应该是三险一金，起码应该是这样，万科是比较正规的企业
一般在3000-6000用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
不同的地区,不同规模的物业企业存在一定的工资水平不同,在一些二三线城市一般扣除五险一金应该在三千元左右每个月。
天津万科的貌似不是很高 死工资 总加班
钱少、事少、适合养老
六险一金 加班是正常的且没加班费
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