中级会计师滚动预算

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预算财务岗位职责15篇

在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。到底应如何制定岗位职责呢？以下是我收集整理的预算财务岗位职责，希望对大家有所帮助。

1、负责公司各个特卖仓的运营分析，和前端深入交流，提取有效数据，为运营决策方向提供依据;

2、负责资金和税务筹划，协助部门领导规范预算管理与财务数据分析工作;

3、指导与监督公司预算编制，监控预算执行情况，确保预算目标达成;

4、按要求提供预算分析报告，并针对问题提出改善建议或解决方案;

5、聚焦企业发展，为各品牌零售提供专业支持，帮助各业务部门开展业务;

6、完成领导交办的其他相关工作。

一、预算编制：

1、根据预算管理制度，指导协调各部门编制预算。

2、负责各部门预算的汇总整理。

3、负责财务预算的编制与汇报。

4、负责在国家宏观政策、或者客观情况发生重大变化，或者在公司进行重大战略调整的情况下，编制预算调整方案。

二、预算执行：

1、负责分解落实公司批准下达的正是预算。

2、负责公司所有财务收支项目的预算台账记录与审核把关工作。

3、定期收集编报公司预算进度报告。

4、监督各部门预算执行情况，并及时对公司经营情况和预算执行情况进行分析报告，发现偏差，及时查找原因，提出改进意见。

5、预算执行中发生预算调整的客观情况时，及时提出预算调整的建议。

6、定期考核与评价预算执行情况，并将考核情况及时通报绩效考核部门。

1、负责预算板块统筹工作，制定和完善公司全面预算管理制度及要求;

2、根据公司战略和年度经营计划，完成年度预算的编制，上报大集团审批后组织实行;

3、负责监督总部以及各分子公司预算的执行情况，对统筹整个集团的月度管理报表出具，并对差异原因进行专业的分析;

4、负责编制月度、季度、年度的运营分析报告，对各各战区、中心的KPI绩效考核的财务指标的进行设定和跟踪;

5、负责根据公司的战略目标和年度预算目标建立财务分析监控指标体系;

6、结合本公司香港IPO要求，根据具体收并购公司情况实施更新三年盈利预测，定期进行利润预测分析，为公司经营决策提供依据;

7、负责管理和统筹总部各中心财务投资部财务BP的工作安排，领导起更好的、更合理的支持到业务部门，提升总部各业务中心的财务能力，赋能业务，提升工作效率。

8、完成领导交办的其他工作。

岗位职责：

1、负责日常应付往来账的核对与记账;

2、负责原材料采购往来账的核对及请款工作;

3、负责审查原材料的采购，做好登记及系统录入;

4、保管好各种凭证，账薄，报表及有关财务资料，防止丢失或损坏;

5、积极完成领导交给的各项临时工作;

6、每月初核对档口的相关账目。

任职资格：

1，财务，会计专业大专以上学历

2，具有一年以上工作经验

3，熟悉操作财务软件，Excel，Word等办公软件

4，工作认真，态度端正

1、负责公司各部门实际成本消耗，结合销售指标，制定出合理的成本消耗定额，报公司审批;

2、负责制定公司成本核算工作、为公司各部门成本核算提供支持。

3、根据会计资料，进行成本预测并提交报告，并负责审核公司的成本预算、对预算执行进行监督;

4、整理审核费用支出、单据，进行分类预算;及时准确提交成本费用报表;

5、定期对公司仓库、固定资产进行盘点，确保账实相符;

6、依据成本费用报表，分析成本升降原因并提交分析报告等;

岗位要求：

1、有一定的软件学习能力;有服装公司工作1年以上经验的优先;

2、有良好的沟通表达能力，及时完成部门工作。

职责描述 ：

一：负责建立完善集团预算管理体系，组织集团年度经营预算编制

1、负责优化完善预算管理模式、预算编制、预算考评、预算分析等全面预算管理制度；

2、负责拟定集团年度经营预算目标，并制定预算编制方案；

3、组织、指导各单元进行预算编制的开展工作，并组织评审，汇总平衡。

二：负责制定集团预算管控政策，并定期检查执行情况

1、负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核；

2、定期监控各单元预算执行情况，对产生重大偏差进行披露；

3、负责对各单元的预算调整事项进行审核。

三：负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1、定期出具预算分析报告，发现问题、分析原因，拟定建议，纠正偏差；

