大学会计教师招聘要求

——需要考取相应的教师资格证

⭐如果要在中等职业学校、技工学校、职业高中从事会计老师的工作，则除了会计从业资格证以外还应当具备高等师范本科院校或者其他大学本科毕业及其以上学历考取这个阶段的教师资格证。

⭐如果要从事取得高等学校的会计老师的工作，则则除了会计从业资格证以外，还应当具备研究生（本科教师）或者大学本科毕业（专科教师）及以上学历考取高等教育阶段的教师资格证。

⭐ 如果在学校里从事非教育的会计工作，则只需要拥有会计从业资格证书就好，不需要考取教师资格证。

⭐教师资格证的考取分为笔试和面试两个方面，考完笔试后才能进行面试，面试通过之后，才能拿到教师资格证证书，考取之前还需要报考全国普通话考试，拿到普通话二级乙等以上的证书后才能加以报考，一般来说，只要自身的普通话还可以，基本上没有什么问题，可以结合自身的具体情况，加以报考！

⭐最后说明以下会计证书的含金量越高，对从事会计老师的工作越有利，待遇越优厚。

会计考幼儿园教师资格证考综合素质+保教知识与能力；考小学教师资格证考综合素质+教育教学知识与能力；考中学教师资格证考综合素质+教育知识与能力+学科知识与能力。会计教师资格证考什么教师资格证报考基本条件，仅供参考：1、具有中华人民共和国国籍的公民。2、遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德。3、符合申请认定教师资格的体检标准。具有良好的身体素质，按照《教育部教师资格认定指导中心关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》要求及规定的标准和程序参加体格检查，体检结论为合格。4、符合《教师法》规定的学历要求。申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；申请参加小学教师资格考试，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；申请参加初级中学、高级中学及中等职业学校教师资格考试，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历;申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。

会计老师如果从事会计授课，则需要会计证，所有在职教师都得持有教师资格证方可上岗。会计专业能考任何种类教师资格证，教师资格证没有专业限制，也就是考生是会计专业或者金融专业等都可以考，但前提是满足学历条件，会计专业大专或本科及以上学历都可以考。教师资格证是当教师必备的证书，就像医生，护士等技术人员必须考的资格证，只有有了教师资格证才能从事教师工作，但有了这个证，还必须参加教师招考，录取了才可以进入教师这个行业，入了事业编制，成为正式教师。

教师资格证考试方式分为笔试和面试两部分。笔试各科成绩合格者,方可参加面试。笔试采用计算机考试和纸笔考试两种方式进行。面试通过结构化面试和情景模拟相结合的方式进行。

会计专业考教师资格证，一些类别是有限制的，如申请幼儿园教师资格，需幼儿师范学校毕业及其以上学历；申请小学教师资格，需中等师范学校毕业及其它专科以上学历；申请初级中学教师资格，需高等师范专科学校及其它专科以上学历。教师资格证考试改革正式实施，打破教师终身制且五年一审，改革后将实行国考，考试内容增加、难度加大。在校专科和本科都能报考。

想要当会计专业的老师，是必须要有教师资格证的，当然考哪一类都是可以的，考教资是没有专业限制的，说白了教师资格证是一块敲门砖。只要具备考试资格都可以报考，其次还需要考会计证书，一般初级证书已经不能满足当会计老师的资格了，不过可以直接考中级会计。

教师招聘考试报考条件（仅做参考，具体需以招考简章要求为准)(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。(二)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的职业道德。(三)具有相应的教师资格证书。(四)符合招聘岗位所需的相关资格条件。(五)身心健康，能适应岗位要求。(六)普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。(七)应聘人员原则上应为统招大学毕业生。招聘岗位有特殊要求的，以岗位要求为准。(八)中小学招聘外籍教师的，按照国家和我省招聘外籍人员有关政策办理。

符合招聘要求即可报考。

教师招聘考查内容大致分为以下几种类型：

1、教育基础理论和面试

教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。

2、教育基础理论、学科基础理论和面试

教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。

面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。

1、面试内容：

面试一般包括试讲和说课两种。

在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。

说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。

2、教师招聘范围及形式

首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。

目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

参考资料：百度百科-教师招聘考试