会计怎么老

因为经济越来越发达了，很多行业都涉及利益的各方各面，需要分类有调理的管理财务。同时给企业经营决策提供依据。好多好多啦，总之跟经济发展有关。你看远古时代就没有吧，嘿嘿！

越老越吃香的行业是存在的，但是我们永远要争取自己在职业发展的头几年就吃香，因为行业瞬息万变，可能昨天还吃香的行业，明天就被淘汰了。越老越吃香容易造成一种误解，就是我虽然现在赚钱不多，但是随着时间的积累，等我到了一定的年龄，会越来越有经验，也越来越有优势，而工资也会越来越高，赚的钱自然也就越来越多。这其实是传统行业的思维，以传统的线性思维来描述如今瞬息万变的社会。很多行业不会随着你越老越吃香，反而是越老越不值钱，比如IT行业的程序员，华为清理35岁以上的员工，中兴跳楼的那位兄弟，就是典型。 再比如传媒行业，发展了几十年，如果按照线性思维来考虑，随着年龄的增长，经验和阅历的加深，应该越老越吃香吧？结果互联网来了，新媒体崛起，传统的纸媒突然衰落，如果不转行新媒体，等待着的就是失业。再比如很多人说的医生这个行业吧，觉得肯定越老越吃香，因为人总会生病嘛，总需要医生，随着年龄和经验的增长，以后总会赚到钱发财的。 这也是一厢情愿的想法，先不说各种医闹、打杀医生的新闻层出不穷，就说你硕士和博士毕业以后将近30岁，然后规培2-3年，这个时候你多大？然后开始熬资历，熬夜加班更是家常便饭。试问每个医院的科室主任月薪能拿多少？每个医院有多少主任岗位？你确定你能熬到那时候？在这期间拿着微薄的工资，再看看房价？买车买房订婚结婚哪一样不需要花钱？更不要提现在的科技革命，IBM开发的医疗人工智能Watson辅助医生治病，这种人工智能设备未来会迅速走进各个医院，说不定你还没熬到出头之日就发现自己失业了。说回电商，做店铺和人生发展其实一样。一个新店铺在开始的3个月是有加权的，就像年轻人刚毕业的头几年有冲劲，如果在这期间不努力冲一把，后面会要花费更大的力气。所以我一直说在一开始就把人生的基础打好，在一开始既要让自己吃香，学到能力赚到钱，后期人生会轻松很多。

在很多人看来，会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验，说明你在会计业务上更加得心应手，应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗？我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。“甜甜的”：吃香也是分层次的，就像你在中小企业有丰富的经验，基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司，人家财务部主要都是从名校校招，许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了，不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。“beccpa”：会计也不是越老越吃香，一般而言，名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历，业务能力、沟通能力、处事能力都很强，工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年，也未必受欢迎。他们的知识没有更新，或许已经被淘汰。“wang740429”：有空去看财务总监的招聘要求吧，45岁以上很少有单位愿意招聘的。“略略”：现在的大趋势是中大型企业搞SSC，会计作为企业辅助部门，变成财务民工，一个人手里要做几个账套，得加得起班才行，这样的企业其实更青睐年轻会计人，老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。“start0027”：高端会计是越老越吃香，中端和低端全是青春饭哦。“阿狼”：就自己的见闻，通常毕业了几年，学了点东西之后，很多财务人员非常固执，所以部分企业更喜欢招应届生，带几个证书就更好了。“梅”：是的，我也是最近失业，本来以为工作了多年，新东家不难找。现在看来，行情比我想象的差很多。看了上述这些财务人士的亲身说法，你还觉得会计越老越值钱吗？对于老会计而言，通常处于人生的中年时段，职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境，我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。1名企的工作经验加成虽然说老会计吃香不一定正确，但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐，拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台，能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力，这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。2还是离不开考证3永远保持学习，往高端方向发展