2、定期跟踪预算纠偏实施情况，并提出财务建议。

四：负责组织集团经营预测编制

1、负责建立动态经营预测模型，确定xxx的预测方法；

2、定期组织集团滚动经营预测工作的开展；

3、负责定期检查验证经营预测结果，并找出误差原因，修订预测结果及预测模型。

五：负责预算管理模块信息化建设工作

1、参与预算管理模块业务蓝图设计；

2、负责梳理预算编制、管控流程，固化至信息系统；

3、负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作。

任职要求 ：

1、35周岁及以下，大学本科以上学历，会计或经济类等相关专业；

2、具备中级会计师及以上职称，了解财务信息化管理软件；

3、掌握全面预算管理知识、精通财务分析技能。

4、六年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业预算管理工作经验，有医药行业工作背景者优先。

5、能够利用办公软件、财务系统、网络技术等工具进行企业经营分析，具备大型企业集团预算管理体系搭建经验。

6、优秀的沟通交流能力、人际关系处理能力、组织协调能力、逻辑分析能力

岗位职责：

1、负责公司与省市各大商超的销售、应收账款核对，

2、依据系统软件及银行网银核对出纳流水及商场到账情况，并编制分析报表;

3、金蝶系统销售账务处理，应付票据账务管理，工资表审核及稽查;

4、核查各级加盟商回款，销售，费用，出具加盟商财务分析报表;

5、掌握新的成本管理和成本核算方法及新的相关财务软件操作;

任职要求：

1、年龄25-40周岁;

2、具有财经类专业大专以上文化程度，并具有初级会计资格证书，熟练掌握操作电脑及财务软件;

3、有一定的综合分析能力，对数字敏感性较高。

1、负责公司日常会计核算及财务报告的编制和分析，确保会计信息质量和财务报告符合准则要求;

2、负责财务信息化建设工作，配合系统替换和更新，提升财务信息处理效率和财务标准化处理程度;

3、负责组织公司年度预算的准备、编制、审核、定稿及目标分解工作;

4、负责预算控制方案的落地，流程梳理以及系统控制节点的搭建和完善;

5、负责输出月度预算执行分析报告，完善预算考核及评价体系;

6、负责建立和完善财务预测和分析模型，定期组织运营分析工作，对关键指标进行动态滚动跟踪;

7、负责协助公司的每月财务报告的结账和分析，协助税务筹划，协助内外部审计事务等;

1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。

2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。

3.根据预算管理制度，指导各部门编制预算。

4.负责各部门预算的汇总整理及上报5.负责各部门预算执行情况的跟踪、落实及控制。

6.负责预算执行差异分析报告的撰写。

7.根据预算执行情况，负责相关绩效考评数据的申报。

8.负责相关财务报表的编制及上报。

9.负责公司相关税款申报、缴纳。

10.完成领导交办的其他临时工作。

乡镇预算会计岗位职责

1、协助财务主管实施预算管理制度及预算管理工作流程的建立与完善。

2、根据预算管理制度，指导各部门编制预算。负责预算整理及上报。

3、负责各部门预算情况的跟踪、落实及控制。

4、若预算与实际情况发生较大差异，组织相关部门对各种差异原因进行分析。必要时建议总经办调整相关预算。

5、负责预算执行差异分析报告的撰写，并根据执行情况进行相关绩效考核数据的申报。

6、负责相关财务报表的编制及上报。

7、根据上一会计期间的经营和预算效果，编制单位预计损益表、预计资产负债表、预计现金流量表。

8、完成领导交办的其他临时性工作。

财政所总预算会计岗位职责

(一)负责年度综合财政预算指标的制定和调整。

(二)负责年度本级预算内外资金的申报、拨付。

(三)负责资金收付会计凭证的审核。

(四)负责按会计制度规定，利用“乡财区管乡用”系统及时处理财政总预算会计相关业务。

(五)负责按月向区乡镇财政管理机构报告乡镇预算收支执行情况。

(六)负责年度预算内外财政综合预算执行结果的决算编报和分析工作。

(七)负责本乡镇债权、债务管理工作。

(八)负责财政、财务监督检查工作。

预算会计主管的岗位职责

1、协助集团部门领导管理预算编制与执行工作，与各部门对接收集、整理经营数据，起草预算执行分析报告;

