、录入、复核、联行、主管等岗位。另一个以会计核算为主的部门是国库科，和营业室的岗位差不多，但是增加了一些国库管理、国债管理、国库综合报表的一些岗位。主要是记帐啊。接受单位的转帐支票然后记帐，接受单位的电汇，而后录入报文信息，银行发放贷款需要会计进行帐务录入处理，还有一些银行内部帐户的记帐等等。

可以啊工作嘛 一般说来分两类1. 专业不对口的做专业不对口的工作的毕业生比例相当高 主要是看综合素质和造化主席是学水利的 总理是学地质的 对吧女生的话 如果长得漂漂的话 机会更是多多2. 专业对口的会计专业在银行主要是进财务部财务部有总行财务部和分行财务部四大国有银行(工 农 中 建)还有些支行财务部总行财务部管全国的资金财务 工作就是做最核心的会计业务下面还有一些分支机构 例如1. 会计管理部 下属N个岗位 每个银行不同 例如科目管理啊 制度监督啊 等等2. 财务会计核算中心 顾名思义 就是做核算的 这个部门很多人是隶属总行但常驻分行的3. 审计特派办 这个部门也是隶属总行常驻分行的 负责审查分行的财务收支情况一般来说 总行财务部比较难进 对教育背景要求得比较严格分行财务部管一个省的资金财务 相对来说岗位就单一很多 主要就是做核心的会计业务 其他的核算啊审计啊什么的 都由总行派来常驻的人做分行财务部的进入门槛低了很多 但也不是很低另外 如果有CPA的话 应聘时会得到优先考虑会计嘛 工作都蛮辛苦的 特别是股份制银行银行嘛 待遇都还可以 特别是股份制银行

银行会计即针对银行行业的会计，因行业不同，会计科目与其他行业也会有所不同。1.负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的收款工作；2.负责办理银行汇票、支票、电汇及承兑汇票的付款工作；3.负责到银行办理银行承兑汇票的贴现；4.妥善保管银行承兑汇票及空白单证；5.负责银收、银付凭证的填制工作并登记银行日记账；6.每月编制各银行的银行余额调节表；7.编制银行资金日报表；8.编制周资金使用情况；9.编制下周资金计划；10.完成领导交办的临时工作。拓展资料：会计专业的就业前景可以概括为以下五点：内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。