首先是看会计为什么不服从工作安排了，如果领导让会计做一些比如偷税漏税，造假，伪造等违法勾当，而调离工作岗位，你就是违法了。如果因为自身能力或者正常的工作安排而调离工作岗位应属于正常的人事变动，谈不上违法！
这个很正常，尤其是会计岗位。会计需要连续核算。产假时间很长，期间必定要找人替代你，否则会影响单位正常的财务核算。一般产假回来后都可以回原岗位，如果更换岗位，顶多是部门内更换，比如你原来负责报销，回来后改负责发工资，不会给你换到其他部门去的。实在不满意换岗的话，可以和领导谈
正当的工作安排就不违反法律制度。
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Incana1992