2、检查指导各部门年度、季度、月份财务预算的标准工作，并检查预算的`执行情况;

3、审核各项收支审批单据，做好预算控制管理，结合日常工作发现的问题提出合理建议;

4、参与年度财务决算工作;

5、领导安排的其他临时工作。

岗位职责

工作职责 :

1.编制经营分析报表并开展分析:实时掌握公司经营和财务状况,对公司各业务类型进行监控,对市场业务发展动态进行分析,对业务发展过程中的问题进行专题分析,提出解决问题的方法和建议。

2.参与年度预算与滚动预测:参与公司的年度预算及每月滚动预测工作,监督预算执行情况,分析预算与实际差异原因并提供合理化建议。

3.编制管理报表:根据公司经营情况,定期出具财务管理报表。

4.参与公司费用管控:根据公司费用管控要求,对各部门费用情况进行分析,提出关注点,并跟进相应行动计划的执行落地。

5.参与财务管理制度的优化:协助优化完善公司财务分析流程、方法、管理政策和制度,提出合理化建议,督促落实财务分析制度。

6.参与新项目新业务的财务测算、预算及分析:搜集并整理投资测算所需假设条件,建立或应用现有测算模型完成投资测算及分析,出具项目投资财务预测报告,为项目投资决策提供财务数据支持;

任职资格 :

1.具有扎实的财会专业知识和现代企业管理知识,熟悉企业会计准则和财务管理制度及流程

2.从事财务管理工作3年以上或在同等规模金融企业从事财务管理工作经验2年以上

3.大学本科以上学历,财务会计相关专业

4.具有注册会计师(CPA)和其他同等资格或经历者优先

1、负责集团年度财务预算和项目投资决算，为集团财务决策提供依据及参考；

2、负责新拿项目的前期测算以及项目落地后的动态预算测算，并监督执行；

3、审核集团财务报表，财务分析和管理工作报告；

4、参与投资项目的财务分析、论证和决策。跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营风险并提供公司决策参考；

5、负责推行集团全面预算管理，并对各区域、项目公司上报的预算进行审核、平衡、调度；

6、负责与银行、工商、税务、审计、统计、评估等金融机构建立并保持良好的关系。

1、按照地产集团统一的经营核算、考核及经营管控标准编制预算、核算经营成果

2、协助预算经理完成：项目预算、滚动预算、年度预算及月度执行、概算等经营数据。

3、项目各标段开工测算、各楼栋定价测算、开盘利润测算；

4、协助预算经理完成年度责任制审计申报工作；

5、项目后总结测算

7、负责项目资金预算的编制、全年预测及年度资金预算的编制

8、负责月度资金预算、资金执行报表的编制

9、负责日常资金执行的监控及反馈

10、经营问题的及时反馈

11、配合预算经理提供经营管控思路

岗位职责：

1、门店监控，管控店铺销售价格，核对店铺销售收入;

2、成本结转、员工绩效复核、费用报销审核，编制会计凭证;

3、提报直营店数据报表;

4、审核员工差旅费报销单据;

5、发票购买和管理;

6、完成部门主管交办的其他工作事项。

任职资格：

1、财经类、财务会计相关专业;

2、1年以上财务工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先;

3、持会计从业资格证书，有助理会计师证书优先;

4、熟悉用友NC财务系统操作经验优先;

5、具备较强的学习能力和沟通能力，细心有责任感。

职责描述：

1、负责广东大区费用报销原始单据的审核工作;

2、负责广东大区学费收款、退费单据的审核工作;

3、负责编制广东大区会计凭证;

4、指导培训深圳大区行政助理完成学校财务工作，确保日常工作开展;

5、配合集团财务进行当地税务的申报、沟通工作，能较好的维护当地税务关系;

6、配合集团财务进行当地工商办证的相关事宜;

7、完成上级领导交办的其他事项。

任职资格：

1、本科及以上学历，财务、会计相关专业毕业;

2、3年以上工作经验，有教育、连锁经验者优先;

3、熟练操作财务软件、办公软件、数据统计;

4、良好的口头表达与沟通能力;

5、责任心强、态度认真，积极主动。

岗位职责

职责描述 :

1、负责财务预算编制,并配合实施全面预算,核对预算执行结果,提出合理化改善建议;

2、定期对预算执行情况进行分析汇总,配合出具预算执行分析报告并进行预警;

