1、申领技能提升补贴的条件是什么？同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。注意，是必须同时符合！关于第二点，很多人问到，2017年1月1日之前取得的证书能申领吗？小k认为，在这之前取得的证书应该都不能算数，这个政策一方面是为了鼓励企业职工长期参加失业保险，另一方面是为了调动职工学习职业技能的积极性，所以在2017年1月1日之前取得证书的小伙伴，小k心疼你们3秒！2、申领该补贴的程序是什么？第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。注意看第一步，取得证书后，要在核发之日起12个月内到相关机构申领补贴，进一步说明了，在2017年1月1日前取得的证书不符合申领条件，大家想想，如果是3年前考到的初级证，现在就已经超过了12个月了！3、补贴标准是如何确定的？通知指出，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。重点来了！这个补贴，到底是一次性发放？还是按月、按年发放？小编认为，补贴应该是一次性发放，注意看最后一句话：同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。4、对地方实施政策中有什么具体要求？通知提到，技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。好了，重要的事情说话了，这个政策告诉我们一个道理：赶紧去考证呀！初级考完了吧？中级考试也快了，考证的小伙伴们，加把劲哟！
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