初级会计帮人做账待遇

会计师一直以来都是企业经济中不可或缺的职业，注会和初级会计都有各自的优势和劣势，初级会计师相对来说工作更简单一些，有人问学初级会计有用吗？初级会计师的薪资待遇如何？初级会计职称

学初级会计有用吗？

学初级会计当然有用，虽然从事会计工作并没有强制要求需要有初级会计证书，但是如果在应聘的时候就可以凭借这个证书证明自己是真的有能力的。而且根据财政部的新规，参加继教的人员每年取得的学分不得少于九十分，而参加初级会计考试，每通过一科就可以抵算为九十分。

一次努力，既完成了证书的更新换代，又能折算学分，实在是省时省力。能力决定待遇，想要在会计行业扎根，仅凭初级会计学到的知识是远远不够的，但路要一步一步走，许多宏伟目标的开始都仅仅是一张初级会计师证。

近年来国家的会计人才评价制度不断完善，相关考试的含金量也水涨船高，中级会计、注会等一系列考试都成为大家技能升级的热门选择。九层之台始于垒土，比起难度稍高的其它考试，初级会计考试难度更低，是同学们学习基础知识，通关其它考试的好跳板。

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初级会计的薪资待遇如何？

1.从事出纳工作

根据相关数据显示，一线城市出纳的平均工资可达4000元—6000元。二线、三线城市出纳收入相对低些，大约是3000元—4000元/月。

2.任职会计岗位

初级会计持证者任职会计岗位，其薪资待遇上要比出纳高一些。一线城市工作的会计人员，平均工资能够拿到5000元—7000元。如果在二线、三线城市工作，则大约月收入为4000元—5000元。

3.从事审计相关工作

如果在一线城市工作的审计，平均工资能够拿到5000元—7000元，到了二线、三线城市，审计月薪大约是4000元—5000元。其中，审计工资除了固定薪资外，还包括了出差补贴及加班费。

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初级会计工资 通常不很高的，一般就是三四千左右，慢慢经验多了就会待遇高起来。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日 工 资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动监察部门进行投诉；2、劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁3.劳动者有欠条的，劳动者可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

初级会计工资水平要看你所在的地区工资水平，一线城市当然比其他城市高。

初级会计作为财会行业入门级证书，拿下初级考试，就相当于获得了财会行业的“入场券”。

拿到初级会计证对于升职加薪是有帮助的，至于最终能涨多少工资，这要根据地区发展水平和你所在的公司来决定！

像北上广深这些一线城市，就业岗位多，发展空间大，人才竞争也相对较大，薪资水平要高于二三线城市。

根据52.9万份样本，全国会计平均工资5780元，较2019年，减少2.3%。其中月薪4.5K-6K的人最多，达33.9%。会计行业收入最高的地区是在北京，平均工资7840元/月，荣获2020年平均工资榜首。

初级会计证书是会计行业的工作人员必备的专业证书之一，今年的考试成绩也已经公布，需要考后审核的考生们通过资格审核之后就可以领取初级会计证书啦！有人问初级会计证书怎么领取？拥有初级会计证书薪资待遇如何？小编整理了以下相关内容，大家可以一起来看一看，了解了解，希望可以给大家带来帮助。初级会计职称

初级会计证书怎么领取？

初级会计证书证书领取流程一共分为两种，一种是考前审核的地区合格后按照指定时间带着相关材料就可以直接领取，另一种是实行考后审核的地区要先审核通过后才能领取证书，审核不通过即使成绩合格也是不予办法证书的。

1.考前审核地区：

这部分地区的考生在考试前就完成了资格审核，所以在证书发放后市可以直接按照通知的时间地点，携带相关材料前往领取自己的证书。如果是支持邮寄领取的地区，也是要自己在规定的时间内提交邮寄申请的。

2.考后审核地区：

考后审核地区的考生需要先进行资格审核，通过后才能领取证书，如果资格审核不通过的话，就算成绩合格也无法领证。

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拥有初级会计证书薪资待遇如何？

一线城市出纳的平均工资可达4000元—6000元。二线、三线城市出纳收入相对低些，大约是3000元—4000元/月。初级会计持证者任职会计岗位，其薪资待遇上要比出纳高一些。一线城市工作的会计人员，平均工资能够拿到5000元—7000元。如果在二线、三线城市工作，则大约月收入为4000元—5000元。

如果在一线城市工作的审计，平均工资能够拿到5000元—7000元，到了二线、三线城市，审计月薪大约是4000元—5000元。其中，审计工资除了固定薪资外，还包括了出差补贴及加班费。

所以，初级会计起薪至少是3000元，一二线与三四线城市的工资可能会有不同。会计行业是一个非常需要工作经验的行业，具备更好的专业技能和工作经验的人员，工资会更高。

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截止到2020年1月，就薪资而言，会计人员一般月薪在2000-8000元不等，甚至更高都有可能，但总体来说初级会计职称的工资一般都维持在3000+左右。

同时会计行业是个看经验的行业，经验越多，在会计行业里面时间越久，就越吃香，工资也就可能越高。所以想要获得更高的工资就要不断向上努力，不断给自己积累经验。

扩展资料：

成绩管理

参加初级资格考试的人员必须在一个考试年度内通过全部科目的考试。方可获得会计专业技术初级资格证书。

合格标准：每科均为60分合格。

会计专业技术资格实行定期登记制度。资格证书每三年登记一次。持证者应按规定到当地人事、财政部门指定的办事机构办理登记手续。

取得会计专业技术资格的人员，应按照财政部的有关规定，接受相应级别会计人员的继续教育。

初级会计证还是比较好考的，有初级会计证的还要分有无工作经验和所在地区，根据2020年2月的工资标准，以3-5年工作经验的会计，工资在3500元—15000元不等，如果是有大型工厂、国企、上市公司工作经验，工资还会更高一些。

刚毕业的学生，没有职称也没有工作经验的，在单位只能干实习会计，一般最多给3500块钱。其实很多企业不愿意招聘这样的会计，因为这样的没有经验的来到单位，基本什么都不会干，还要从头开始慢慢学起。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。

另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。

会计工作需要的能力

1、业务能力

会计是个专业性较强的工作，如果会计基础不扎实，那么在账务处理中容易出错，走错帐，以至于财务管理混乱，税务查账的时候也会罚得多。所以，一个好会计不仅要会计基础扎实，业务精通，同时也要精通税法，法律等各经济方面。

2、沟通能力

会计除了管好自己的公司内部的财务以外，还需要和外界沟通办事。比如银行，税务，工商，统计等，很烦琐。有时候碰到拖着不办的部门，那么良好的沟通能力是很重要的。同时，财务部是一个公司很重要的部门，连接着各部门，因此和内部各部门以及上级领导的沟通也是重的。