3、根据公司发展规划与经营计划,及时对预算制度流程进行调整优化;

4、关注政策变化对公司经营、投融资方面的影响,必要时进行经济运行分析;

5、通过财务指标分析、现金流、税收政策、盈利预测分析、房地产项目分析等信息为公司重点投资决策提供支持;

6、领导交办的其他工作。

任职要求 :

1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业;

2、5年以上大型房地产企业财务或者大型事务所财务工作经验,具备中级会计以上职称;

3、熟练掌握专业知识,具备企业全面预算管理经验;熟悉会计、审计、税收等相关法规;

4、熟练掌握办公软件及财务类软件使用;

5、工作积极主动,认真细致,责任心强,执行力强。

很负责的告诉你吧。你真别用2010年的课件，2011年的课件又刚出，你要下全基础班的，恐怕还得下个月。而2010年的千万不能用了，你比如说最简单的经济法，教材变化都很大的，前5章基本上没有什么变化，第六章第七章变化最大，主要内容有一些新增的地方，变化的地方考点也不是太多，第八章内容本身也没有太大变化。2011年中级《经济法》教材第七章——企业所得税法律制度的变化内容。如：2011年教材P358中新增加：企业转让股权收入，应于转让协议生效、且完成股权变更手续时，确认收入的实现。转让股权收入扣除为取得该股权所发生的成本后，为股权转让所得。企业在计算股权转让所得时，不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额。发点原创的经验给你吧。今天就献丑了，写写我自己学习来的心得，希望对各位考生有所帮助。（同其他经验不同，本经验不涉及参考书，报什么班，而不涉及现实有用的。）总的来说，中级题目难度不大，但强调的实践性，考试越来越不注重纯粹的理论了，越来越偏向实践的东西。看似简单的题目，却容易做错的那种。首先说一下《中级会计实务》，书不厚，300页多点点，大概是注册会计师的一半，注册会计师的《会计》是586页，26章，平均每章25页不到。中级的教材章节，平均每章就更少了，平均每章就15页的样子。注意，中级的中级会计实务，书上的例题肯定是没法用的，考试是拔高的，书上的例题太简单了。尤其是《中级会计实务》这本书，长期股权投资问题，短短20页的样子，压根不够学，尤其是成本法权益法之间互相转换，是个难点（我这里没用重点这个词）。书上的例题压根就不行了，这里有条件的话，还是报个网校详细上上课，不要不要用MP3课件，那是对自己不负责的做法，因为你看看不到老师怎么列的和步骤问题。第一章，总论一半就是财务会计，功能，价值，还有一些什么性什么性之类的，注意，中级会计职称是考概念的，不是考定义的，不是考书上原文，而是考你的判断能力，你比如给你一个案例，然后要你说明会计的什么性之类的。尤其是注意“及时性”，注册会计师今年出过这么一道题，是会计准则的原文，我当时晕倒了，书上压根就找不到。接下来应该是金融资产，金融资产这里涉及到的知识需要有，财务管理的资金时间价值的知识，注意内插法，中级会计实务是不会讲的，而是假设你会算利率的情况下。注意：1.交易性金融资产（直接指定公允价值计量的金融资产）、可供出售金融资产，应收账款和贷款，持有至到期投资。因为顺序是按照定义，初始计量，后续计量，处置或者减值这么的顺序。注意初始计量的成本，是计入成本还是计入投资收益，后续计量是计入公允价值变动损益还是计入资本公积，处置的投资收益。注意这个有时候不单独考的，可能会结合财务报表一起考的，尤其注意要你算投资收益，不单单要看卖出价和入账成本，还要看年限。举例：07年2月买入交易性金融资产100万股，包括手续费在内的所支付的价格是860万，其中手续费是4万，每股包含已宣告但未发放的股利0.16元，07年12月以960万卖出，问计入利润表中投资收益是多少。大部分人肯定的第一个做法是首先算出成本为860-4-0.16*100=840，然后用960-844=120万元。注意是，07年2月买入，07年12月卖出的，那么那4万也是算到投资收益，正确的是做法是120-4=116.然后注意相互之间的转换，注意只有持有至到期投资和可供出售金融资产在一定条件下，才能互相转换后续计量。其他的都不可以。这个题2010年的考试考过。最后注意减值，摊余成本是个麻烦的地方。2.书上涉及到的摊余成本的地方，我建议你在学熟之后，放在一起学，都要算利率，都要算财务费用或者成本的问题。收入会涉及到的，因为中级会计实务没有租赁这个章节。固定资产，无形资产，投资性房地产放一起学。这么做的原因是，初始计量都类似，后续计量投资性房地产特殊，固定资产和无形资产都涉及到折旧或者摊销。处置类似，投资性房地产有些特殊。投资性房地产成本也涉及到这就。可以说投资性房地产，你可以看成是投资+房地产，就会有成本法和权益法，如果是权益法算，你就看成投资，就会有公允价值变动。如果是成本法，你就看做固定资产，自然要提折旧，注意转换问题。没什么难点。但是解题会有绕口的，尤其是固定资产的改建扩建的问题，还有自建固定资产的问题，这里都没有初级说得详细。存货，收入，或有事项，资产负债表日后事项，放在一起学。当然存货或者收入可以分开学，存货注意一个减值问题，会涉及到销售合同，收入也会涉及到销售的问题，销售的问题又会涉及到日后事项的问题，就以前年度损益调整的问题。会有相同的地方。