第二课堂注册会计面试

1.肯定一开始常规内容:介绍自己和以前的工作经历； 2.在以前的公司做什么 ；3.为什么离开； 4.如果你以前没有做过事务所审计,会问你是否了解进来事务所会做什么；5.如果你以前没有做过,你为什么喜欢来事务所做； 6.你对新的会计制度有没有了解,可能会让你说说你对其中一项的改变是如何认识的；7.你对前途发展是怎么考虑的。审计助理的话好像专业问题不会问很多的啦，不过要看你什么情况，如果是大学毕业生到一般的小所也就跟你随便聊聊天什么的，不是很正式的。基本上不涉及专业问题，反而跟你谈什么人生规划的。如果是通过注册会计师考试面试的话就更不用担心了，一般的小所巴不得你去呢，大所的话比较正规，可能问一些专业问题什么的。但是总之，不用担心，准备的话就讲讲自己为什么要进事务所、有什么打算啊什么的，差不多了。

把你学的专业知识全部都展现出来就可以啦！

财务主管面试技巧2：会计主管面试常见问题解析，会计人进阶课堂

对于会计专业的人来说，在我们面试的过程中，我们有很多的地方都需要去引起重视，否则很容易被淘汰掉，甚至是对自己的心灵造成伤害。

因此，我有以下几点建议想要与大家分享：

在我们面试的过程中，我们需要提前做好准备，并且把自己的经历做好归类，这样在我们与面试官谈判的过程中才不会显得虚假，而是把自己的所思所想告诉给面试官，并且获得对方的认可。因为一个人的经历多了以后，处理事情的效率也会提升，所以经历也是我们超越一个人的方式，甚至是成功拿到入职申请表的资格。

对于现在的这个社会来说，除了文凭以外，我们还需要考专业的资格证书，比如说注册会计师，它就是一个很好的证书，也是我们升职加薪的关键。因为绝大多数的公司更愿意招聘上手就干的人，而不是给公司增加成本的人，所以在我们面试的过程中，我们一定要突显出自己的价值，以及能为公司创造出财富，这样我们面试成功的几率才能够更大一点。

除此以外，在我们面试的过程中，面试官还会通过一些小的测试来判断我们的性格，也许看上去只是一个简单的问题，但是从心理学的角度去思考，它可以一眼看穿一个人的心思，所以大家在回答面试官问的问题时，我们需要三思而后行，等待自己的大脑里有清晰的回答以后再去向面试官讲解，这样我们才能够成功的进入一家公司上班。毕竟职场很现实，往往优秀的人更容易得到别人的欣赏，所以大家不要在乎一时的得与失，而是尽自己最大的努力去把它做好就足够了。

1、 请你自我介绍一下你自己？您好，我叫xx，河源人。我在大学学习的是软件技术专业，从学校出来后，我认真的规划了自己的职业道路，我选择了财务会计方向，缺乏基础的我制定了自我的职业培训，开始不断充实财务方面的知识，去熟悉金蝶和用友等财务软件的操作。 个人觉得我从性格上来说比较诚实、乐观、踏实、认真，追求的是一种稳定的生活和一种上进的状态。目前正在学习会计基础，4月份报考会计从业资格证，我希望自己可以在财务领域做到专业，不断学习，不断地成长，在这个领域内有自己的一个位置。我希望贵公司可以给我这样一个转型的机会，我相信我会证明您的选择是没错的，谢谢您。2、 你觉得你个性上最大的优点是什么？ 喜欢聊天，觉得聊天很重要。因为痛苦说出来，可能感觉负担就轻了很多。3、 你对加班的看法？ 加班大家不见得反对。自己负责的事，偶尔有个重大事件，新项目开始，订单多到爆表的时刻，项目没做完，加加班很正常。但是，反对的就是那种把加班当做一种常态的情况：1、要么强行规定额外的工作时间2、要么就是过重的任务量。这才是大家所讨厌的，特别是前一种。这些在哪个工作，基本都适用4、 为什么选择这个职务？ 可以负责任的说，会计是现在社会中少数只要你努力就一定会有收获，或者换种说法就是你可以通过自己的努力去把握自己命运的行业。和大夫一样的长线职业，岁数越大越有经验，干的时间越长越稳定，见过辞掉干了十年的销售的，没见过辞掉干了十年的会计的。5、 你对薪资的要求？ 如果是应届生，本身条件差一点，只是为了尽可能找一份比较好的工作，那么，薪资待遇大可不必过于在意。当然，不是说可以少的离谱，得有个度。对于已经参加工作的，如果不是急于找工作，属于骑驴找马的，薪资这块得实话实说，想要多少就说多少。一般的建议是，如果是骑驴找马，薪资的增幅不要低于30%。这是我的底线，可能情况特殊，会做调整。6、 在五年的时间内，你的职业规划？ 5年内我会着眼于未来、紧跟发展大势、适度前瞻进行规划，将总会计师作为职业目标。首先我会考cicpa或评上高级会计师职称，注册会计师仍然是在中国展示你会计功底、会计智商等方面个人素质的硬证明其次取得sap财务模块认证。会计全面信息化已经是现实而不仅仅只是趋势，sap作为全球最大、最具实力的ais和erp提供商，其在会计信息系统标准制定、会计决策支持、会计数据分析挖掘、会计信息可视化等方面都是业内标杆，通过参加sap财务模块认证，可很快掌握会计信息系统的核心模块,更好地利用sap强大的账务自动处理能力，第三，深入研究管理会计。第四、掌握excel vba或python语言。第五，学好英语7、 你朋友对你的评价？ 乐观，自我调节8、 如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 合适不合适是客观存在的，不是说不合适就不能做。人总是趋利避害，不擅长去改变，并不是说适应不了，而是无法对未知的东西做出判断，更加难以站在客观角度上去判断问题，会出现两个极端情况：xxx一定很适合我，我就应该去做xxx【实际上他并不了解xxx】我做好自己的事情就好了，只要我坚持xxx就一定能行。、、、、、、节选自：《财务行业360全方位解读》

现在会计面试稍微好点的公司要求有几年的工作经验，然后要求有会计师以上的职称，最后要求本科以上文凭。在会计面试过程中，面试人员喜欢问的问题是： 1.你为什么离开以前的公司。 2.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。 3.你觉得费用支出如何处理。（一般为服务行业） 4.公司成本如何核算。（一般为制造企业） 在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后在看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱。

不单是会计岗位，其实所有岗位面试都要注意：1、举止着装得体，符合岗位外在要求；2、所谈所问所答，一定切合行业、企业、岗位的要求，不空洞、不虚假，举过去自身的事例，简要说明自己的胜任程度。注意，以上，对应聘者要多渠道了解应聘企业的行业、企业本身、岗位素质能力要求，甚至还有工作环境、管理者风格等信息提出很高要求，事实证明，信息越多，采用的面试应对方式也就越多，胜出的可能性就会增加。