注册会计师人才类型

在我国注册会计师分为两类，是执业注册会计师和非执业注册会计师。执业注册会计师是通过考试取得资格证书并且在会计师事务所工作的会计师。非执业注册会计师是对我国会计行业有突出贡献的一些专家和企业会计。

对数字敏感、有毅力、比较自律、理性的人适合考注册会计师，当然考注册会计师并没有这些限制，最主要的还是根据自己的未来规划来去选择职业。 一、对数字敏感 统计数据表明，目前，在中国的大部分企业里，80%的财会人才为重核算的传统型会计人才。而CPA更是每天要跟各类数字打交道，季度报表、半年报表、年度报表，年复一年审核、记录、调整。因此，如果你是一个对数字厌倦，一看到数字就头疼的人，自然也无法胜任CPA的相关工作。 二、做事有毅力 要知道，对于刚刚进入职场的CPA菜鸟来说，大部分的工作是琐碎的案头工作。因此，面对一摞摞数字报表时，你一定要能沉下心来做事情。不然看到那么多报表就上火、焦躁，自然是不适合这份工作的。 三、沟通能力 虽然CPA每天要处理大量的数字整理工作，但这并不代表注师就不用跟人打交道。恰恰相反的是，注师对内要和项目组成员、项目经理、内控复核的人汇报、沟通，对外要跟企业各个部门、金融机构、税务机关、工商、资产评估公司、律所等等交流合作。因此，想要完成年审、帮助客户达成咨询项目目标，CPA一定要具备良好的交际、沟通能力。更多关于哪类人适合考注册会计师，进入：查看更多内容

注册会计师有以下四类审计业务：1.企业财务报表审计2.企业验资3.企业合并、分立、清算中的审计4.法律、行政法规规定的其他审计业务注册会计师如何承接审计业务，通常审计步骤：计划阶段、实施阶段和完成阶段。第一：制定科学合理的审计计划。计划阶段通常需要完成的工作包括：（1）调查了解被审计单位的基本情况（2）与被审计单位签订业务约定书（3）初步评价被审计单位的内部控制（4）确定审计重要性（5）分析审计风险（6）编制审计计划，主要包括初步制定控制测试程序和实质性测试程序，及其实施时间安排。第二：控制测试和实质性测试。（1）控制测试：注册会计师根据计划阶段对内部控制的初步评价结果确定是否需要执行以及执行多大范围的控制测试程序。在控制测试程序之后，注册会计师需要对控制风险进行再次评价。控制测试不是必须执行的程序。（2）实质性测试程序：注册会计师根据计划阶段初步评价的内部控制结果制定实质性测试程序，同时根据控制测试程序对控制风险的再次评价，修订原制定的实质性测试程序。无论控制风险评价结果如何，都必须对重要审计项目和重要认定执行实质性测试程序。第三，整理工作，出具审计报告，具体工作包括：（1）整理、评价执行审计业务中收集到的审计证据；（2）复核审计工作底稿，审计期后事项；（3）汇总审计差异，并提请被审计单位调整或作适当披露；（4）形成审计意见，提交审计报告。其他业务：1.会计咨询和会计服务业务2.其它法定审计业务1.会计咨询和会计服务业务，包括设计财务会计制度及其在关的内部控制制度；担任会计顾问，提供会计、财务、税务和经济管理咨询；代理纳税申报；代理记帐；代办申请注册登记，协助拟定合同，章程和其它经济文件；培训财务会计人员；审核企业前景财务资料；资产评估。2.其它法定审计业务，包括“三资企业的验资、会计报表的审计；股份投制企业的验资，改组审计、年度、中期、合并、分立及清算会计报表审计；企业对外报送的会计报表。