向管理会计转型。也许计算机技术会包揽所有会计核算的工作、也许人工智能可以代替一大部分基础会计人，但是管理会计却永远不会被取代，因为他们是上位者的心腹、谋师，这种需要经验、专业、眼界等各种能力融合再进行输出的会计人，是会计行业中最强的生产力。当你能为企业创造出最大的收益、解决老板最大的问题，那时候谁还在乎你是不是谁的亲戚呢？想要完成这样的转型，会计人需要做一系列的准备，一方面可以学习管理会计的课程，系统掌握知识点；另一方面，在实践中了解公司运营的整体构架、分析财务数据后的业务原因、多和业务沟通以了解公司名下的所有产品和市场。再将知识点与实际结合、在把握市场的前提下，发挥自己的作用。对“资深”会计人而言，突破工作瓶颈、离开自己多年所处的“舒适区”不容易，但如果因为不容易而放弃，那么谁能保证下一个被取代、被埋没的人不是自己呢？

因为会计工作时间越长，经验积累的也就越丰富，他知道该如何规避的法律风险，能给老板减少很多不必要的麻烦。

1.凡是不绝对，会计越老越吃香这一说法应该通常指那些有会计中级以上职称的有丰富会计经验积类、实际会计阅历丰富而言的老会计； 2、如果在单位只是一名普通会计，在某个岗位干了一辈子财务工作，大半辈子未能总结经验并提升自身素质，到老仍未能做到独当一面的话，这类会计是不吃香的；薪酬也高不了的，

会计真的是越老越吃香吗?很多人从过去的经验来看，会计确实是一个越老就越值钱的行业。说到吃香，其实要从企业的需求角度出发，真正了解企业需求是了解目前会计行业职业特点的重要基础，会计不能夜郎自大。很多会计自我感觉良好。这就是危险的信号。古人说过，生于忧患，死于安乐。会计也不能免。在大城市里，由于高等教育学校比较多。人材资源丰富。一般的公司在招聘财务人员的时候，往往喜欢那些学历比较高的年轻人。规模小一点的，由于留不住那些学历较高的人材，也不能提供其成长的空间。所以比较务实，不太重视学历，对会计岗位要求相对限制比较低，通常喜欢年纪偏大，相对有经验和能力的会计人员。相对比较重视户口和性别问题。能满足其简单的核算和报税职能就可以了。监督基本上相对简单。领导一句话的事儿。财务制度灵活但松散。但随着小规模企业的领导者越来越年轻化和越来越超前的认识。会计年龄偏大，在45岁以上的。基本就不再适合从事基础财务会计工作了。在财务需要不断理顺其业务关系的时候，如果45岁以上的会计，仍然停留在基础财务层面的经验和认识。无疑会成为招聘会上的失败者。所以，45岁以上的会计，很少有跳槽的现象。一来是重视稳定，二来也是市场供需的原因。不过45岁以上的会计从企业退出以后，很多都去了记账公司。这也是一种选择。但这种选择只能将你淹没在周而复始的重复劳动上面。随着电算化的进步，随着企业信息系统的不断演化。很多人最终会被从现有的岗位上撤下来。如果你仍然停留在初级账务的水平和认识。那越老越失去优势，才是事实。 现在的大型企业很多，通过对ERP的不断优化。企业对基础财务人员的精减是势在必行的。但另一方面，企业在管理决策支持方面却产生了新的需求。这就是管理会计这一岗位存在的价值。对于审计鉴证业务来说，这里汇集着如此众多的拥有聪明智慧的行业精英。虽然现在竞争激烈。但审计鉴证业务从长就来看，依然是需求量很大的。从经济运行的角度讲，没有审计鉴证业务就不会有市场经济健康的发展。谁不需要吃药，谁不需要体检呢。企业与企业之间、企业与个人之间、企业与政府之间的信任将建立在这种鉴证业务之上。这里也是跳往其他像金融和保险等行业的最好跳板。是资本市场参与游戏的最好切入点。尤其在你拥有过丰富的上市公司审计经验的时候。大量的机会就会出现在你面前。这也是一个越老越吃香的职业。