注册会计师职称人力资源

注册会计师是不属于职称这一类，是一种职业资格，会计职称有初级会计职称、中级会计职称以及高级会计职称，注册会计师作为执业资格系列证书之一，拥有它证明在这个领域具有一定资格可以从事财会领域较高级别的工作。

注册会计师并不属于职称类，它是一种职业资格。会计职称有初级会计职称、中级会计职称以及高级会计职称。注册会计师作为执业资格系列证书之一，拥有它证明你在这个专业领域里面具备一定的资格，可以从事财会领域较高级别的工作。CPA注册会计师是一个应用性证书，有行业协会即中国注册会计师协会管理，实行的是执业证书制，也就是准入制度，会计师事务所执业会计师必须有注册会计师，并且审计报告必须由2位有签字权的执业会计师签字。会计职称分为初级、中级和高级会计职称。会计职称是由财政部、人力资源和社会保障部共同组织，全国统一组织、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。在企业或其他单位中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。

注册会计师好，含金量高~~~

注册会计师不属于职称，但是含金量非常的高。计算职称的分别是初级会计师、中级会计师、高级会计师但是在认可度上，注册会计师>高级会计师>中级会计师>初级会计师

你能考到注册会计师，那么当然很好，但是全国就那么几个注册会计师，你觉得你的希望有多少，人力资源至少是个触手可及的东西。而且每年考会计的人有多少，是爆满，毕业出来的是多少，是饱和，饱和加爆满是爆炸。很多人已经找不到工作了，这是真的，会计是很需要，但是已经有太多比你早的前辈们下手了，人力至少还是个新兴专业，有的学校也不多。

当然是人力资源管理了，各企业更多的人力资源管理师希望找女星而不是男性，条理清晰，做事有耐心，招聘都比较容易，注册会计师就是太累了，没日没夜的加班，女的当男的使，男的当牲口使，两个都需要工作几年才下证，同时也都是国内目前的稀缺职业，可高级的人力资源管理师工资是相当高的