现在注册会计师需求量

目前已经饱和了，因为参与这种考试的人已经太多了。官方回应也会开放一些其他的渠道进行考试，而且也会加强管理。

注会市场需求量大注册会计师执业方向分为执业和非执业，两者的职业发展路线各不相同。执业注会是在通过CPA考试后，进入会计事务所工作，主要从事审计工作，具有两年以上审计业务工作经验，即可向所在地注协申请职业证书，在成为执业会员后获得签字权。而非执业注会可以进入企业单位从事财务方面或内部审计等工作，进入金融行业比如银行、证券行业或其他金融机构从事相关工作，或者进入会计师事务所从事税务代理、会计服务或资产评估等工作。截止至2019年3月31日，中注协非执业会员有148682人，注册会计师(执业会员)107430人，单位会员(会计师事务所及其分所)9055家。由此可见市场对高级财会人员仍处于供不应求的状态，需求量依然很大。同样，对于财务行业来说，仅仅取得初级会计证书是不够的，目前我国的基层财会人员供过于求，就业压力还是很大的。所以想要在财务行业长久发展还需要继续努力。

是的，注册会计师目前需求量很大。有很多人是非执业注册会计师，执业注册会计师只是考出注册会计师资格证的一部分。尤其是现在证券金融市场高度发展的时候，对注册会计师的需求很大。但是，执业注册会计师不是很好做的。一方面，需要相当扎实的专业功底；另一方面，要承受高强度的工作负荷，而工资不一定有企业高。同时，审计风险也使一部分注册会计师望而生畏。

都说拿下注会证年薪百万不是梦，不能说完全不对，但这确实是一种不严谨的表述，要想达到年薪百万，不仅要有注会证还要达到项目合伙人、股东职业高度的人员才会真正的收入百万。但是根据每年的注会成绩来看，注会考试难度是非常高的，所以要想拿下注会证不是一件易事。注会的薪资水平是按地域划分的。在不同的城市，注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在北京这种一线城市，一些应届毕业生虽然还没有考完全部注会科目大概也有5000左右的月薪，而工作一到三年之后，做到主管级别一般可以达到月薪过万，当然这是在一线城市，如果是在二三线城市，待遇会相应减少。但总体来说，注册会计师在各地的薪资待遇还是很好的，而且职业发展路径清晰，大有可为。除了不同的城市，其实在不同类型的公司企业，注册会计师待遇也有差别。

并没有饱和，反而是缺口很大。目前注册会计师虽然有很多，但是还是有十几万的缺口。

是的，注册会计师由于其职称较高，加上注册会计师的能力和会计法规定的注册会计师的权力,其工作特别好找，有的地方甚至只要注册会计师挂名都可以给报酬，并且工作的待遇很高。刚到会计师事务所，无论有没有证书，都必须做两年学徒，大部分国内所的工资都是底薪加提成，在没有提成的情况下可能也就2000左右，当然这样的情况在有提成就可以改观，但是什么时候可以有，有多少要看领导的安排，这就很难说了。注册会计师在会计事务所里月薪至少上万，深圳是这样的，并且自己还能接些私单，生活相当惬意，和普通的企业会计有天壤之别。有些大公司光挂下注册会计师名号就要每月给费用。只要考上了注册会计师，钱不是问题。关键是这个考试一般人都要分两年考完，就算全科过了还要参加综合阶段考试，总之注册会计师是非常难考的，建议加大学习时间的分配和多做练习。如果能报下网校就更好了。注册会计师证书只是敲门砖，刚刚拿到注册会计师证书的人不可能出来就年薪几十万。能有几万就不错了。但是如果个人能力强的话，随着工作经验的累积，年薪上涨是必然的。

注册会计师证书在财会的的地位高，持有这个证书，向招聘网站投递简历，都能很快找到工作。甚至有人说，注册会计师证书就相当于在财会界的“铁饭碗”，能有个高含金量的证书，之后找工作就不用愁了。那么，我们来看看持有这个证书的待遇的前景如何？一、会计行业起薪低，注会薪资水平前几年，会计热了起来。高考填报志愿的时候，身边的人有不少选择了“会计”这个专业。但是，大学几年下来，市场上会计人员已经是很普遍了。直白地说，薪资低会计的大有人在，而高薪岗位通常都属于那些持有注册会计师的人员。看到这，不禁会有人问，老听说注册会计师的薪水高，成为注册会计师后，能获得一个怎样水平的薪资水平呢？不同的城市，不同的行业，不同的岗位，不同的工作年限等，薪资水平都会存在很大的不同。在一线城市，之前没有财会方面的工作经验，要是你刚考下注册会计师，那么薪水在5k左右，在二三线城市，薪水在3k-4k左右。若有一定经验的话，就会有更高的薪资水平。随着工作能力的提升，将会获得更多升职加薪的机会。成为企业的财务总监，年薪好几十万都是普遍的；要是成为公司合伙人，还能享有公司的分红，年薪百万也不是不可能的。二、当下考注会的用处，有怎样的前景根据中注协发布的最新统计，截至2018年3月31日，我国注册会计师达到240755人。其中，执业会员（注册会计师）105892人，30岁以下的注册会计师6454人，占6.09%。我国当下，注册会计师的市场上尚未饱和，尤其是30岁以下的注会人才仍少见，能考下注册会计师，在同龄人当中，就具备了更多的竞争优势。不少招聘网站上在招募财会管理人员的时候，公司的招募信息上对“注册会计师”这条任职要求提出明确的规定，或者说“持有注册会计师者优先考虑”。财会界是一个认可证书的行业，哪些拥有高薪岗位的人员几乎都持有注册会计师这个证书。所以，它被视为高薪岗位的“代名词”。三、下班后的时间，决定财会人的薪资在职场上，要想成为突出的优秀人才，只有在工作之余，比别人多做一点，努力得多一些。在每天正常的8小时之后，下班后的6：00-11:00是拉开人与人之间的关键时刻。选择要不要努力？如何利用这段时间？要想获得更多的能力，提升个人的技能，在原有的基础上取得一个更高的突破，就得自己再好好地努力，这样才能帮助我们获得更高的薪资。