政府会计考核

绩效考核奖金计入应付职工薪酬会计科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。应付职工薪酬的账务处理（一）企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

根据《财政总预算会计制度》的规定，各级政府财政会计在执行政府预算的过程中担负的基本任务包括以下几个方面：(1)正确处理政府财政会计的日常核算事务。(2)合理调度财政资金，提高资垒使用效益。(3)实施会计监督，参与预算管理。(4)组织和指导本地区的政府与事业单位会计工作。(5)做好政府与事业单位会计的事务管理工作。

明细分类科目是对总账科目的详细说明，各级财政部门、各个行政单位可以根据其核算和管理的具体要求设置。明细科目的设置一般有三种情况：

(1)对预算收入和支出，按照国家预算收支科目设置；

(2)对结算资金和存款，按照资金的不同性质、结算单位和个人名称设置；

(3)对各种财产物资，按照类别或品名设置。

会计账户是根据会计科目设置的户头。会计科目与会计账户两者的名称一致，即会计科目的名称就是会计账户的名称；两者所反映的经济内容一致，共同反映财政资金的运动及其结果。但账户具有一定的结构，科目没有结构；各种会计信息都是通过会计账户提供的。在会计实务中，往往不加区别，将两者等同起来。

扩展资料：

核算范围一定是从同级财政取得的各类拨款，跟哪个财政部门发生财政关系，就是哪一级财政。如果不是单位隶属关系的财政给的钱就是非同级财政。如果是科研教学的，也不在非同级里核算，是在事业收入下面的非同级财政。核算范围一定要搞清楚自己的财政范围是哪一级财政，不在这个范围的都属于非同级。

一定要分出财政基本拨款收入和财政项目拨款收入，要求明细核算的，一定要明细核算同级财政预拨的下期预算款和没有纳入预算的暂付款项，以及采用实拨资金方式通过本单位转拨给下属单位的财政拨款，应通过其他应付款核算。

实行代理记账后，财政所指派一人对记账公司实行全程监督管理，分阶段抽查和检查，防止在代理记账后出现违反财务制度的现象发生。年终由镇政府组织相关部门人员组成考核小组，对记账公司全年工作实行100分制考核，90分评定为合格，否则按分值扣减服务费用。

参考资料来源：百度百科——会计科目

（一）总账科目的设置目前，我国各级财政部门、行政单位所使用的总账会计科目都是由财政部统一制定的。具体设置见本书第三章和第十二章。（二）明细分类科目的设置明细分类科目是对总账科目的详细说明，各级财政部门、各个行政单位可以根据其核算和管理的具体要求设置。明细科目的设置一般有三种情况：(1)对预算收入和支出，按照国家预算收支科目设置；(2)对结算资金和存款，按照资金的不同性质、结算单位和个人名称设置；(3)对各种财产物资，按照类别或品名设置。（三）会计科目与会计账户会计账户是根据会计科目设置的户头。会计科目与会计账户两者的名称一致，即会计科目的名称就是会计账户的名称；两者所反映的经济内容一致，共同反映财政资金的运动及其结果。但账户具有一定的结构，科目没有结构；各种会计信息都是通过会计账户提供的。在会计实务中，往往不加区别，将两者等同起来。