会计师事务所跳槽方向

如果你觉得工资很低，你的工资和你的付出不想成正比，那么就应该选择跳槽，让自己去一个能给你更高待遇的地方。

我觉得应该跳槽，其实会计是不会愁找工作的，我建议你可以去大公司里面找工作，比待在事务所好。

不应该选择跳槽，因为会计这份工作在刚开始的时候工资确实是非常少的，所以一定要熬，这样才能挣更多的钱。

从职业发展的角度来说，进会计师事务所比进传统公司更好，所以以下部分重点介绍会计师事务所。会计的标杆是四大会计师事务所；第四，世界上存在垄断。第四，为绝大多数国际知名企业处理财务。所以我有过四次主要的工作经历，对我以后的跳槽会有很大的帮助。很多人都很熟悉咨询这个词，但是咨询到底是做什么的呢？一个经典的例子是，你的客户带着一个项目或想法来找你。

很多人不解，说，我已经有项目了，或者说我已经有想法了。我为什么要花钱找对象？因为他可能有这个想法，但是他没有想法，或者说缺乏数据，他不知道该怎么做。所以这个价值就在于一个咨询公司拥有的数据。现在提倡大数据的时代，数据当然是最重要的，所以每个咨询公司都必须有非常庞大的数据收集和处理团队。

假设全年平均每天加班到11点，周末两天算16小时加班。这样，一周实际加班时间约为36小时，平均每周工作时间约为76小时。听到这个数字，你并不觉得高。因为网上很多信息都说投行一周需要100个小时之类的。我们来算一下，一天24小时，一周168小时，扣除每天至少6小时的睡眠，一周42小时，日常个人卫生，洗澡，洗衣，洗衣服等。

每天1小时，每周10.5小时；每天往返公司，按1.5小时计算，一周10.5小时，剩下105小时，再扣除每天吃饭时间，早中晚，算2小时三餐，一周14小时，还剩91小时。所以，四大工作强度就是你一周91个空闲时间的84%都可以工作，也就是全年平均76个小时。你经常听到投资银行说他们一周工作100个小时。但其实在国内，除了部分外资银行，工作强度确实会达到这种程度，但大部分内资银行没有。

应该跳槽，因为该律所的工资低于同行，而且未来的晋升空间也不大，还不如趁早跳槽重新规划自己的职业生涯。

首先你一定要清楚你的工资为什么没有突破性的进展？是跟你的能力有关，还是跟公司的一些规章制度有关？如果你能力够强，当然是可以跳槽的。

在会计师事务所两年多了，工资还是很低，这时候是不是应该去跳槽，我觉得应该要遵循自己内心的想法，不要人云亦云。

很多人其实都并不想要很成功，只想要平平淡淡地过自己的小日子，也因此，他们对于工资并没有太高的要求，只要能够养活自己就可以，也一样拥有对生活的满足感。因此，从这个角度出发，我们应该想到的应该是思考自己想要一种什么样的生活，如果是平淡的，那可以不辞职。

思考完自己想要的生活之后，我们还应该思考我们自己现在我所做的一份工作，思考这一份工作是否能给自己带来物质上以及精神上的满足感，如果能够满足，其实也可以不用辞职，因为重复的工作都是一样会让人觉得厌烦，什么工作都是如此，换了一份工作还是需要每天重复一样的事情。

从自己自身出发，如果真的想要换一份工作，那么一定要对自己先进行一个定位，思考自己合适什么自己不合适什么，让自己对自身的能力有一个认知，从而在今后的找工作的道路上更加顺利，更能快速找到合适自己的工作。

总之，我觉得在会计师事务所两年多了，工资还是很低，这时候是不是应该跳槽，需要从自己的内心意愿出发，而不是因为别人去干扰到自己最真实的想法，工资低也有工资低的活法，高工资也有高工资的活法，工资是和自己的能力相匹配的，只有很好地去认知自己，了解自己，才能为自己做出最为正确的选择，才能更好地发展自己。

可以去一些企业单位当会计或者是可以当审计，还可以考公务员，如果条件比较优秀的话，还可以去国企或者是外企工作，或者是可以转行，还可以自己创业。

可以做it行业，做金融行业，做会计行业，可以做财务总监，也可以去做财务经理，这些都是比较好的出路。

可以去考公务员，可以去银行工作，可以去证券公司工作，可以去做会计，可以去财务，都是非常好的选择。

一个现实是需要根据所在事务所的规模进行大概估计。一般来说，小事务所，越小越乱，因为这种小规模的往往实际就两三个实际的注会，还是所谓的合伙人，这种的话，不管谁去了对于他们来说意义都不大，因为规模小，所以能承担的业务就少，真正好的业务很难有，大多来源过来的业务质量一般，而这样的实际上他们自己就够了，刚毕业的去了也只会是一直打杂，学不到什么，反而一直耽误时间而且收入也别指望给的很高，基本就是实习生初级助理那一档的，这类并不建议刚毕业的人去，有一定工作经验的根据自己需求判断吧。其次就是中小型的综合型事务所，这类的业务来源广，质量方面参差不齐，但是整体人数不少，没经验的人刚去是个不错的选择，因为这类对没基础的人要求不会太高，而且人员上较多，刚开始阶段就是基础的凭证，底稿，然后跟着助理去做小业务，慢慢让你自己上手小的项目，对于刚毕业的人来说是个不错的选择。但是一样存在问题，自己可以判断选择。第一就是这类事务所正是因为业务来源广和质量参差不齐，所以在审计经验上会存在问题，简单的来说就是真正高大上，提成高的项目，你是做不了的，因为他们的方式决定了在不少细节上是存在问题的，有点流水线作业的感觉，简述就是提供入门级教导，上限有限，而对于想向上突破的人来说就不建议了，审计习惯养成出错，后面不好纠正，不过还是自己把握，而收入部分大多是依靠多劳多得，做的多拿的多，福利方面往往一般，要是跟花大量时间加班去做项目，且有不错的经验能胜任多重类型的项目，那么收入还是不错的，甚至可能年收入这块会高于某些项目经理的注会（收入偏低的，养老型或叫休闲型注会，之所以这么说是这类注会一年下来的项目较少，所以也别因此觉得注会不重要）。第三类选项就是各个大型事务所了，最好的例子就是各省份前五十，前二十的这种，不说什么四大八大了，能在自己省份排名靠前的本质也是很不错的。这类的去了，开始很长时间其实就是打杂，开个玩笑话，你可能几年就只忙某类项目的其中一个部分的事情，就如年报中某个科目的什么事，收发函证等等，但是大型事务所也有好处，就是各项流程十分完善，不用新人去操心多余的事，当然也学不到多余的东西（私下请教除外，而且新人会明白到底那些东西才是实操重点吗？这个需要有一点了解才清楚），但同样的收入方面也不会因此而少了，起码还是可以，并且在细节部分会掌握的详细，和第二项比较就是第二项是广而多但粗糙，第三就是窄而少但细致。大体上就是这三类选择，除却这三类，还有一类就是专属类型的事务所，这类事务所大多是中小或小型事务所，他们只专门做某一类型的项目，这个就不介绍特点了，新人不推荐罢了，有经验的根据需求吧。