缴纳职工社保的会计处理

单位在为员工缴纳社保后应该这样做账：在计提单位负担部分中载明：借：成本费用相关科目；贷：应付职工薪酬-社保；而从工资中代扣的个人缴费部分则记载为借：应付职工薪酬-工资；贷：应付职工薪酬-社保。【法律依据】《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《企业会计准则——基本准则》第十条企业应当按照交易或者事项的经济特征确定会计要素。第三十五条企业为生产产品、提供劳务等发生的可归属于产品成本、劳务成本等的费用，应当在确认产品销售收入、劳务收入等时，将已销售产品、已提供劳务的成本等计入当期损益。企业发生的支出不产生经济利益的，或者即使能够产生经济利益但不符合或者不再符合资产确认条件的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。企业发生的交易或者事项导致其承担了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。

缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

缴纳社会保障的会计分录：1、缴纳时，借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)，其他应收(付)款--社会保险费(个人部分) 贷:银行存款/现金；2、计提时，借:管理费用--社会保险费(单位部分) 贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)。

（1）举例

甲公司于2021年11月为员工缴纳社保，其中单位部分为16000元，而个人承担部分为4000元，该公司本月应发的工资为48000元，求会计分录

缴纳社保的会计分录：

借：应付职工薪酬 16000

其他应付款 4000

贷：银行存款 20000