题目可能会这么出，一项销售合同，到底是算预计负债，还是算到存货减值准备里面，切记要注意联系，不能单独的去理解。非货币性资产交换，债务重组放一起学吧。你可以把债务重组看成是是特殊的资产交换，相同的是可能是都会产生营业外收入或者是按照公允价或者账面价计量。非货币资产交换尤其是注意入账成本的计算还有是否涉及到补价，先判断是商业性的还是非商业性质，再去判断是否涉及到损益问题，是这么一个步骤。这里还有一个好处是，两方的分录，都涉及到，增强对他的理解吧。资产减值，这里的难点是资产组和商誉的减值。2010年的大题就是资产减值。难倒一批人，看似简单的问题，其实我们想得复杂了。资产组减值注意判断和分配，注意总部资产减值。这里好处在于书上的例题算是详细的，尤其注意步骤。从判断资产组开始---减值---分配---减值的问题。一定要注意。接下来是最难的长期股权投资，合并报表的问题。长期股权投资我不想多说，我的个人经验是注意步骤的基础上，多加练习。有些人可能会分不清成本和初始入账的问题，注意不是一个概念。顺序是这么样的，首先判断是同一企业合并还是非同一企业合并，同一企业是按照所有者权益份额，非同一企业是按照付出的公允价值。非同一企业控制，注意成本法还是权益法，这里关系到长期股权投资入账的算法，成本法是实际付出的就对了，不确认商誉。权益法下，要确认商誉。难点是成本法和权益法之间的转换，也关系到前面是不是商誉的问题，这里是一段期间。合并报表的问题不难，我估计考试不会出，原因就是篇幅太多，考试没那么多试卷给。当然是难点。所得税会计：这里注意一点就是递延所得税资产，负债的填列问题。注意：每一章最后面都涉及到报表填列的问题，注意看看，以前没怎么出过选择，不知道命题人会不会偏向实践，就出一个填列的，我是说附注需要说明的。好好归纳下。其他几章都是容易的章节，比如事业单位会计，没啥可说的东西。中级财务管理：中级财务管理不幸的是把资金时间价值这一基础章节删除了。但是书编得还是挺讲究的，按照筹集资金，营运，投资，分配这么写的吧，具体我忘记了，我说说应该如何去把握。筹集资金的问题，先从预算开始吧，我记得书上有预算。预算的那个表，一定是要记住的，最基本的东西，所以不能错。尤其是付现和不付现的问题，收现和不收现的计算，考试可能就单独考个单独交你计算，书上给的是两期，而考试一般就是三个期间了，书上比如说本月付出50%，下月付出50%。而考试可能是本期付出70%，下期20%，再下期是10%，过程麻烦点，可能要求你倒退，第三期收到了多少，问你前一期销售了多少？注意第三期收到的包括第一期和第二期销售但在第三期收到的，就可能这么一个考试方式。然后注意销售预算的类似于财务报表的，是根据什么编制的，然后编制的作用。还有什么滚动预算与零基预算等等，优点和缺点的问题，凡是书上带有优点和缺点的问题，都可能是出选择的。比如后面的筹集资金的方式，股票，债券，租赁等，优点缺点，一定要把握住，往往是多选题的最爱，我告诉你财管计算的分数至少是70%,其他的都是文字性的，文字性的大多都是书上原文，所以是不能错的。说道筹集资金的方式，一定要注意成本问题，这是基本型的，在记公式的时候，千万要注意不要死记，比如发行债券，问你成本多少，你就换成你自己问别人借钱，利息是多少。每年支付的利息/实际收到的钱，而实际收到的钱如果包括手续费，那么要减去手续费嘛，然后每年支付的利息，如果是考虑税的话，能够抵税，那么分子就是支付利息。然后筹集资金到底是什么渠道，就会涉及到筹资无差别点，这个公式是肯定要记的，书上会有，不难理解。如果你不懂，问我就是。筹集完资金，当然就要打算投资了，投资肯定是需要有计划的，怎么投资。考虑投资当然就得考虑收益和回报，我虽然不记得书上的章节顺序，但我这么理解的。这里就要注意这一章的要计算的通俗的来说，就是时间，收益率，时间又分为包含建设期和不包含建设期的，时间又包括动态的和静态的，考率时间价值和不考虑时间价值，所以我说书上把资金时间价值那一章节删了，对外行人来说是不好理解。而收益率自然又会涉及到内涵的收益率，也会涉及资金时间的问题。就和你做生意一样的，肯定是早收回来早发财，早死早投胎一样的道理，收益率当然是越高越好了（中级没有说明风险的问题）然后投资的具体方向，更新改造？还是重新购买？这里注意一点，就是重点把握机会成本，考虑现金的流入或者流出，如果这里你判断对了，考试就不成问题了。现金流量注意要是实际付出或者实际的收入的情况，真的要注意这个，计算过程是不难的，当然计算过程中肯定又得考虑资金时间价值，和收益率的问题，不考虑收益率就得考虑成本率的问题嘛，对吧？好了，运营中，这部分还是简单，一个存货，一个就是现金管理。存货的周转与应收账款的周转，最佳存货的持有量与最佳现金持有量，算法基本相同，但是注意考虑的因素不同的问题啊，一定要注意，虽然攻势大同小异，但是说法是不一样的。说到这里的公式，我又的补充一条，财管很多公式实际上是我们高中数学公式在财管的体现，你比如最佳存货和现金持有量，是不是高中数学所学的，两个数之和最小大于几，或者最大小于几的问题？公式是一摸一样的。没必要死记。财管增加的税务筹划，我可以说更加接近实际了，这里注意，难点不大我就不多说了。最后是经济法：经济法相对另外两科，还是重点分明的，我一页书都没看，带着印象去考，居然考了75分。我觉得公司法，证券法，（不知道有不有物权法和破产法，注册会计师有，中级忘记有不有了），合同法。

