医美行业会计着装

面试的时候遇到过最奇葩的事情，好像就是人事跟自己的总经理或者是面试官没有沟通好，而等了一上午的这一个经历吧。在自己为数不多的面试过程中，好像也没遇到什么特别奇葩的事情，有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好，比如说不要加班，然后福利待遇是很好，然后包括交五险一金都是足额缴纳等等，然后到了现场去面试过程中在再三跟hr，比如说五险一金都是按照最低基数交的，有的是按照基本工资的50%这样子交，还有的就是偶尔要加班，那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的，基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休，但是到了公司面试的时候，我会告诉你现实，现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍，最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次，从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。那一次自己去面试的是公司的财务，然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息，填好表之后，然后人事说请稍等一下，公司老总会亲自面试，当时一听公司的老总，面试觉得还是诚意满满的，所以就在那边耐心的等着，结果等了一个多小时到近10:00的时候，还没人来理睬，自己一个人孤零零的待在了会课室里边，所以又打电话问hr说什么时候来面试？结果HR问了老总，这个结果就是让我比较吃惊的说，老总出去有事情了，把面试的事情给忘掉了。好吧，相信老总的事多，可能也是无心之过，但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了，让我再等等吧。好吧，为了工作就继续等下去吧，结果又等了一个多小时，差不多在12:00的时候，老总终于出现了，然后与自己期望的差不多，也就是草草的谈了几句，留下一个通讯方式，说今后会继续通知的。那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外，还有就是临近饭点，自己最后饿着个肚子再回去，感觉这个公司也没有一点人情味，相对于其他的一些公司，在中午去面试的时候，可能还主动的会请自己在食堂里就餐，虽然自己都不可能去那边就餐的，但总觉得心里还是比较暖的。各位小伙伴，你们遇到的奇葩的事情都是怎样的呢？

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出纳应该了解医美行业的产品知识如下三大费用分别是销售费用、管理费用和财务费用。它们统称为“期间费用”,意思是无法分摊到各个产品或项目中的作为机构整体支出的费用。

在自己为数不多的面试过程中，好像也没遇到什么特别奇葩的事情，有些顶多也就是工资福利待遇的时候可能在招聘简章上想写的很好，比如说不要加班，然后福利待遇是很好，

然后包括交五险一金都是足额缴纳等等，然后到了现场去面试过程中在再三跟hr，比如说五险一金都是按照最低基数交的，有的是按照基本工资的50%这样子交，还有的就是偶尔要加班，那其实在工作中已经提前跟你讲偶尔要加班的，基本上很有可能会面临着比较多的加分的情形吧。

另外还有比较否定的就是有的时候说好的是双休，但是到了公司面试的时候，我会告诉你现实，现在实行是大小休。其实对于这些问题觉得还能容忍，最不能容忍的是面试的时候遭遇过一次，从早晨8:30等到中午12点的一个比较奇葩的事情。

那一次自己去面试的是公司的财务，然后去了之后人事先让自己填了一下个人信息，填好表之后，然后人事说请稍等一下，公司老总会亲自面试，当时一听公司的老总，面试觉得还是诚意满满的，所以就在那边耐心的等着，

结果等了一个多小时到近10:00的时候，还没人来理睬，自己一个人孤零零的待在了会课室里边，所以又打电话问hr说什么时候来面试？结果HR问了老总，这个结果就是让我比较吃惊的说，老总出去有事情了，把面试的事情给忘掉了。

好吧，相信老总的事多，可能也是无心之过，但是居然老总后来又回话说可能过一会儿就回来了，让我再等等吧。好吧，为了工作就继续等下去吧，结果又等了一个多小时，差不多在12:00的时候，老总终于出现了，然后与自己期望的差不多，也就是草草的谈了几句，留下一个通讯方式，说今后会继续通知的。

那一次经历之所以其他其实除了等待时间之外，还有就是临近饭点，自己最后饿着个肚子再回去，感觉这个公司也没有一点人情味，相对于其他的一些公司，在中午去面试的时候，可能还主动的会请自己在食堂里就餐，虽然自己都不可能去那边就餐的，但总觉得心里还是比较暖的。