水瓶座考注册会计师

哎！根据自己的性格爱好特长自己去分析啊 什么神算啊？！1988年 水瓶座 AB 血型的人全国有数百万人，难道你们会有一样的工作吗？会有一样的职业规划吗？我觉得职业规划是男人事业中最重要的一点，但是 分析问题的能力，对于一个男人来说更重要。不要病急乱投医，不要相信迷信。

白羊女适合做销售吗

白羊女适合做销售吗，在生活当中，相信很多小伙伴都或多或少了解过星座，星座中有很多说法，不同的星座代表着不同的意思，所以星座这门学问很悬疑，没想我整理了白羊女适合做销售吗。

最适合做销售的星座女

双子女

在生活里的双子女，想必她们的口才跟情商能力大家都是有目共睹的，很多在销售行业的双子女生还是非常厉害的。她们的销售之所以厉害是因为，她们的销售方式不会让人觉得厌烦，和她们交流的时候会让你觉得她们就是一个朋友，在真诚的给你提供意见。这样朋友式的销售模式是很多销售员都做不到的点，而双子女却能够轻轻松松的掌握住，这样的人实在是太适合去做销售了。

白羊女

大家眼里的白羊女总是看上去大大咧咧做事一副毛毛躁躁的感觉，但是可千万不要小瞧白羊女在销售行业的能力。她们去做销售，最懂得拿捏客户心理，所以在沟通的时候很擅长循序渐进的引导客户，不会让客户有强制销售的不适感。而且即便是沟通出现了问题，白羊座也总能去巧妙地化解，顺便挽回客户。不仅仅自己的销售业绩提高了，还能够跟顾客成为非常好的朋友。

水瓶女

水瓶女在销售行业的竞争意识是非常高的，她们能够把自己在这个行业里的心态调整为一个最佳状态。她们最不服输，如果比所有人弱，那他们就会跟别人公平竞争，如果比所有人强，那他们就跟自己竞争。所以她们的性格心态是真的蛮适合做销售的，只要她们肯下定决心好好去干，月月业绩王那简直就是不在话下。

1、水瓶座

水瓶座的人个性随性自由，本身就不太喜欢从事销售行业，他们更喜欢研究和探索未知的事物，喜欢探究人们的心理。他们的想法常常是天马行空，不按牌理出牌，因此他们的职场销售潜力值并不高。最主要的是他们不感兴趣，如果是他们感兴趣的事情就另当别论了。

2、双鱼座

双鱼座的人个性温柔善良，有傲气的同时也胆小怯懦，如果没有人鞭策就会随波逐流。他们有两个极端，一个是力争上游积极进取;一个是碌碌无为消极生活的，前者的职场销售潜力值非常高，会努力奋斗达到自己的目标;而后者的销售潜力值则很低，他们只想做安稳的工作，不需要与任何人打交道。

3、白羊座

白羊座的人的职场销售潜力值非常高，个性坦率真诚的他们在介绍自己的产品和业务的时候眼睛会直视对方，同时态度亲切随和，容易消除掉对方的戒心，信任他们的说辞。而且，他们做任何事情都是拼尽全力去做的，哪怕途中遭遇种种挫折也不会灰心丧气，反而是越挫越勇敢。一次销售不成，那就反反复复地去尝试到成功为止。

4、金牛座

金牛座的人个性安静低调，看似不太会与他人唇枪舌剑，但实际上他们只是不太会说甜言蜜语，并不是不擅长做职场销售。由于他们的生活理念是实用、有效和划算，因此他们更加懂得让对方知道自己产品的实用性和实惠，让对方觉得买了不仅不吃亏，反而是赚了的感觉。他们的职场销售潜力值很高，只是在于他们想不想去做罢了。

5、双子座

双子座的人头脑聪明思维敏捷，有着三寸不烂之舌，擅长说甜言蜜语，为人幽默风趣，能逗人开心。他们还有着极强的随机应变能力，不管顾客提出多么刁难人的问题都能化解，就算被找茬也能够应对自如。他们巧舌如簧，能把产品夸得头头是道，甚至还会加上自己脑补的剧情，让人不买都感到不好意思了。

6、巨蟹座

巨蟹座的人个性温和顺从，待人细心周到，内心敏感极度缺乏安全感。但正是如此，他们非常擅长察言观色，能够发现对方的真实需求。他们与平日里滔滔不绝夸赞产品的销售人员不同，他们反而是仔细观察对方的需求，留意对方的眼神，然后再介绍产品给对方。他们天生有着非常强的.亲和力，很容易就能获得他人的信任。

7、狮子座

狮子座的人个性直率又高傲，好面子又有着强烈自尊心的他们并不会像一般的销售人员使劲地夸赞顾客，他们只是静静地看着对方挑选的产品，然后冷冷地说一句不适合，然后再推荐自己的产品给对方，也不说多余的话，淡淡地说一句这个更合适。这种严肃、冷酷、霸道又一本正经的销售方式反而让他们的业务增加不少呢，由此看来他们的职场销售潜力值还是很高的。

