会计被罚工资

我觉得如果没有完成财务部门之外的这个任务，被扣了工资是非常不合法的，所以应该根据合同来处理问题。

财务人员应没有完成财务岗位之外的任务，而被扣工资肯定是不合法的。

多领工资的职工获取的第二份工资没有法律的依据，属于不当得利，用人单位可以要求多领工资的职工退还。财务工作人员无需承担垫付责任，但是最好还是在工作中尽职尽责。

这样的扣工资是合法的因为必须要完成自己的工作才会得到这个工作的合理工资。

忘记报税了， 借：营业外支出 税金罚款 贷：其他应付 借：现金 贷：应付工资 借：其他应付 贷：银行

这样合理呀，你是会计，工，工作失误，造成50万损失，公司要求你赔偿十万，每个月工资里扣，这样很合理，公司这样处理事是正确的，要奖罚分明，工作没有做好，造成损失，公司只让你赔十万，而且每个月工资里扣，公司还是做的很很好，你没有啥想不通的，公司也没有要求你全陪，也没有叫你一下，把十万拿出来，只是每个月的工资里头扣一些，公司的还是做到人道主义里，像这样的公司，我应该给他点个赞

做相反的会计分录

如果这个月已经结帐的情况下，可以下个月发工资时不登记她的。