加班的会计私募

估计是没有，但是没有绝对，有时候可能得加加班，赶赶工作。

当会计当然是需要加班的，尤其是每年的月底和年底都是需要加班的，要将所有的财务进行整理，所以当会计也是需要加班

会计行业在近几年深受很多人的喜欢，毕竟会计行业是永远都不会过时的行业。会计这一行业当然会存在加班现象，没有哪一个行业是不会加班的，应该正视这种现象。

要明白作为一名打工者，加班是情理之中的事情，任何行业都会有意外，不可能事情来临的时候自己什么也不做。既然自己是为了拿工资生活，就应该接受职场上的一些规则，不加班的工作真的是少之又少。只要自己想工作，就算是个体户也会面临加班，会计加班也是很正常的现象，我们应该安然接受。

大家都知道会计行业其实涉及的东西还是很多，不仅仅是工资的问，还要员工的五险一金，公司的相关采购等等。大多数都会在月末、季末和年底的时候会更忙，因为会面临盘点。出去了这些时间，时间会计行业加班的时间很少，同时也不是很忙，所以偶尔的加班是可以理解的，并不是天天都加班，况且加班也是只有那几个点才会。

大多数人都是对于加班很敌视，认为加班十分的不公平，这个时候我们应该摆平心态，这样才会在工作中找到快乐。工作就是生活的一部分，我们应该让生活过得多姿多彩，而不是抱怨连连，这样会让我们的生活充满负能量。

会计行业存在加班现象是很正常的，包括很多行业都是会有加班的存在，这些都是很正常的。我们在工作中应该以大局为主，这样才会让自己工作得愉快，才会让自己发展得更好，收获更多的进步。

您好！-这个是根据公司的规模以及财务人员配备的情况而定的。还有根据你自身的能力。一般报税前可能需要加班。

员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算。

具体会计分录是：

计提时：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

扩展资料：

使用新会计准则：

（1）支付员工聚餐，加班，活动发生的餐费

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

会计准则中，虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费，计入“应付职工薪酬”科目；但是，应付职工薪酬--职工福利费，核算的内容，就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以，员工餐费补助或聚餐费，如果使用原企业会计制度，计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中；如果使用新会计准则，计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

非营利性的组织和政府使用基金会计。基金会计的主要目的是分派责任。此做法是为了确保基金按组织订立的目的使用。基金是遵守法律、条约和组织章程建立。

加班是经常会有的事情，因为面临着申报和粘贴凭证，这些事情需要花费很多的精力，所以就需要加班完成。

作为一名会计人员，有时候是需要加班的，尤其是在年初年末、月初月末的时候会因为工作的需要而加班，这是大概率比较固定的加班。

除此之外，有的时候由于业务量的突然增大，也可能会出现加班的现象，或者是由于自己自身的业务不熟练而导致加班也是有可能的。