8、处女座

追求完美的处女座人虽然毒舌功力很强，但他们本性是偏于内向和安静的，更适合从事幕后工作。他们职场销售潜力值并不高，毕竟他们总是会挑剔很多的小细节，而且脾气也不是非常好。一旦遇到胡搅蛮缠的顾客，他们就会想要反唇相讥，想要嘲讽对方，从推荐产品到与对方怼起来的事情是很容易发生的。

9、天秤座

天秤座的人是社交高手，善于与他人沟通交流。由于个性喜欢交朋友，所以参加过许多的社交活动，认识各种各样的人，见识过各种各样的世面，这对于他们来说是极有好处的销售筹码。他们的销售方式并不激烈，但是都能说到顾客最在意的地方，因此能够看得出来他们的职场潜力值还是很高的。

10、天蝎座

天蝎座的人个性神秘冷酷，擅长运筹帷幄，而且有着敏锐的洞察力，能够从他人的一举一动中知道对方大概的内心活动，他们会仔细观察揣摩并且加以利用，伺机而动。由于他们这般出色的洞察力和忍耐力，他们的职场销售潜力值会非常高，他们太懂得捕捉客户的心理了。

11、射手座

射手座的人的职场销售潜力很高，这与他们积极乐观又活泼开朗的个性有关。他们有很强的亲和力，笑容也有很强的感染力，能够得到顾客的信任。而且他们很擅长与他人沟通交流，即使是陌生人也能像朋友一般聊天，让人感到很轻松，甚至有一种似曾相识的感觉。他们既擅长寻找客户，也善于说服顾客。

12、摩羯座

摩羯座的人个性沉稳内敛，喜欢低调，极其讨厌高调和张扬。他们思维清晰冷静，更适合严谨的工作，而不是耍皮子或是抛头露面的工作。但如果是工作要求，他们也不会做得很差，毕竟他们的学习能力很强，但是也不能说很好，因为他们不太懂得说好听的话，只是遵守职业道德实话实说而已。所以，他们的职场销售潜力并不高。

12星座女从事哪些职业最能赚钱呢？

一、保险代理人

适合的星座、白羊座、狮子座、射手座

随着经济的发展，人们的风险意识增强，保险行业将会不断地发展、壮大、完善，保险代理人的薪酬也会相应地提高，成为高薪一族。相对而言，女性比男性更有亲和力，心思更为细腻，更善于与客户沟通，售后服务做得更细致、贴心，因此更容易赢得客户的好感，争取到大笔的保险订单，获得高额的佣金收入。

大胆干练的白羊女、热情积极的狮子女、聪明灵活的射手女很适合从事这份具有挑战性的职业。对她们而言，工作的难度越大、报酬越多，就越有斗志和兴趣，工作起来也会更有干劲。

二、注册会计师

适合的星座、金牛座、处女座、摩羯座

注册会计师的考试难度较大，通过率不高，市场还有很大的人才缺口，因此女性取得此证后会有较好的发展前景。此外，女性比男性更为细心、认真、谨慎，很适合从事与数字打交道的工作。不过，会计行业的变化很快，压力也比较大，所以从事这份工作必须不断地学习新知识和新法规，以适应社会发展。

沉稳踏实的金牛座、细致精明的处女座、聪明谨慎的摩羯座很适合从事这份技术含量很高的职业。这份工作不仅能锻炼她们的逻辑思维能力，还能给她们带来成就感。

三、主持人

适合的星座、双子座、天秤座、水瓶座

现代社会已进入了信息时代，任何消息都可以通过媒体来传播，因此从事传媒工作的人会有不错的收入。尤其是那些口才了得、反应灵敏、外形靓丽的女主持人，她们主持一场晚会、代言一个广告，就能获得比普通工作人员更为丰厚的报酬。不过，这份工作比较体面，社会地位高，竞争也非常的激烈。

