八大会计师事务所有哺乳假哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的职场妈妈，在每天的工作时间内享有两次哺乳时间，每次30分钟，合共1小时的哺乳假。哺乳假是每位妈妈都应该享有的权利。《女职工劳动保护特别规定》第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
个人认为在简历里写明目前在哺乳期，需要哺乳假，同时也要表明对于肯接受哺乳假的公司，会让自己的归属感更强。 来自职Q用户：李女士最好过了哺乳期再去找工作，会好一点。 来自职Q用户：张先生
325 浏览 4 回答
184 浏览 4 回答
295 浏览 1 回答
318 浏览 5 回答
140 浏览 3 回答
266 浏览 10 回答
134 浏览 4 回答
344 浏览 2 回答
104 浏览 6 回答
287 浏览 4 回答
189 浏览
121 浏览
204 浏览
147 浏览
146 浏览
梦中天空
