20岁的年轻人 也不过刚毕业，经验不会很足，能辅佐公司成长的人事，至少也要有点阅历的吧，建议找30岁左右的会计，有责任心，有担当的~~
1、现在不光是会计，其他岗位也一样，有一定要求的岗位人员都难招。因为用人单位有要求，求职者也有要求，双方不能匹配，就显出难招。
2、如果用人单位和求职者都能放低要求，这问题就会迎刃而解，但这又显然是不现实的。
基本上都是20岁左右的来应聘.因为担心年轻人是否愿意去做这么清苦的差事,再来也不知道究竟是不是能胜任。你都不给机会给人家，怎么就妄下定论了？
249 浏览 6 回答
81 浏览 2 回答
80 浏览 6 回答
258 浏览 2 回答
166 浏览 4 回答
180 浏览 2 回答
169 浏览 4 回答
142 浏览 6 回答
122 浏览 2 回答
360 浏览 6 回答
261 浏览
158 浏览
285 浏览
342 浏览
112 浏览
cangyingvvv