灵活多变的双子座、善于沟通的天秤座、独立创新的水瓶座很适合从事这份需要很强的综合能力的职业。这份工作能给她们带去欢乐、自信、活力，让她们充分展现自己的潜能。

一．×××大学毕业后的十年规划 （2005年－2015年，20岁至30岁） 美好愿望：事业有成，家庭幸福 方 向：企业高级管理人员 总体目标：完成硕士、博士的学习，进入××著名外资企业，成为高层管理者。 已进行情况：读完硕士，进入一家外资企业，想继续攻读博士学位。 二．社会环境规划和职业分析（十年规划） 1、社会一般环境： 中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。 2、管理职业特殊社会环境： 由于中国的管理科学发展较晚，管理知识大部分源于国外，中国的企业管理还有许多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 要在中国发展企业，必须要适合中国的国情，这就要求管理的科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临 着本土化改造的任务。这就为准备去外企做管理工作的人员提供了很多机会。 三．行业环境分析和企业分析 1、行业分析： 本人所在××公司为跨国性会计事务所。属管理咨询类企业。由于中国加入WTO，商务运作逐渐全球化，国内企业经营也逐步与国际惯例接轨，因此这类企业在近年来引进中国后得到迅猛的发展。 2、企业分析： ××公司是全球四大会计事务所，属股份制企业，企业领导层风格稳健，公司以“诚信、稳健、服务、创新”为核心价值观，十年来稳步在全球推广业务，目前在全球10余个国家、地区设有分支机构。 公司2000年进入中国，同年在上海设立分支机构。经营中稳健拓展业务的同时重点推行公司运作理念，力求与发展中的共同进步。本人十分认同公司的企业文化和发展战略，但公司事务性工作太过繁忙，无暇进行个人自我培训，而且提升空间有限。但总体而言，作为第一份工作可以接触到行业顶尖企业的经营模式是十分幸运的，本人可能在本企业实现部分职业生涯目标。 四．个人分析与角色建议 1．个人分析： （1）自身现状： 英语水平出众，能流利沟通；法律专业扎实，精通经贸知识；具有较强的人际沟通能力；思维敏捷，表达流畅；在大学期间长期担任学生干部，有较强的组织协调能力；有很强的学习愿望和能力。 （2）测评结果（略） 2．角色建议： 父亲：“要不断学习，能力要强”；“工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。” 母亲：工作要上进 ，婚姻不要误。 老师：“聪明、有上进心、单纯、乖巧”，缺乏社会经验” 同学：“有较强的工作能力”，“适合做白领”。 …… 五．职业目标分解与组合 职业目标：著名外资企业高级管理人员。 1．2005－2008年： 成果目标；通过实践学习，总结出适合当代中国国情的企业管理理论 学历目标：硕士研究生毕业，取得硕士学位；取得律师从业资格、通过GRE和英语高级口译考试 职务目标：外企企业商务助理 能力目标：具备在经济领域从事具体法律工作的理论基础，通过实习具有一定的实践经验；接触了解涉外商务活动；英语应用能力具备权威资格认证；有一定的科研能力，发表5篇以上论文。 经济目标：在校期间兼职，年收入1万元；商务助理年薪5万 2．2005年－2010年： 学历目标：通过注册会计师考试 职务目标：外资企业部门经理 能力目标：熟练处理本职务工作，工作业绩在同级同事中居于突出地位；熟悉外资企业运作机制及企业文化，能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标：年薪10万 3．2005年－2010年： 学历目标：攻读并取得博士学位 职务目标：著名外资企业高级管理人员，大学的外聘讲师 能力目标：科研能力突出，在国外权威刊物发表论文； 形成自己的管理理念，有很高的演讲水平，具备组织、领导一个团队的能力；与公司决策层有直接流畅的沟通；具备应付突发事件的心理素质和能力；有广泛的社交范围，在业界有一定的知名度。 经济目标：年薪25万 六．成功标准 我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。 只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。在28岁之前一定要有自己的家庭。 七．职业生涯规划实施方案 差距：1、跨国企业先进的管理理念和丰富的管理经验；2、作为高级职业经理人所必备的技能、创新能力；3、快速适应能力欠缺；4、身体适应能力有差距。5、社交圈太窄。 八、缩小差距的方法： 1．教育培训方法 （1）充分利用硕士研究生毕业前在校学习的时间，为自己补充所需的知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。时间：2008年7月以前。 （2）充分利用公司给员工提供的培训机会，争取更多的培训机会。时间：长期 （3）攻读管理学博士学位。时间：五年以内 2．讨论交流方法 （1）在校期间多和老师、同学讨论交流，毕业后选择和其中某些人经常进行交流。 （2）在工作中积极与直接上司沟通、加深了解；利用校友众多的优势，参加校友联谊活动，经常和他们接触、交流。 3．实践锻炼方法 （1）锻炼自己的注意力，在嘈杂的环境里也能思考问题，正常工作。在大而嘈杂的办公室里有意识地进行自我训练。 （2）养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。每天保证睡眠6－8小时，每周锻炼三次以上。 （3）充分利用自身的工作条件扩大社交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，不论身份贵贱和亲疏程度。 ××本人对于职业生涯规划的看法： 1、职业规划肯定要有，但是我觉得职业规划不可能现在就定下来，周围的环境随时在变，而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西，也会变。我以前想当官，后来想当外企白领，现在想创业，所以我觉得这个很难就定下来，更何况是在校大学生，没有任何社会阅历，谈这个就似乎有点纸上谈兵。 2、但是，虽然可能没有成型的职业规划，但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有，比如这段时间我要练好英语听力到什么水平，我要朝着什么方向努力，没有努力的方向和短期的目标，那容易虚度光阴。 3、如果我是学生，我可能想听一些别人成功的案例，和为什么别人能取得成功，虽然每个人走的路不同，但是我想有些成功的共同点是相同的，那我作为一个学生，就可以从中学到一辈子受益的美德和优点。