1、中级会计职称考试，必须在连续的两个考试年度内，通过全部科目的考试，方可获得中级会计职称证书。鉴于这一特点，大家最好是《中级会计实务》、《财务管理》、《经济法》三门一起报考，这样做能给自己留有余地，即使一次没能通过全部科目，第二年也还有次机会。同时对于第一年没有通过的科目，有了前一年的学习基础和考试经验后，第二年通过考试的几率就更大一些。2、而对于学习时间确实不够充裕、专业基础不是很好的考生来说，可以选择第一年先报两科、第二年再通过另外一科的方式。有几种搭配方式：方案一：第一年：《财务管理》和《经济法》；第二年：《中级会计实务》。此方案的优势在于，中级会计职称《财务管理》和《经济法》的难度相对小一些，先将相对较容易的两科解决掉，然后再集中精力对付最难的那一科，这个方法讲求的是循序渐进。方案二：第一年，《中级会计实务》和《经济法》组合；第二年，《财务管理》。此方案将难度最大的一科和难度最小的一科组合在一起，其中《中级会计实务》中需要考生理解的知识较多，《经济法》中需要考生记忆的内容较多，两者的交叉学习，能够对考生的学习状态起到很好的调剂作用。同时《经济法》中涉及的税法等知识对《中级会计实务》的学习也有一定的辅助作用。与第一种方案相比，本方案更为稳健。

只要掌握了正确合理的学习方法，中级会计职称并不难考。整体来说，中级会计职称难度介于初级会计和注册会计师之间。

好考不好考，要看你的基础，和接受能力，多练习多请教，一次不行，再考过，加油。