会计新人应该如何通过试用期。第一，要了解熟悉公司和公司的业务这一点是很重要的，很多会计通过不了试用期，就是因为对于公司的业务不了解，导致一直都是在做表面的工作。了解公司和公司的业务其实也是试用期必须要做的一个功课，如果连公司都不了解，就没有办法在去开展工作，更别说一些决策类的事情了。其实很多的会计新人都没有意识到，会计真的是公司里面的核心部门了，涉及到公司的方方面面，大到采购的付款，小到记账编表都需要和财务部门进行交接的，这些都是财务能够和公司的其他部门接触的好机会，可以趁着接触的机会，好好学习、了解一下公司里面的业务。无论你是会计新人还是会计老手，到了新的公司，都相当于是从头开始的，对于新公司的业务都是要去了解的，在职场上，那种走马观花，不求甚解式的学习其实是很不好的，因为学到的只是表面，并没有去真正了解。第二，对于会计老手来说，不要一来就锋芒毕露。虽然说把自己的才能全部展现出来能够得到别人的赏识，从而顺利通过试用期，但是锋芒太过，很容易成为活靶子，俗话说枪打出头鸟，树大招风，如果太急于表现自己，其实也很容易暴露出自己的不足。最后可能得到的并不是自己想要的结果。因此，在新的环境中，尽量少说多做，谨言慎行，切忌贪快冒进。第三，对于会计新人来说，要抓住表现自己的机会。很多人看到这里可能会疑惑，刚刚才说了不能锋芒太露，为什么现在又说要表现自己呢？其实这两点并不冲突，因为表现自己，是展现自己的能力，让别人看到自己的价值，从而被肯定，就能够有很大的机会通过试用期了。但是这个表现并不是随时随地，吆喝着说自己的能力有多么多么强，仿佛一个高音喇叭似的；也不是特别急切去表现自己，急到让别人都能看到你的迫切。而是一种认真的态度，认真去研究公司的业务，认真去做好自己手头的每一件事，不过分张扬，但是也绝对不会默默无闻，而是春风化雨般的在别人心中留下很有能力的印象。第四，不要一直回忆自己之前的公司，抱怨自己现在的公司。这一点应该是职场大忌了，和前公司纠缠不清的话，不管多么有能力，公司也不太会留，因为如果有二心的话，其实留是留不住的，因此，这类人肯定是无法通过试用期的。
扈志泉额
